第353章 百弊缠身
别的不敢说，可王峰的太极，绝对是顶尖水准。
无论你聊啥，他都能给你扯到宏观层面，张口时代引领者，闭嘴潮流领军人，太虚无缥缈了，一点也不切实际。
有那么一瞬间，周泽宇甚至开始怀疑，王峰是如何爬到这个位置上来的，照理说能驾驭几十亿项目的人才，从业履历扔大街上应该被猎头哄抢才是。
周泽宇把王峰的名字敲进搜索栏，首页词条有收录个人简介，点进去看，人家确实是如假包换的名牌海归，直接保送出国的那种，起点比常人高出一大截。
从业几载，经手的项目也是不胜枚举，其中不乏有成功案例，最出名的几个还登陆各大版块上市了。
“不是混子啊，起码有两把刷子的。”周泽宇关掉页面，打消了顾虑。
自己找不到合适的人去制定方案，毕竟手上能调度的资源太少，周泽宇只好先跟肖枫那边通通气，希望得到对方的支持。
烧坏的台式让人搬走了，偌大宽敞的办公桌，除了几摞文件再无旁物，视觉上一时半会儿适应不了。
周泽宇打开自用笔记本，向肖枫发去了视频会议请求，高层间的联络一般有专用渠道，不必担心紧要关头找不着人。
视频顺利接通，出现在镜头前的却是个女生，她留着一头干练的短发，跟之前接待自己那会儿截然不同。
“肖董事长正在开会，请您稍作等候。”秘书道。
“好吧，大概需要多久。”周泽宇问。
“预计半小时。”
“行，那我等下再打过来。”周泽宇一瞧桌面菜单栏，快到饭点了。
“好的。”秘书微笑示意，掐断了视频对话。
“我真特么是个异性绝缘体。”
饭饱之余，周泽宇借可乐宣泄不满，人家一个小主管的助理都是前凸后翘的，自己好歹是年薪几十万的首席营销官，整的俩助理全是男孩纸。
实在是太不像话了。
“周总，公司有人闹事。”熊大伟禀报说。
周泽宇被一堆破烂事缠身，忙的是焦头烂额，“具体什么情况，给我说说。”
“有个产品经理被程序员打了，现在两人一个进了派出所，一个在医院躺床。”
“是拖欠工资吗？不然好端端的怎么打起来了？”周泽宇纳闷道。
“据说是产品经理提了几个不合理的请求，什么根据观众心情自动更换推送内容、分析观众倦意程度自动调快播放速率、在不影响分辨率的前提下实现VR观看这些。”
“刚好那名程序员几天前刚跟他对象分手，情绪不稳定，两人起了争执，吵着吵着就互抡拳头了。”
熊大伟的消息也是道听途说来的，并没有经过考证。
“哎，都成年人了，打架这种小孩子才干的事….”周泽宇挥了挥手，吩咐说：“积极配合警方取证了解真实情况，别的走流程即可，没造成其他损失吧。”
“听说产品经理的家属要状告我们公司。”熊大伟提及道。
周泽宇没搞清楚状况，“什么？他被人打了？怎么连同我们也告？”
“说是没给员工买医疗保险，已经委托律师代理此案。”
“我们连起码的五险一金也没有？”周泽宇不敢相信。
“章程上写着有，只不过实际操作过程中….”熊大伟欲言又止，掏出手指比划。
“我去，这事可不小呐。”
光是发现的问题就那么多，更别提那些还没披露的了，周泽宇真怕哪天工商来敲门，说这里是无证经营，劳烦自己跟他们走一趟。
周泽宇的求生欲使然道：“查查手续证件，是不是齐全的。”
“之前装打印机的时候，有几台机器貌似出故障了，油墨是坏的，打印出来是白纸。”熊大伟突然说。
“不是吧….”
周泽宇的神情陡然间紧绷，莫非采购打印机也牵扯有利益关系？，他忍不住爆了句粗口，“我靠，马上叫相关负责人去搞定。”
“明白。”熊大伟敬礼告退。
周泽宇再次与集团方取得联系，这次是肖枫本人亲自接通的视频。
“您好，是工作上遇到了什么难题吗？又或者，你有意见或者建议要跟我反馈？”肖枫正襟端坐，年轻人的朝气蓬勃在他身上体现的淋淋尽致。
“打搅肖董事长了，是这样的，我认为枫叶视娱由下到上都存在结构性的问题，这不是通过磨合能解决的，需要对原有的制度进行改进。”
总括完，周泽宇又把纰漏大致跟肖枫汇报了遍，对方面无表情，全程静静地在聆听。
“你有跟王峰他们说吗？”
“说过，但无济于事，说句不好听的话，我认为他不具备领导能力，尤其是这种斥资巨大的工程，他的掌控力远不足以驾驭。”
肖枫手指轻敲了几下台面，沉吟片刻道：“等到枫叶爱玩整合完毕，我会亲自来统筹视娱的各项事务，至于王峰嘛，暂且不论。”
见周泽宇表情疑惑，肖枫解释说：“凡事不能仅仅只看表象，我任命他为CEO，自然有我的道理，日后你就知道了。”
“那我这几日只管做分内事，静候董事长佳音。”周泽宇长舒了口气。
“你提的问题很具体，给出的建议呢，可操作性也很强，比那些只会夸夸其谈的管理层们好多了。”
“学历不是桎梏你成长的阻碍，我跟你差不多大，是个传统的科班出身，行事准则全凭经验参照，前期吃过不少亏。”
“反而是你这种半道出家的家伙，更敢于采用非常规手段，挑战权威的时候被人质疑不要怕，大胆操作，我看好你。”肖枫盛赞道。
“董事长过誉了，我现在挺迷茫的。”周泽宇坦言。
肖枫勉励道：“能在1+1=2的模式上玩出0+2=2的花样，也是一种思维上的创新，你要记住，从0到1的过程，远比从1到100的过程难得多，凡事只要走上轨道，一切便水到渠成了。”
“坚毅是我们枫叶精神的核心，舞台已经搭建好了，至于如何赢得台下观众的掌声，得看表演者的发挥了。”
“董事长年纪轻轻就如此洞若观火，实在是佩服。”
难怪集团内部会有个人崇拜之风，真要有这么一个强大的精神支柱做后盾，说不定会当成锦鲤随手抓发祈福。
“没办法，谁让我坐在这个位置。”肖枫摸了摸扶手，无奈一笑。
无论你聊啥，他都能给你扯到宏观层面，张口时代引领者，闭嘴潮流领军人，太虚无缥缈了，一点也不切实际。
有那么一瞬间，周泽宇甚至开始怀疑，王峰是如何爬到这个位置上来的，照理说能驾驭几十亿项目的人才，从业履历扔大街上应该被猎头哄抢才是。
周泽宇把王峰的名字敲进搜索栏，首页词条有收录个人简介，点进去看，人家确实是如假包换的名牌海归，直接保送出国的那种，起点比常人高出一大截。
从业几载，经手的项目也是不胜枚举，其中不乏有成功案例，最出名的几个还登陆各大版块上市了。
“不是混子啊，起码有两把刷子的。”周泽宇关掉页面，打消了顾虑。
自己找不到合适的人去制定方案，毕竟手上能调度的资源太少，周泽宇只好先跟肖枫那边通通气，希望得到对方的支持。
烧坏的台式让人搬走了，偌大宽敞的办公桌，除了几摞文件再无旁物，视觉上一时半会儿适应不了。
周泽宇打开自用笔记本，向肖枫发去了视频会议请求，高层间的联络一般有专用渠道，不必担心紧要关头找不着人。
视频顺利接通，出现在镜头前的却是个女生，她留着一头干练的短发，跟之前接待自己那会儿截然不同。
“肖董事长正在开会，请您稍作等候。”秘书道。
“好吧，大概需要多久。”周泽宇问。
“预计半小时。”
“行，那我等下再打过来。”周泽宇一瞧桌面菜单栏，快到饭点了。
“好的。”秘书微笑示意，掐断了视频对话。
“我真特么是个异性绝缘体。”
饭饱之余，周泽宇借可乐宣泄不满，人家一个小主管的助理都是前凸后翘的，自己好歹是年薪几十万的首席营销官，整的俩助理全是男孩纸。
实在是太不像话了。
“周总，公司有人闹事。”熊大伟禀报说。
周泽宇被一堆破烂事缠身，忙的是焦头烂额，“具体什么情况，给我说说。”
“有个产品经理被程序员打了，现在两人一个进了派出所，一个在医院躺床。”
“是拖欠工资吗？不然好端端的怎么打起来了？”周泽宇纳闷道。
“据说是产品经理提了几个不合理的请求，什么根据观众心情自动更换推送内容、分析观众倦意程度自动调快播放速率、在不影响分辨率的前提下实现VR观看这些。”
“刚好那名程序员几天前刚跟他对象分手，情绪不稳定，两人起了争执，吵着吵着就互抡拳头了。”
熊大伟的消息也是道听途说来的，并没有经过考证。
“哎，都成年人了，打架这种小孩子才干的事….”周泽宇挥了挥手，吩咐说：“积极配合警方取证了解真实情况，别的走流程即可，没造成其他损失吧。”
“听说产品经理的家属要状告我们公司。”熊大伟提及道。
周泽宇没搞清楚状况，“什么？他被人打了？怎么连同我们也告？”
“说是没给员工买医疗保险，已经委托律师代理此案。”
“我们连起码的五险一金也没有？”周泽宇不敢相信。
“章程上写着有，只不过实际操作过程中….”熊大伟欲言又止，掏出手指比划。
“我去，这事可不小呐。”
光是发现的问题就那么多，更别提那些还没披露的了，周泽宇真怕哪天工商来敲门，说这里是无证经营，劳烦自己跟他们走一趟。
周泽宇的求生欲使然道：“查查手续证件，是不是齐全的。”
“之前装打印机的时候，有几台机器貌似出故障了，油墨是坏的，打印出来是白纸。”熊大伟突然说。
“不是吧….”
周泽宇的神情陡然间紧绷，莫非采购打印机也牵扯有利益关系？，他忍不住爆了句粗口，“我靠，马上叫相关负责人去搞定。”
“明白。”熊大伟敬礼告退。
周泽宇再次与集团方取得联系，这次是肖枫本人亲自接通的视频。
“您好，是工作上遇到了什么难题吗？又或者，你有意见或者建议要跟我反馈？”肖枫正襟端坐，年轻人的朝气蓬勃在他身上体现的淋淋尽致。
“打搅肖董事长了，是这样的，我认为枫叶视娱由下到上都存在结构性的问题，这不是通过磨合能解决的，需要对原有的制度进行改进。”
总括完，周泽宇又把纰漏大致跟肖枫汇报了遍，对方面无表情，全程静静地在聆听。
“你有跟王峰他们说吗？”
“说过，但无济于事，说句不好听的话，我认为他不具备领导能力，尤其是这种斥资巨大的工程，他的掌控力远不足以驾驭。”
肖枫手指轻敲了几下台面，沉吟片刻道：“等到枫叶爱玩整合完毕，我会亲自来统筹视娱的各项事务，至于王峰嘛，暂且不论。”
见周泽宇表情疑惑，肖枫解释说：“凡事不能仅仅只看表象，我任命他为CEO，自然有我的道理，日后你就知道了。”
“那我这几日只管做分内事，静候董事长佳音。”周泽宇长舒了口气。
“你提的问题很具体，给出的建议呢，可操作性也很强，比那些只会夸夸其谈的管理层们好多了。”
“学历不是桎梏你成长的阻碍，我跟你差不多大，是个传统的科班出身，行事准则全凭经验参照，前期吃过不少亏。”
“反而是你这种半道出家的家伙，更敢于采用非常规手段，挑战权威的时候被人质疑不要怕，大胆操作，我看好你。”肖枫盛赞道。
“董事长过誉了，我现在挺迷茫的。”周泽宇坦言。
肖枫勉励道：“能在1+1=2的模式上玩出0+2=2的花样，也是一种思维上的创新，你要记住，从0到1的过程，远比从1到100的过程难得多，凡事只要走上轨道，一切便水到渠成了。”
“坚毅是我们枫叶精神的核心，舞台已经搭建好了，至于如何赢得台下观众的掌声，得看表演者的发挥了。”
“董事长年纪轻轻就如此洞若观火，实在是佩服。”
难怪集团内部会有个人崇拜之风，真要有这么一个强大的精神支柱做后盾，说不定会当成锦鲤随手抓发祈福。
“没办法，谁让我坐在这个位置。”肖枫摸了摸扶手，无奈一笑。
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