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第72章 叶家改革

    叶家高层会议持续了很多天,除了提出要提升生育之外,还对家族的政策进行的革新。

    其中福利体系改动很大,以后叶家子弟的基础福利如下。

    练气一层,每月保底灵晶二百,

    练气二层,每月保底灵晶三百,

    练气三层,每月保底灵晶四百。

    练气四层,每月保底灵晶六百,

    练气五层,每月保底灵晶七百,

    练气六层,每月保底灵晶八百。

    练气七层,每月保底灵晶一千,

    练气八层,每月保底灵晶一千二,

    练气九层,每月保底灵晶一千四。

    练气九层巅峰,每月保底灵晶一千六。

    除了保底福利之外,对于提前突破的奖励也进行了变化,具体的情况如下。

    两年内,从零开始突破练气一层,奖励灵晶一千,两年半内每月灵晶加一百。

    两年半内,从练气一层突破练气二层,奖励灵晶两千,三年内每月灵晶加一百五。

    三年内,从练气二层突破到练气三层,奖励灵晶三千,四年内每月灵晶加两百。

    四年内,从练气三层突破到练气四层,奖励灵晶五千,五年内每月灵晶增加三百。

    五年内,从练气四层突破到练气五层,奖励灵晶七千,六年内每月灵晶增加四百。

    六年内,从练气五层突破到练气六层,奖励灵晶九千,八年内每月灵晶增加五百。

    八年内,从练气六层突破到练气七层,奖励灵晶一万二,十年内每月灵晶增加六百。

    十年内,从练气七层突破到练气八层,奖励灵晶一万五,十二年内每月灵晶增加八百。

    十二年内,从练气八成突破到练气九层,奖励灵晶一万八,十五年内每月灵晶增加一千。

    十五年内,从练气九层突破到练气巅峰,奖励灵晶两万五,每月灵晶增加一千四,直到死去。

    对于福利体系的改动,是为了激发家族子弟刻苦修炼的动力,在这方面家族长老其实讨论了很长的时间。

    其中有比较极端的,认为应该取消保底机制,直接采用以修炼速度来分配奖励的机制,这机制可以充分调动所有人的修炼动力。

    不过最终大部分人都反对者机制,因为没有保底机制,全被采用分配机制,很容易让家族变得离心离德,然后直接分崩离析。

    家族需要给与大部分人保障,这样才能让大部分人对家族有归属感,当然家族也需要给奋斗者和勤劳者奖励,所以需要有奖励机制。

    除了福利的改动之外,叶家还加入了贡献点制度,家族子弟为家族做出贡献,或许发现无主灵脉,灵矿,或者发现二阶以上的灵药,灵植等等,都能得到贡献点。

    家族贡献点可以从家族宝库当中兑换珍惜的东西,像什么修炼资源,灵晶,法器,材料等等东西也都是可以兑换的。

    家族最近打算购买一颗筑基丹,这筑基丹也可以用贡献点进行兑换,哪怕使用者不符合要求,只要贡献点足够,都可以进行兑换。

    贡献点制度一经提出,立马让长老们都震惊了,他们没想到家族居然要进行如此大的改革,就连筑基丹都可以自由兑换。

    “传旭,你确定筑基丹可以自由进行兑换?不管使用者是否满足使用的要求,只要有足够的贡献点都可以兑换是把?”

    贡献点制度是叶传旭提出来的,所以诸位长老都看向他,特别是那些年纪已经比较大,已经不符合使用筑基丹要求的长老。

    这几位长老年纪已经超过百岁,就算使用筑基丹,筑基的成功率也不高,之前他们已经放弃了筑基的想法,毕竟没筑基丹筑基不可能成功。

    但现在居然出现了机会,苦修几十年,他们怎么可能不想筑基,以前只不过是没有机会,所以才没有什么想法,

    现在有了机会,他们肯定是心动的,其实不只是他们,其他长老也是非常心动,他们也都是想要筑基的。

    以前家族的筑基丹,可是要按照潜力,然后投票表决,大部分人都是没有机会使用的,但现在按照贡献点来。

    这代表每一个人都有机会,面对这样的机会,没有一位练气九层的修士可以抵挡。

    “只有有足够贡献点就能兑换,不管兑换者的情况如何。”

    叶传旭脸色严肃的保证道,他需要充分调动家族所有人的积极性,如此才能让叶家爆发出更加强大的力量。

    说起来长老们为家族其实已经尽心尽责,但人都是有私心的,他们肯定是也所保留的,而现在他要激发那些保留的部分,让长老们更加的努力。

    “传旭,需要多少贡献点才能兑换筑基丹?贡献点到底是如何计算的?”

    诸位长老非常兴奋,但他们都是老家伙,所以有些事情还是需要问清楚的,如果需要的贡献点是一个天文数字,那还是算了吧。

    “贡献点的价值和灵晶对等,一颗筑基丹需要的贡献点不是固定的,而是在市价的基础上,进行一定的减少。

    具体减少多少,需要看兑换者的情况,兑换者越符合筑基的要求,需要的贡献点越少,当然这是也上限的,最低的价格是市价的三成。

    当然就算是不符合筑基的人去兑换,也最低有三层的减免,正常情况下都有四层左右减免,努力努力还是有机会的。”

    贡献点的兑换上,叶传旭肯定不会给出固定的价格,对于符合筑基的人来说,家族肯定要尽可能的照顾一点。

    对于这种情况,长老们当然都是可以理解的,能够给兑换,而且最少也有三成的优惠,对于他们而言已经非常的友好了,毕竟以前可是连机会都没有的。

    对于贡献点体系,诸位长老非常满意,所以很快就通过了,当然现在的贡献点体系只是草案,还需要惊喜详细的补充才行。

    这方面有专业的人进行补偿,叶家凡人当中有很多没有灵根,但却非常聪慧的人,这些人都会被培养起来,帮家族做其他事情。

    家族政策的改变,他们也会产于其中,在这方面他们其实要比修行者更加的专业,想到的更加的全面一些。