第215章人才2
陆菲菲说完又送跟某人一个秋天的菠菜，还故意挺了挺自己，本来就很高的胸，整过一副抚媚姿态，非常的迷人，让小刘差点口水都流出来了。
小刘是一个只知道读书，搞科研的单纯的男生，对于爱情就是一张白纸。
现在有一个如此漂亮的女孩，突如其来的对他那么好，就像天上掉下来的林妹妹，让他欣喜若狂。
同时也没有过多去考虑其中的利害关系，此得到怎样才能尽快抱得美人归。
只要讨的美人的欢心，那每人心甘情愿的做自己的女朋友，以后又跟自己结婚。
小刘同学，现在别说让他跳槽到另一家公司去干，就是让他把心挖出来给陆菲菲，他都会毫不犹豫的答应。
都说有那么一些人，在爱情面前智商等于零，小刘应该就是这样的人吧？
小刘答应的那么干脆，陆菲菲的心里当然是偷笑的，但怕某人说了不算，或者过后反悔，陆菲菲赶紧又补上一句：
“小刘啊，虽说我比你大一点，但如果我觉得两个人真心相爱，年龄不是问题，是吧？
只要你按我说的去办，带着一帮兄弟到那边去，得到领导的认可，待遇肯定会比这边好的。
而且只要你听了我的话，我刚才说的话就一定算数，要不咱们拉钩？”
陆菲菲说完拉起小刘的手，两个人用中指拉了一下钩，陆菲菲还煞有介事的说：
“拉勾上吊100年不变，谁变谁是小狗。
小刘你听到了啊，都已经拿够了，以后随便谁就是小狗。”
“我以后肯定不会变，都听你的。”此刻的小刘心里简直美滋滋的，幸福之情溢于言表。
毕竟那么大的一个大美女，居然会喜欢自己，而且踢的要求也不过分。
自己带着兄弟一帮人过去，待遇还更好，一举两得，何乐而不为呢？
因此第二天，小刘上班的时候就同自己手下的一帮兄弟商量，告诉他们到那边公司去，待遇更好，要他们都随着自己一起过去。
当然也有一些人持怀疑态度，但小刘很快就到那边拿到了待遇的合同，当弟兄们看到合同上写的明明白白，待遇确实比这边要好的多。
所以大家集体就开始辞职，准备跳槽。
一个小组的人同时辞职，当然不是一件小事，每个公司大体都一样，职员离职需要上级几个部门的批准。
首先填写好辞职报告以后，要部门的组长批，科长或者部门的主管批，最后总监以上的批准，才能生效。
所以当报告到了杨杰手上的时候，就引起了他的重视。
他立马拿着报告来到于小强的办公室，将报告交给他看。
于小强看到一个小组九个人同时离职，包括小组长，当然知道这里面肯定有问题，于是问杨杰说，
“你打算怎么处理？”
“当然是不批了，一个小组的人员同时打报告辞职，肯定里面有问题。我猜想是被人家挖墙脚，出了更高的待遇。
如果这一次批了，应该以后还会有这种情况出现，所以这件事情一定要慎重。”
杨杰摆了摆手说。于小强却忧心忡忡的笑道：“但是我们公司也没有规定说不准离职呀。
不能因为人家离职的人数比较多，我们就不批，这不合乎劳动法的规定。
只要人家是合法的离职，正式的申请，我们拿什么理由拒绝呢？”
“老大你说的也不是没道理，看来这件事情有点棘手，你说该怎么办？”
杨杰之前还胸有成竹，这回感到很茫然，有些无计可施。
于小强想了想说：“这样吧，你找个时间和他们的小组长小刘好好的谈谈，听听他的心声，看他们为什么要辞职，是嫌工作的环境不好，压力很大，还是嫌待遇偏低，他们总有使者的理由吧？”
“对，老大说的没错，回去我就找他们谈，但如果他们说是待遇低了，要跳槽，我们该怎么办？”
杨杰为这件事情感到担忧，而且提高待遇不是他能够决定的，需要于小强点头才行。
于小强想了想说：“鉴于这段时间我们的业绩还行，而且我对我们公司发展前景也非常看好，为了留住人才，也为了招到更高端的人才，我们对公司所有的员工整体提高待遇怎么样？”
“提高待遇当然好哇，只要公司有钱，可提高多少嘞？咱们公司现在几百员工，如果提高待遇可不是个小数目哟。”
杨杰有些担忧的说道，其实他虽然作为高级管理，但依然是打工仔，肯定希望加薪呐。
“统一家肯定不合适，你觉得这样好不好？用工龄，职务，业绩这样去套，工龄越长，贡献越大的就长得越多，一般的就长到2~300块，就是这个工资标准到目前来说，应该也是全市所有民企职工里面最高的。
所以这样你也许跳槽的会少一些，免得流失人才。”
“好，还是老大看的远，我这就回去准备，然后找他们谈谈，了解了解情况。”
杨杰说完麻利的回去了。
而于小强却躺在老板椅上，陷入了沉思，自从穿越以来，接手原主一个濒临破产的公司，好不容易恢复身材有点儿起色，现在好多麻烦又接踵而至，看来办企业是真的很难。
好在自从研发投产了一款新产品，他身上的系统晋升了一级，而系统自动的跟他提供了一次500万的资金，用在企业的发展和研发上。
这在2002年的时候，500万虽说不是一个特别大的数字，但足够一家小规模的企业生存下去。
但于小强的心胸可不是单单让企业生存，他是要让企业尽快的发扬光大，研发出自己核心的东西。
在当时来说，数字程控交换机，电冰箱，电风扇都可以发展，空调，冰箱。
但于小强坚持走半道题的路线，除了芯片，晶圆，基站路由器，于小强最看好的就是手机终端设备。
对于当时的发展势头来看，电子终端设备，光刻机，芯片，数字架构，Pc电脑，学生的学习机，甚至于闪存这些行业都是朝阳产业。
可惜技术门槛相对都很高，需要很高的投入，包括资金和技术两个方面。
于小强知道自己不能一下子跨步太大，只能一步一步的来，所以他首先就死死
抓住数字终端设备这一行。
小刘是一个只知道读书，搞科研的单纯的男生，对于爱情就是一张白纸。
现在有一个如此漂亮的女孩，突如其来的对他那么好，就像天上掉下来的林妹妹，让他欣喜若狂。
同时也没有过多去考虑其中的利害关系，此得到怎样才能尽快抱得美人归。
只要讨的美人的欢心，那每人心甘情愿的做自己的女朋友，以后又跟自己结婚。
小刘同学，现在别说让他跳槽到另一家公司去干，就是让他把心挖出来给陆菲菲，他都会毫不犹豫的答应。
都说有那么一些人，在爱情面前智商等于零，小刘应该就是这样的人吧？
小刘答应的那么干脆，陆菲菲的心里当然是偷笑的，但怕某人说了不算，或者过后反悔，陆菲菲赶紧又补上一句：
“小刘啊，虽说我比你大一点，但如果我觉得两个人真心相爱，年龄不是问题，是吧？
只要你按我说的去办，带着一帮兄弟到那边去，得到领导的认可，待遇肯定会比这边好的。
而且只要你听了我的话，我刚才说的话就一定算数，要不咱们拉钩？”
陆菲菲说完拉起小刘的手，两个人用中指拉了一下钩，陆菲菲还煞有介事的说：
“拉勾上吊100年不变，谁变谁是小狗。
小刘你听到了啊，都已经拿够了，以后随便谁就是小狗。”
“我以后肯定不会变，都听你的。”此刻的小刘心里简直美滋滋的，幸福之情溢于言表。
毕竟那么大的一个大美女，居然会喜欢自己，而且踢的要求也不过分。
自己带着兄弟一帮人过去，待遇还更好，一举两得，何乐而不为呢？
因此第二天，小刘上班的时候就同自己手下的一帮兄弟商量，告诉他们到那边公司去，待遇更好，要他们都随着自己一起过去。
当然也有一些人持怀疑态度，但小刘很快就到那边拿到了待遇的合同，当弟兄们看到合同上写的明明白白，待遇确实比这边要好的多。
所以大家集体就开始辞职，准备跳槽。
一个小组的人同时辞职，当然不是一件小事，每个公司大体都一样，职员离职需要上级几个部门的批准。
首先填写好辞职报告以后，要部门的组长批，科长或者部门的主管批，最后总监以上的批准，才能生效。
所以当报告到了杨杰手上的时候，就引起了他的重视。
他立马拿着报告来到于小强的办公室，将报告交给他看。
于小强看到一个小组九个人同时离职，包括小组长，当然知道这里面肯定有问题，于是问杨杰说，
“你打算怎么处理？”
“当然是不批了，一个小组的人员同时打报告辞职，肯定里面有问题。我猜想是被人家挖墙脚，出了更高的待遇。
如果这一次批了，应该以后还会有这种情况出现，所以这件事情一定要慎重。”
杨杰摆了摆手说。于小强却忧心忡忡的笑道：“但是我们公司也没有规定说不准离职呀。
不能因为人家离职的人数比较多，我们就不批，这不合乎劳动法的规定。
只要人家是合法的离职，正式的申请，我们拿什么理由拒绝呢？”
“老大你说的也不是没道理，看来这件事情有点棘手，你说该怎么办？”
杨杰之前还胸有成竹，这回感到很茫然，有些无计可施。
于小强想了想说：“这样吧，你找个时间和他们的小组长小刘好好的谈谈，听听他的心声，看他们为什么要辞职，是嫌工作的环境不好，压力很大，还是嫌待遇偏低，他们总有使者的理由吧？”
“对，老大说的没错，回去我就找他们谈，但如果他们说是待遇低了，要跳槽，我们该怎么办？”
杨杰为这件事情感到担忧，而且提高待遇不是他能够决定的，需要于小强点头才行。
于小强想了想说：“鉴于这段时间我们的业绩还行，而且我对我们公司发展前景也非常看好，为了留住人才，也为了招到更高端的人才，我们对公司所有的员工整体提高待遇怎么样？”
“提高待遇当然好哇，只要公司有钱，可提高多少嘞？咱们公司现在几百员工，如果提高待遇可不是个小数目哟。”
杨杰有些担忧的说道，其实他虽然作为高级管理，但依然是打工仔，肯定希望加薪呐。
“统一家肯定不合适，你觉得这样好不好？用工龄，职务，业绩这样去套，工龄越长，贡献越大的就长得越多，一般的就长到2~300块，就是这个工资标准到目前来说，应该也是全市所有民企职工里面最高的。
所以这样你也许跳槽的会少一些，免得流失人才。”
“好，还是老大看的远，我这就回去准备，然后找他们谈谈，了解了解情况。”
杨杰说完麻利的回去了。
而于小强却躺在老板椅上，陷入了沉思，自从穿越以来，接手原主一个濒临破产的公司，好不容易恢复身材有点儿起色，现在好多麻烦又接踵而至，看来办企业是真的很难。
好在自从研发投产了一款新产品，他身上的系统晋升了一级，而系统自动的跟他提供了一次500万的资金，用在企业的发展和研发上。
这在2002年的时候，500万虽说不是一个特别大的数字，但足够一家小规模的企业生存下去。
但于小强的心胸可不是单单让企业生存，他是要让企业尽快的发扬光大，研发出自己核心的东西。
在当时来说，数字程控交换机，电冰箱，电风扇都可以发展，空调，冰箱。
但于小强坚持走半道题的路线，除了芯片，晶圆，基站路由器，于小强最看好的就是手机终端设备。
对于当时的发展势头来看，电子终端设备，光刻机，芯片，数字架构，Pc电脑，学生的学习机，甚至于闪存这些行业都是朝阳产业。
可惜技术门槛相对都很高，需要很高的投入，包括资金和技术两个方面。
于小强知道自己不能一下子跨步太大，只能一步一步的来，所以他首先就死死
抓住数字终端设备这一行。
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