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第9章 低层次的送脸上门

    得到超凡力量后不演练一番是不行的。

    界域在这方面的设计是很贴心的,界域空间之中会有竞技场、训练场和演武场三种不同的设施供使徒熟悉自己的能力。

    竞技场供使徒对战,每月都会举行竞技赛,使徒不但可以报名参赛磨练技巧,还可以获取排名奖励,其余未参赛者也可以作为观众买票入场观赛,还支持投注。

    所以竞技场算是界域空间中人气最高的设施之一。

    训练场的功能单一而强大,那是一个无限的地牢迷宫,使徒可以逐层深入挑战,目前训练场最高纪录保持者就是妹妹的队友“天渊”小队的段步天。

    不过这不代表他的实力就冠绝全部界域使徒了,比如江千月自己就没有去刷训练场,理由是太无聊了……

    演武场则是可以幻象AI演示使徒的能力,让使徒们可以更准确地选择未来的方向。这个功能也是非常实用,只不过入场费相当昂贵,所以少有人问津。

    夏明因为刚完成任务就被妹妹捉走,没来得及体验这些功能,所以只能在自己家中熟悉新获得的能力。

    他新手任务的完成度并不高,区区九十四点收获换来的【初级血脉强化-鬣狗】和【杀猪刀】带来的提升都有限,好处是在家里就可以演练。

    夏明兴致勃勃地拿各种家具试了手,家里的桌椅板凳都被翻来覆去拎举了一通,只不过他家都是些廉价的地摊货,这些家具本来也不重,测不出自己的真实水平。

    最后,他将自己那张三百块淘来的单人床(含床垫)抬了起来,测算出自己的核心力量已经接近国家级运动员的水平。

    只可惜妹妹所说的界域限制太过玄学,否则直接软饭吃饱,那么满身神器当场一步登天,不要太爽。

    这么一通折腾下来,夏明惊觉自己已经错过了上班点,妥妥儿的迟到了。

    自己那位部门经理对考勤抓得很严,已经请过一天假的夏明不奢望能够再休息一天,只得草草冲了个澡,匆忙赶去上班。

    只不过此时的夏明多了点底气,这种底气一方面来源于自身获得的超凡力量,另一方面来源于妹妹压在纸条下那张黑卡。

    果然还是亲妹妹,知道心疼人了。那句“吃点好的”可不是嘴上说说,还给了物质支撑。

    夏明美滋滋地想到,以妹妹的实力,这种黑卡肯定是什么无上限超超级VVVIP卡。

    嘿,上班,只不过走个流程,体验一下平凡人的生活,不装了,我摊儿牌儿了!

    挤公交什么的自然不用再考虑了,夏明豪爽地点开打车APP,选了豪华专车。

    看了眼价格后……还是很朴素地改成了普通专车。

    嗯,低调享乐,轻奢出行。

    普通专车带来的舒适感也远非公交地铁可比,夏明到达公司时,车内“疑似真皮”座椅的芳香味道还未消散,高档车载空调吹来的舒适微风还萦绕在身边,整个人只感觉脚下生风、轻快无比。

    然而刚打开工位上的电脑没几分钟,恼人的声音就驱散了满身的愉快:“小夏,你过来一下。”

    隔壁工位的唐胖子不动声色地对夏明眨眨眼,悄声道:“没好事,舔王昨天拿你当反面典型说了好几次。”

    夏明做了个“谢谢”的口型,就往隔壁办公室走去。

    这个公司不大,加起来总共百来号人,夏明所在的部门也就十来号人,部门经理那所谓的办公室也就是个小小的隔断。

    公司的女老板不太爱管事,经常神龙见首不见尾,人又年轻漂亮,导致有些嘴欠的同事说了不少捕风捉影的传言。

    不过这位美女老板虽然神秘了些,但工资从不拖欠,又不压榨员工,所以整个小公司的内部氛围还是不错的。

    但自从自己部门这位从大公司“空降”来的部门经理上任后,原本还算轻松的工作环境就变得闹心起来。

    这位原名王添,被员工喊作“舔王”的部门经理不是技术出身,上任后尝试着对技术部门指手画脚几次都惹了笑话,愈发被一线员工看不起。

    于是他除了发挥拍马屁的特长,就一门心思抓起考勤和工作作风来,还在芝麻大小的部门里面搞分化拉拢那一套,把十来人的技术团队搞得乌烟瘴气。

    夏明请的病假算是撞在他“整顿工作作风”的枪口上,被狠狠折腾一番是避免不了了。

    “进。”

    夏明敲门后,王经理简洁而威严的声音传出来,派头十足。

    推门进去,夏明立刻被满屋子肉眼可见的烟雾熏得连连咳嗽,堆积成小山一般的烟灰缸后面,王经理头也不抬,正专注地在电脑上操作着什么。

    夏明心中暗暗好笑,谁不知道这家伙平时根本没啥事,这时估计特意当着自己面装模作样地忙工作呢。

    王添不说话,就把夏明晾在那里,换做往日,肩负养家糊口重任的夏明高低要先开口问个好,伏低做小夹着尾巴做人。

    但今天的夏明忽然有了底气,看到眼前这一幕心中连一点忐忑都没有,只觉得仿如小孩过家家般可笑。

    “有些事,放下了就是放下了,成长就在一瞬间。”夏明还有心情在那里胡思乱想。

    见王添依旧在那里装模作样,夏明淡然一笑,索性掏出手机,拉开椅子坐下来刷起了视频。

    “你……”王添见状一愣,习惯性地理了理头发所剩无几但梳得一丝不苟的油头,“你在干什么?”

    “王经理你找我?”夏明温和礼貌、面带微笑。

    “你这年轻人怎么搞的,昨天擅自请病假,今天上班又迟到,去哪里鬼混了?”

    病假确实没看出什么病来,今天迟到也是自己的锅,夏明爽快承认:“我回头找人事记上,扣一天工钱和记一次迟到,月底绩效该扣我也认,不过病假谈不上擅不擅自,我有挂号单,咱们律法规定了劳动者病假不需要审批,用人单位负责审核就可以。”

    听到“律法”二字,王添一个激灵,又望向夏明的手机,狐疑道:“你录音了?”

    “需要我录音吗?可以啊。”夏明于是大大方方地将录音软件打开。

    王添被搞不会了,沉默半晌,迟疑问道:“怎么,找着下家了?”

    “没,能干我就继续干。”

    王添顿时松了口气,这年头不缺人才,但夏明这种吃苦耐劳,关键工资还极低的人才可不好找。做中层干部,需要做的是管理团队,榨取这些牛马的价值,可不能随便把人都逼走。

    更何况夏明手上还有两三个关键项目呢,万一他尥蹶子,这些活可就推进不下去了。

    对这种二愣子态度没办法,王添简单扯了几句“奉献”、“团队”、“精神”之类的套话,就放夏明回去工作了。

    硬刚一局没怂的夏明感觉接下来的大半天敲键盘都有力气多了,没想到快到下班点了,王舔跑出来又整了个幺蛾子。

    “全小组成员注意,因为夏明擅自离岗,并且接连迟到,体现出我们小组虚、惰、推的工作态度,这不符合公司在会议上提出的‘精拼狠干’工作精神,不利于‘四个注意’和‘六项原则’的推进,经公司组织研究决定,给予全体小组成员当月绩效减半的处罚决定。”

    念完手上的稿子,出了一口气的王添撇了一眼目瞪口呆的夏明,嘴角露出得意的微笑:死猪不怕开水烫是吧,那我就让其它猪一起来拱你。