0150----科普
辞职时提出的理由是“为了在人事安排之前给后辈们让座而辞职“。但实际上，法务部为了顺利的人事安排，要求他们给予协助，并主动要求他们辞职。即，根据所谓的“旗手文化“惯例，半强制辞职。
检察机关历史上只有一次打破这一事件，1999年1月引发抗议风波后被裁掉,2001年7月复职的沈在伦、高检长就是该案。沈沈高检长在金泰正总长时期曾被撤换辞去大邱高检长职务，但经过行政诉讼后成功复职。
但是检察总长的旗手已经降到了朴顺勇（司法考试第8届）、申承南（司法考试第9届），因此出现了检察机关历史上第一个也是最后一次出现法务部长官[70]和比检察总长前辈的现任高检长。高检长沈在伦经过郑元外人物助理高检长[71]，担任釜山高检长[72]，2002年1月因李容浩事件的影响，检察总长被替换后,表明了辞意。
李权时期，司法研修院第12届首尔中央地方检察厅厅长千成宽被提名为检察总长候选人后,研修院第10~11期的7名前辈和4名同级中，8名高检长级的全体人员第二天都脱掉了衣服。
但是几天后，通过人事听证会得知千成宽的“钱太差“后，就辞去了候选人职务。之后，已经脱掉衣服的11届前辈前大田高检长金俊奎被叫到大田，成为第37届检察总长。这时，媒体纷纷表示：“检察总长还没确定，就脱掉衣服太快了。““在莫名其妙的部分，把上命下服当成命，这算什么黑社会？“嘲笑他。
法务部长官黄今年4月向检察机关临时干部致意后表示：“目标是实现终身检察制度。虽然说“同届成为总长了，脱掉衣服的文化应该消失“，但是黄长官在任时也任命了蔡东旭总长，同届和前辈高检长>的检长脱光衣服出去了等，检察机关的提前退休文化依然存在。[74]这在金振泰、金秀南总长时期也重演。
2017年7月，司法研修院第18期文武日被提名为检察总长候选人后，仅剩2人的17届前辈法务研修院院长金熙宽和首尔高检长朴成宰立即表明了辞意。26日，检察长集中第18届法务研修院企划部长李明宰、大检察厅公审松务部长金海秀、大检察厅强力部长朴敏杓表明了辞意。
比起检察官的个人能力、专业性、业务执行适当性等资质，以骑士为中心的人事安排进行，因此,为了维持检察机关特有的组织体系和上命下服的组织文化，前辈基数或同僚们自行辞职。
因此，2/3的检察官将免去议员职务，1/3的检察官将因名誉退休而离开检察机关。因为为了领取年金，20年都没满的检察官非常多，所以连明退年龄都不到的人不计其数。
退休的人在退休年龄为57岁的2006年只有1名左右？除此之外，除了极少数惩戒者（免职/解职）之外，大家都会自己辞职。
到部长为止，99%的人会晋升，但下一阶段的次长检察官中，有三分之一是同龄人。那么，不能升职的人不是等到退休为止，而是以议员免职全部辞职。正因为如此，在最一线苦苦挣扎的副职在检察官的能力上进入成熟期，指出辞职是错误的，司法研修院用税金免费喂养和穿衣，平均服务年限10年后自行处理,据说是国家损失。
如此不守年,各职级的同龄人或后辈先升职就辞职，因此职位较多，因此检察官们比司法部晋升得更快。担任检察最高点检察总长时，司法部研修院的同僚们才以法院行政处长、局长级的身份，还没有担任地方法院院长。
更别提一般行政职公务员了，军队和警察没有动机或后辈先升职后脱衣服的文化。以一般行政职为例，在50岁出头时破格提拔了次官。那么，比他前辈的50岁到60岁的公务员们应该全部出去吗？但是检察机关真的是应该全部出去的组织。检察机关认为，即使忍术同步晋升，但次年后辈升职后，全部被抛弃。因此，检察机关没有破坏骑士的东西。总是配合骑手升职。正规规定，几期轮到部长检察官升职，几期轮到副检察官升职。
以警察为例，虽然有2个警队担任了警察厅长，但足足有1个警队中1名警卫，2名警长，一直坚持着。军队有句名言：“不是向那个著名的人敬礼，而是向军衔敬礼“上命下服越是严格的组织，越是按等级行事，而不是按骑士行事。
后辈升职了，我该脱衣服，这是无可比拟的。检察机关主张“提前退休文化是为了组织活力“，但因为只加上部长检察官，以律师为名，由于前官礼遇文化，比起担任公职时，反而能赚更多的钱。反正部长检察官不想再升职了，就出去挣钱。如果后辈在军队或警察中先假装升职，40多岁就退休了，那么出去做的工作就与只有百货店保安人员的现实形成鲜明对比。
在k国，作为检察官工作到止年的例子很少。例如，郑贤泰检察官（研修院第10期）于2017年6月9日退休，据说这是检察机关历史上第15位退休的检察官。#主人公郑贤泰检察官曾经是次长检察官中最强的花宝职首尔中央地方检察厅第3次长检察官，是出名的检察官。
但是辉河检察官就是洪京玲检察官（.）。洪检察官因在这份文件底部爆出“首尔地方检察厅拷问致死事件“的特大事件而被拘留，郑次长检察官因追究指挥责任被驱逐到检察官世界的西伯利亚高检。受该事件的影响，法务部长官金正吉和检察总长李明宰、首尔地方检察厅检察长金镇焕主动辞职的事情爆发，因此，下面郑贤泰次长检察官很难安然无恙。副检察官级的高检令实际上意味着要自己出去，在这里经历了种种的受难，坚持了15年.
毕竟，退休人员很难在正常情况下出现，在无数的痛苦和压力下，他们不得不忍受坚持到底的痛苦。因此，退休检察官每年只有一名左右。例如，2006年12月19日退休的徐镇奎检察官（研修院第6期）曾因检察史上第11次退休而成为话题，#此后，郑贤泰检察官退休10年的检察官只有4名。
但是，对于原来的高层公务员来说，退休的事情相对较多。与下级公务员不同，由于尖顶型结构的性质，高层公务员职位非常少，因此不能当场做5年~10年。因此，很多行事出身的官僚们，如果升职之路受阻，就会在50多岁的初、中班离开组织。但是没有像检察官那样以骑师为标准，像刀子一样退休的组织。
一些观察家认为，这种文化会随着时间而改变。因为，这是原形不自然的做法，而且由于律师人数的增加、司法体系的成熟、积累的前任法官等原因，前法官市场的情况越来越困难。因此，预测随着时间推移，检察官们无论如何都会倾向于留在组织中到一定时间。
朴尚源听了安炸的话，再次看向安炸的眼神，变得更加火热了。他知道，安炸这次找自己，肯定不是让自己去做什么危险的事情的。
“你放心，我不会让你做危险的事情，我这次找你过来，是有另外的一件事情，想请你帮忙。“安炸继续开口说道。
听到安炸的话，朴尚源点了点头。
既然安炸都这么说了，那自己还有什么不相信的呢？自己可是他的部下，他怎么会害自己呢？而且他刚才也说了，他的这件事情，可是关乎到他的权力的！
想到这里，朴尚源再次开口说道：“不知道安炸大人要让我做什么事情，我一定竭诚为您效劳！“
安炸听到朴尚源的话，笑了笑：“你先坐下吧，我有话想要对你说！“
“好的。“
朴尚源点了点头，坐在了旁边的椅子上。
这个房间，是一张单独隔出来的房间，房间内没有任何装修，只是简单的木床和一个书柜，除了木床和书柜之外，再也没有任何东西。
这个房间，也是整个房间中最普通的一个房间。
朴尚源的目光从木**扫过，他感觉到，这张木床，有些古怪。
木床的材质，并非普通的木料，反而是一种金属。
朴尚源虽然不懂木料，但是他也知道，一般木料的硬度，比钢铁还要强硬。可是这张木床的硬度却远远超出了钢铁的硬度，可想而知这张木床，绝非凡品。
这个世界上的金属，都是经过严格打磨，经过特殊处理，才会达到现在的硬度。而这张木床，却是纯粹的木料，而且这种木料的硬度超乎想象，这种材质，已经达到了极品级的材料了，这种木料绝对价值连城！
不过，朴尚源没有在这个问题纠缠，而是转移视线。
上面有一张报纸，上面写到。
【杀人魔的儿子竟然也能当上检察官？】
朴尚源在心中暗自嘀咕，不过他没有说出来，这样的消息，如果传扬出去，肯定会引起轩然大波，到时候就不好收场了。
杀人魔儿子可以当上检察官吗？
答案当然是可以的。
不过，现在他最关注的还是安炸接下来要跟自己谈的话题，毕竟他是自己的领导，如果自己真的做错了事情，那肯定是会挨训的。
由于废除连坐制，父母的前科是杀人罪，就算是公安犯也没有问题。
但是，申请人本人的暂缓起诉、没有公诉权等调查经历、将学暴委加害者移送的经历都会受到很大的打击。
（但是，对于保险处理结束的一次性一般接触事故，虽然必须在身份陈述详细类型中记录，但这种程度的事故没有任何不利因素），甚至在军队服役期间限制休假、荣昌、解职记录也有可能成为问题。
永昌入职记录和保职解聘记录在一般社会不是问题，但检察官的聘用与法官任官一起，不是普通公务员，而是非常特殊的公务员，与国家情报院公开招聘相当。从以下网站的身份陈述书详细型（1-0）文件可以看出，军队荣昌、保职解职等也要记录的程度，一般不是身份调查。检察官的身份调查由国家情报局直接进行（《安全工作条例实施细则》）。
过去曾对机务师进行过身份调查，但现在不是安保支援师，而是经过国防部本厅的身份调查，在这里不仅确认了军法务官时期职务解职记录的惩戒，还确认了士兵身份的永昌记录。在将学暴委加害者移送的经历中，如果因此引起的行政诉讼也牵涉其中，就会因该行政诉讼记录而成为不合格的理由。
从附件可以看出，精神健康医学科的诊疗记录也有可能成为问题。当然，如果能做好要求，治疗得当，就不会有什么大问题，但是现在有症状的人通过的可能性会大大降低，所以需要注意。
也就是说，在普通公务员和律师都参与的警察厅身份调查之外，监查院、国情院、国防部、国土交通部（房地产）、国税厅、健康保险公团，甚至农林畜产食品部（大米直付金领取记录）等的调查都经过了调查。虽然与检察官无关，但也看民事诉讼记录。
当然，即使曾卷入过诉讼，作为作为受害者提起诉讼的原告，完全胜诉的情况，只要写清事实，根本不是问题，但是因为没有偿还借来的钱，所以推迟了损害赔偿等，因为对方提起民事诉讼而败诉（=道德问题+法律实力不完善）的情况，对聘用有很大的打击。
就像在上文团一样，因将学暴委加害者移交而引起的行政诉讼记录，当然也会因为诉讼记录而成为问题。这些诉讼历史应全部列在申请表上。
有“考虑到人品、能力、能力、诚实、健康等，认为适合检察官履行职务的人“这一项目，内容与军人司法中所说的思想健全、品行端庄、身体健康的人基本相同。《国家情报院职员法》和《警察公务员法》也有类似规定，如果这种规定在招聘大纲中，那么暂缓起诉将起到致命的不利评价因素的作用。
检察机关历史上只有一次打破这一事件，1999年1月引发抗议风波后被裁掉,2001年7月复职的沈在伦、高检长就是该案。沈沈高检长在金泰正总长时期曾被撤换辞去大邱高检长职务，但经过行政诉讼后成功复职。
但是检察总长的旗手已经降到了朴顺勇（司法考试第8届）、申承南（司法考试第9届），因此出现了检察机关历史上第一个也是最后一次出现法务部长官[70]和比检察总长前辈的现任高检长。高检长沈在伦经过郑元外人物助理高检长[71]，担任釜山高检长[72]，2002年1月因李容浩事件的影响，检察总长被替换后,表明了辞意。
李权时期，司法研修院第12届首尔中央地方检察厅厅长千成宽被提名为检察总长候选人后,研修院第10~11期的7名前辈和4名同级中，8名高检长级的全体人员第二天都脱掉了衣服。
但是几天后，通过人事听证会得知千成宽的“钱太差“后，就辞去了候选人职务。之后，已经脱掉衣服的11届前辈前大田高检长金俊奎被叫到大田，成为第37届检察总长。这时，媒体纷纷表示：“检察总长还没确定，就脱掉衣服太快了。““在莫名其妙的部分，把上命下服当成命，这算什么黑社会？“嘲笑他。
法务部长官黄今年4月向检察机关临时干部致意后表示：“目标是实现终身检察制度。虽然说“同届成为总长了，脱掉衣服的文化应该消失“，但是黄长官在任时也任命了蔡东旭总长，同届和前辈高检长>的检长脱光衣服出去了等，检察机关的提前退休文化依然存在。[74]这在金振泰、金秀南总长时期也重演。
2017年7月，司法研修院第18期文武日被提名为检察总长候选人后，仅剩2人的17届前辈法务研修院院长金熙宽和首尔高检长朴成宰立即表明了辞意。26日，检察长集中第18届法务研修院企划部长李明宰、大检察厅公审松务部长金海秀、大检察厅强力部长朴敏杓表明了辞意。
比起检察官的个人能力、专业性、业务执行适当性等资质，以骑士为中心的人事安排进行，因此,为了维持检察机关特有的组织体系和上命下服的组织文化，前辈基数或同僚们自行辞职。
因此，2/3的检察官将免去议员职务，1/3的检察官将因名誉退休而离开检察机关。因为为了领取年金，20年都没满的检察官非常多，所以连明退年龄都不到的人不计其数。
退休的人在退休年龄为57岁的2006年只有1名左右？除此之外，除了极少数惩戒者（免职/解职）之外，大家都会自己辞职。
到部长为止，99%的人会晋升，但下一阶段的次长检察官中，有三分之一是同龄人。那么，不能升职的人不是等到退休为止，而是以议员免职全部辞职。正因为如此，在最一线苦苦挣扎的副职在检察官的能力上进入成熟期，指出辞职是错误的，司法研修院用税金免费喂养和穿衣，平均服务年限10年后自行处理,据说是国家损失。
如此不守年,各职级的同龄人或后辈先升职就辞职，因此职位较多，因此检察官们比司法部晋升得更快。担任检察最高点检察总长时，司法部研修院的同僚们才以法院行政处长、局长级的身份，还没有担任地方法院院长。
更别提一般行政职公务员了，军队和警察没有动机或后辈先升职后脱衣服的文化。以一般行政职为例，在50岁出头时破格提拔了次官。那么，比他前辈的50岁到60岁的公务员们应该全部出去吗？但是检察机关真的是应该全部出去的组织。检察机关认为，即使忍术同步晋升，但次年后辈升职后，全部被抛弃。因此，检察机关没有破坏骑士的东西。总是配合骑手升职。正规规定，几期轮到部长检察官升职，几期轮到副检察官升职。
以警察为例，虽然有2个警队担任了警察厅长，但足足有1个警队中1名警卫，2名警长，一直坚持着。军队有句名言：“不是向那个著名的人敬礼，而是向军衔敬礼“上命下服越是严格的组织，越是按等级行事，而不是按骑士行事。
后辈升职了，我该脱衣服，这是无可比拟的。检察机关主张“提前退休文化是为了组织活力“，但因为只加上部长检察官，以律师为名，由于前官礼遇文化，比起担任公职时，反而能赚更多的钱。反正部长检察官不想再升职了，就出去挣钱。如果后辈在军队或警察中先假装升职，40多岁就退休了，那么出去做的工作就与只有百货店保安人员的现实形成鲜明对比。
在k国，作为检察官工作到止年的例子很少。例如，郑贤泰检察官（研修院第10期）于2017年6月9日退休，据说这是检察机关历史上第15位退休的检察官。#主人公郑贤泰检察官曾经是次长检察官中最强的花宝职首尔中央地方检察厅第3次长检察官，是出名的检察官。
但是辉河检察官就是洪京玲检察官（.）。洪检察官因在这份文件底部爆出“首尔地方检察厅拷问致死事件“的特大事件而被拘留，郑次长检察官因追究指挥责任被驱逐到检察官世界的西伯利亚高检。受该事件的影响，法务部长官金正吉和检察总长李明宰、首尔地方检察厅检察长金镇焕主动辞职的事情爆发，因此，下面郑贤泰次长检察官很难安然无恙。副检察官级的高检令实际上意味着要自己出去，在这里经历了种种的受难，坚持了15年.
毕竟，退休人员很难在正常情况下出现，在无数的痛苦和压力下，他们不得不忍受坚持到底的痛苦。因此，退休检察官每年只有一名左右。例如，2006年12月19日退休的徐镇奎检察官（研修院第6期）曾因检察史上第11次退休而成为话题，#此后，郑贤泰检察官退休10年的检察官只有4名。
但是，对于原来的高层公务员来说，退休的事情相对较多。与下级公务员不同，由于尖顶型结构的性质，高层公务员职位非常少，因此不能当场做5年~10年。因此，很多行事出身的官僚们，如果升职之路受阻，就会在50多岁的初、中班离开组织。但是没有像检察官那样以骑师为标准，像刀子一样退休的组织。
一些观察家认为，这种文化会随着时间而改变。因为，这是原形不自然的做法，而且由于律师人数的增加、司法体系的成熟、积累的前任法官等原因，前法官市场的情况越来越困难。因此，预测随着时间推移，检察官们无论如何都会倾向于留在组织中到一定时间。
朴尚源听了安炸的话，再次看向安炸的眼神，变得更加火热了。他知道，安炸这次找自己，肯定不是让自己去做什么危险的事情的。
“你放心，我不会让你做危险的事情，我这次找你过来，是有另外的一件事情，想请你帮忙。“安炸继续开口说道。
听到安炸的话，朴尚源点了点头。
既然安炸都这么说了，那自己还有什么不相信的呢？自己可是他的部下，他怎么会害自己呢？而且他刚才也说了，他的这件事情，可是关乎到他的权力的！
想到这里，朴尚源再次开口说道：“不知道安炸大人要让我做什么事情，我一定竭诚为您效劳！“
安炸听到朴尚源的话，笑了笑：“你先坐下吧，我有话想要对你说！“
“好的。“
朴尚源点了点头，坐在了旁边的椅子上。
这个房间，是一张单独隔出来的房间，房间内没有任何装修，只是简单的木床和一个书柜，除了木床和书柜之外，再也没有任何东西。
这个房间，也是整个房间中最普通的一个房间。
朴尚源的目光从木**扫过，他感觉到，这张木床，有些古怪。
木床的材质，并非普通的木料，反而是一种金属。
朴尚源虽然不懂木料，但是他也知道，一般木料的硬度，比钢铁还要强硬。可是这张木床的硬度却远远超出了钢铁的硬度，可想而知这张木床，绝非凡品。
这个世界上的金属，都是经过严格打磨，经过特殊处理，才会达到现在的硬度。而这张木床，却是纯粹的木料，而且这种木料的硬度超乎想象，这种材质，已经达到了极品级的材料了，这种木料绝对价值连城！
不过，朴尚源没有在这个问题纠缠，而是转移视线。
上面有一张报纸，上面写到。
【杀人魔的儿子竟然也能当上检察官？】
朴尚源在心中暗自嘀咕，不过他没有说出来，这样的消息，如果传扬出去，肯定会引起轩然大波，到时候就不好收场了。
杀人魔儿子可以当上检察官吗？
答案当然是可以的。
不过，现在他最关注的还是安炸接下来要跟自己谈的话题，毕竟他是自己的领导，如果自己真的做错了事情，那肯定是会挨训的。
由于废除连坐制，父母的前科是杀人罪，就算是公安犯也没有问题。
但是，申请人本人的暂缓起诉、没有公诉权等调查经历、将学暴委加害者移送的经历都会受到很大的打击。
（但是，对于保险处理结束的一次性一般接触事故，虽然必须在身份陈述详细类型中记录，但这种程度的事故没有任何不利因素），甚至在军队服役期间限制休假、荣昌、解职记录也有可能成为问题。
永昌入职记录和保职解聘记录在一般社会不是问题，但检察官的聘用与法官任官一起，不是普通公务员，而是非常特殊的公务员，与国家情报院公开招聘相当。从以下网站的身份陈述书详细型（1-0）文件可以看出，军队荣昌、保职解职等也要记录的程度，一般不是身份调查。检察官的身份调查由国家情报局直接进行（《安全工作条例实施细则》）。
过去曾对机务师进行过身份调查，但现在不是安保支援师，而是经过国防部本厅的身份调查，在这里不仅确认了军法务官时期职务解职记录的惩戒，还确认了士兵身份的永昌记录。在将学暴委加害者移送的经历中，如果因此引起的行政诉讼也牵涉其中，就会因该行政诉讼记录而成为不合格的理由。
从附件可以看出，精神健康医学科的诊疗记录也有可能成为问题。当然，如果能做好要求，治疗得当，就不会有什么大问题，但是现在有症状的人通过的可能性会大大降低，所以需要注意。
也就是说，在普通公务员和律师都参与的警察厅身份调查之外，监查院、国情院、国防部、国土交通部（房地产）、国税厅、健康保险公团，甚至农林畜产食品部（大米直付金领取记录）等的调查都经过了调查。虽然与检察官无关，但也看民事诉讼记录。
当然，即使曾卷入过诉讼，作为作为受害者提起诉讼的原告，完全胜诉的情况，只要写清事实，根本不是问题，但是因为没有偿还借来的钱，所以推迟了损害赔偿等，因为对方提起民事诉讼而败诉（=道德问题+法律实力不完善）的情况，对聘用有很大的打击。
就像在上文团一样，因将学暴委加害者移交而引起的行政诉讼记录，当然也会因为诉讼记录而成为问题。这些诉讼历史应全部列在申请表上。
有“考虑到人品、能力、能力、诚实、健康等，认为适合检察官履行职务的人“这一项目，内容与军人司法中所说的思想健全、品行端庄、身体健康的人基本相同。《国家情报院职员法》和《警察公务员法》也有类似规定，如果这种规定在招聘大纲中，那么暂缓起诉将起到致命的不利评价因素的作用。
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