第六百一十一章 摆设

    这家伙又搞什么幺蛾子？

    不是昨天下午才开过的全体员工大会吗？今天怎么又要召开各个部门负责人会议？

    她又不懂这一行，怎么天天没事干开会干什么？

    事实上，每周周一周五，公司内部都有各个部门负责人例行碰头会议。

    只是，那个明星总裁不知道而已。

    她从来只参加自己上任之后召开的会议，对于公司的例行会议，从来没有参加过。

    而且，过来公司上班也很随意：偶尔闲暇了，过来转一转到总裁办公室刷一下存在感。

    像这种成熟的行业内龙头公司，即便是没有那个名义上的总裁，也照样运转的非常顺利。

    因为各个部门的总负责人都做了将近十年以上，对于公司的流程掌控非常熟练。

    由于这题负责人都有拿分红，所以上班摸鱼的很少。

    市场部的那些订单大多都是做了好久，比较稳定的老客户，当然，每年也有新兴客户进来。

    新总裁对他们来说完全就是个摆设。

    但如今这个摆设却总是要屡屡干涉大家的工作，实在让人恼火。

    没有办法，人在屋檐下，不得不低头，谁让人家是总裁呢？

    琳达迅速给部门发了封邮件，例行催促本部门的员工各自手上的任务，顺便把新的工作内容也发出去。

    等邮件发出去之后，才缓缓的从座位上起来，有些烦躁的拎起笔记本去开会。

    坐电梯的时候，正好碰到从下面上来的财务主管，因为电梯里人多，两人只能相视苦笑。

    出了电梯之后就凑在一起，开始嘀嘀咕咕的抱怨这个不太着调的吉祥物总裁。

    昨天员工大会上，这个吉祥物总裁，反反复复的在扯公司的纪律涣散，还规定什么不得缺勤多少。

    搞得大家有时候出个短差，还要反反复复的打卡写说明。

    这让财务觉得很难受，因为她习惯下午到公司下面四层的咖啡厅去喝一杯咖啡，放松一下紧张的大脑。

    虽然公司内部也有个小小的饮茶室，但里面人很多，还有人在紧挨着的的抽烟区抽烟，还不如在办公室喝一杯速溶咖啡呢。

    可她就喜欢楼下咖啡厅那种宽敞明净的环境。

    现在竟然要限制员工出入公司活动范围，实在是太难受了。

    他们这个可是设计公司，又不是工厂，还是因为什么严格打卡制度！

    只要把订单漂漂亮亮的交上去，可以盈利不就成了？

    两人一边抱怨一边步入会议室。

    结果发现，这位总是姗姗来迟的明星总裁，此时此刻就一脸凝重的坐在上首，目光不善地盯着她们。

    连思茹的心里乱糟糟的：特别是看到这群各怀鬼胎的家伙，没有一个让人省心的！

    这些人仗着在公司干的时间久，竟然越来越不把她这个总裁放到眼里了！

    明明让他们收到邮件就立刻把来开会，结果现在都已经发出去十分钟了，竟然还有人没到！

    不行，这种散文的做事风格一定要改改！

    还有昨天无意中查了一下出勤，发现这些人竟然在上班时间随意外出，没有纪律怎么行？

    当她的目光扫向琳达的时候，不由心里一禀！