公司的收购
随着老板落网，公司股票价格一落千丈，五人决定抓住机会投资并收购公司，成为新的老板。
布达对这个游戏十分陌生，但是他决定全力以赴。他积极向别人请教，研究股票市场的变化和公司的财务状况。尽管他的藏语口音和呆萌的表现让别人有些瞧不起他，但是布达依然坚持学习，努力地提升自己。
夔门则凭借着自己的诗意思维，看到了股票背后的故事和情感。他不断地写下诗歌来描述公司的起起伏伏，让其他人不禁佩服他的才华。
明惠虽然没有受过教育，但她的精明和洞察力让她成为了股票市场上的一匹黑马。她在市场上做出一系列正确的判断，赚取了大量的利润，成为了公司的最大股东。
泰山一直以来都梦想着通过自己的努力改变家庭的命运。他借助自己的学识和经验，在股票市场上不断分析和预测公司的发展，希望能够成为公司的主要股东之一。
三月在曼城走红的多年，靠着自己的表演和口才在股票市场上取得了不俗的成绩。她总是能够在市场上敏锐地捕捉到变化，并及时地做出正确的决策。
随着五人的努力，公司的股票价格不断攀升，他们很快就成为了公司的主要股东。他们决定重振公司，为公司的发展注入新的活力。
首先，他们对公司的组织结构进行了调整，以提高决策效率和执行力。他们设立了专门的部门来负责市场调研、产品研发、销售和客户服务等关键业务领域，确保每个部门都能专注于自己的职责，从而提高整体运营效率。
其次，他们加大了对人才的投入，吸引并培养了一批具有创新精神和专业技能的人才。为了激发员工的工作热情和创造力，他们还实施了一系列激励措施，如提供丰厚的薪酬福利、设立员工股权激励计划以及举办各种团队建设活动等。
此外，他们还关注公司的社会责任，积极参与公益事业，为社会的发展做出贡献。他们与当地的教育机构合作，设立了奖学金和实习项目，帮助更多的年轻人实现自己的职业梦想。同时，他们还关注环保问题，积极采用绿色生产方式，减少对环境的影响。
在市场营销方面，他们制定了一套全新的营销策略，通过大数据分析，精准定位目标客户群体，提高广告投放的效果。他们还利用社交媒体和网络营销手段，扩大品牌知名度，吸引更多的潜在客户。
经过一段时间的努力，公司的业务逐渐走上了正轨，市场份额不断扩大，盈利能力显著提高。他们的成功吸引了更多的投资者关注，使得公司的股票价格持续上涨。最终，他们成功地将公司打造成了一个具有竞争力和影响力的行业领导者。随着五人的努力，公司的股票价格不断攀升，他们很快就成为了公司的主要股东。他们决定重振公司，为公司的发展注入新的活力。
神秘人出现：在这个充满机遇和挑战的时代，我们公司正站在一个崭新的起点上。为了更好地把握市场机遇，提升公司的竞争力，我们决定采取一系列战略举措，其中之一便是通过收购其他优质企业来扩大我们的业务版图。
首先，我们将在全球范围内寻找与我们业务互补、具有潜力的优质企业。这些企业将为我们带来新的客户群体、技术和市场资源，有助于我们进一步巩固和提升在行业中的地位。同时，我们也将为这些企业提供强大的支持，帮助它们实现更快的发展。
其次，我们将充分利用现有的资金优势，为收购行动提供充足的资金保障。我们相信，有了各位投资人的支持，我们有足够的实力去完成这一宏伟的目标。当然，我们也会根据市场情况和收购目标的实际情况，制定合理的投资计划，确保资金的有效利用。
此外，我们还将对收购后的公司进行整合和优化。我们将充分发挥各公司的专长和优势，实现资源的最大化利用。同时，我们也将加强内部管理，提高运营效率，确保收购行动能够为公司带来实实在在的收益。
各位投资人朋友们，这是一个充满机遇和挑战的时代，也是一个需要我们共同努力、携手前行的时代。让我们紧密团结在一起，共同为实现公司的长远发展目标而努力！现在，是时候抱紧你们的大腿，一起迈向成功的彼岸了！
在收购公司前有一次抽取机会卡的机会，600贝有一次抽取机会卡的机会。
你们手边有6家因为经营不善而倒闭的公司。这6家公司目前的收购的底价你们都能看到。在正式收购之前，给你们介绍一项新的规则，你们可以雇佣员工，当你雇佣一名员工需要100贝，但是收入可以扩大2倍。现在你可以考虑是否雇佣员工，想要收购哪些公司，以及合作事宜，10分钟后我们继续。
（10分钟后）现在一家公司一家公司竞拍，价高者得，如果两家价格一样，则有员工的投资人获胜。（得到竞拍公司，将公司卡片有底价和公司名称的朝上，公司运营后价格朝下）
第一家公司土豆食品公司底价100贝
第二家公司明明洗护公司底价80贝
第三家公司富康数码有限公司底价800贝
第四家公司五福家具有限公司底价500贝
第五家公司芳芳文具直销公司底价150贝
第六家公司工业化学用品公司底价30贝
（6家公司拍卖结束后，与现在的差价即为盈利价格。主持人分发贝。）
经过你们五人的决策，公司已经将一些公司收入囊中，公司的盈利情况也根据你们每人的决策，上了更高的台阶，无论是谁对公司的贡献更大都对公司产生了正面的影响。接下来我们要按照贡献给大家颁发奖励。
首先，我要感谢你们五位对公司的辛勤付出和明智决策。正是因为你们的共同努力，我们才能取得如此显著的成绩。在这个过程中，每个人都发挥了自己的专长和优势，为公司的发展做出了巨大的贡献。
现在，是时候表彰这些杰出表现的时候了。根据你们在公司中的贡献大小，我们将为你们颁发相应的奖励。这些奖励将分为以下几类：
个人突出贡献奖：这个奖项将颁发给在某一项目中发挥关键作用、为公司带来巨大收益的员工。获奖者将获得丰厚的奖金和荣誉证书。
团队协作奖：这个奖项将颁发给在团队合作中表现出色、推动项目顺利进行的员工。获奖者将获得团队旅游的机会，以表彰他们的团队精神。
创新突破奖：这个奖项将颁发给在工作中提出创新想法、为公司带来新机遇的员工。获奖者将获得一次与高层领导共进晚餐的机会，以展示他们的创新能力。
持续进步奖：这个奖项将颁发给在过去一年中不断学习、提升自己能力的员工。获奖者将获得一次专业培训的机会，以帮助他们更好地为公司服务。
忠诚奉献奖：这个奖项将颁发给在公司工作多年、始终忠诚于公司的员工。获奖者将获得一份特别定制的纪念品，以表达公司对他们的感激之情。
我们希望这些奖励能够激励大家继续努力，为公司创造更多的价值。同时，我们也希望大家能够珍惜这次机会，与同事们分享自己的成功经验，共同提高公司的竞争力。
道具准备：
卡片
1、6家公司的一些基本信息
第一家公司
正面土豆食品公司底价100贝
反面现市值5000贝
第二家公司
正面明明洗护公司底价80贝
反面现市值2000贝
第三家公司
正面富康数码有限公司底价800贝
反面现市值50000贝
第四家公司
五福家具有限公司底价500贝
反面现市值20000贝
第五家公司芳芳文具直销公司底价150贝
反面现市值10000贝
第六家公司工业化学用品公司底价30贝
反面现市值6000贝
2、机会卡
（1）置换卡（可以置换在场的任何一个人的贝）
（2）奖励卡（奖励60贝）
（3）惩罚卡（没收10贝）
（4）Onemore卡（再抽一次）
（5）加倍卡（资产加倍）
贝
总计100000贝库存，90个1000贝，90个100贝，19个50贝，3个10贝，3个5贝，5个1贝。
五块奖牌:个人突出贡献奖团队协作奖创新突破奖持续进步奖忠诚进步奖
布达对这个游戏十分陌生，但是他决定全力以赴。他积极向别人请教，研究股票市场的变化和公司的财务状况。尽管他的藏语口音和呆萌的表现让别人有些瞧不起他，但是布达依然坚持学习，努力地提升自己。
夔门则凭借着自己的诗意思维，看到了股票背后的故事和情感。他不断地写下诗歌来描述公司的起起伏伏，让其他人不禁佩服他的才华。
明惠虽然没有受过教育，但她的精明和洞察力让她成为了股票市场上的一匹黑马。她在市场上做出一系列正确的判断，赚取了大量的利润，成为了公司的最大股东。
泰山一直以来都梦想着通过自己的努力改变家庭的命运。他借助自己的学识和经验，在股票市场上不断分析和预测公司的发展，希望能够成为公司的主要股东之一。
三月在曼城走红的多年，靠着自己的表演和口才在股票市场上取得了不俗的成绩。她总是能够在市场上敏锐地捕捉到变化，并及时地做出正确的决策。
随着五人的努力，公司的股票价格不断攀升，他们很快就成为了公司的主要股东。他们决定重振公司，为公司的发展注入新的活力。
首先，他们对公司的组织结构进行了调整，以提高决策效率和执行力。他们设立了专门的部门来负责市场调研、产品研发、销售和客户服务等关键业务领域，确保每个部门都能专注于自己的职责，从而提高整体运营效率。
其次，他们加大了对人才的投入，吸引并培养了一批具有创新精神和专业技能的人才。为了激发员工的工作热情和创造力，他们还实施了一系列激励措施，如提供丰厚的薪酬福利、设立员工股权激励计划以及举办各种团队建设活动等。
此外，他们还关注公司的社会责任，积极参与公益事业，为社会的发展做出贡献。他们与当地的教育机构合作，设立了奖学金和实习项目，帮助更多的年轻人实现自己的职业梦想。同时，他们还关注环保问题，积极采用绿色生产方式，减少对环境的影响。
在市场营销方面，他们制定了一套全新的营销策略，通过大数据分析，精准定位目标客户群体，提高广告投放的效果。他们还利用社交媒体和网络营销手段，扩大品牌知名度，吸引更多的潜在客户。
经过一段时间的努力，公司的业务逐渐走上了正轨，市场份额不断扩大，盈利能力显著提高。他们的成功吸引了更多的投资者关注，使得公司的股票价格持续上涨。最终，他们成功地将公司打造成了一个具有竞争力和影响力的行业领导者。随着五人的努力，公司的股票价格不断攀升，他们很快就成为了公司的主要股东。他们决定重振公司，为公司的发展注入新的活力。
神秘人出现：在这个充满机遇和挑战的时代，我们公司正站在一个崭新的起点上。为了更好地把握市场机遇，提升公司的竞争力，我们决定采取一系列战略举措，其中之一便是通过收购其他优质企业来扩大我们的业务版图。
首先，我们将在全球范围内寻找与我们业务互补、具有潜力的优质企业。这些企业将为我们带来新的客户群体、技术和市场资源，有助于我们进一步巩固和提升在行业中的地位。同时，我们也将为这些企业提供强大的支持，帮助它们实现更快的发展。
其次，我们将充分利用现有的资金优势，为收购行动提供充足的资金保障。我们相信，有了各位投资人的支持，我们有足够的实力去完成这一宏伟的目标。当然，我们也会根据市场情况和收购目标的实际情况，制定合理的投资计划，确保资金的有效利用。
此外，我们还将对收购后的公司进行整合和优化。我们将充分发挥各公司的专长和优势，实现资源的最大化利用。同时，我们也将加强内部管理，提高运营效率，确保收购行动能够为公司带来实实在在的收益。
各位投资人朋友们，这是一个充满机遇和挑战的时代，也是一个需要我们共同努力、携手前行的时代。让我们紧密团结在一起，共同为实现公司的长远发展目标而努力！现在，是时候抱紧你们的大腿，一起迈向成功的彼岸了！
在收购公司前有一次抽取机会卡的机会，600贝有一次抽取机会卡的机会。
你们手边有6家因为经营不善而倒闭的公司。这6家公司目前的收购的底价你们都能看到。在正式收购之前，给你们介绍一项新的规则，你们可以雇佣员工，当你雇佣一名员工需要100贝，但是收入可以扩大2倍。现在你可以考虑是否雇佣员工，想要收购哪些公司，以及合作事宜，10分钟后我们继续。
（10分钟后）现在一家公司一家公司竞拍，价高者得，如果两家价格一样，则有员工的投资人获胜。（得到竞拍公司，将公司卡片有底价和公司名称的朝上，公司运营后价格朝下）
第一家公司土豆食品公司底价100贝
第二家公司明明洗护公司底价80贝
第三家公司富康数码有限公司底价800贝
第四家公司五福家具有限公司底价500贝
第五家公司芳芳文具直销公司底价150贝
第六家公司工业化学用品公司底价30贝
（6家公司拍卖结束后，与现在的差价即为盈利价格。主持人分发贝。）
经过你们五人的决策，公司已经将一些公司收入囊中，公司的盈利情况也根据你们每人的决策，上了更高的台阶，无论是谁对公司的贡献更大都对公司产生了正面的影响。接下来我们要按照贡献给大家颁发奖励。
首先，我要感谢你们五位对公司的辛勤付出和明智决策。正是因为你们的共同努力，我们才能取得如此显著的成绩。在这个过程中，每个人都发挥了自己的专长和优势，为公司的发展做出了巨大的贡献。
现在，是时候表彰这些杰出表现的时候了。根据你们在公司中的贡献大小，我们将为你们颁发相应的奖励。这些奖励将分为以下几类：
个人突出贡献奖：这个奖项将颁发给在某一项目中发挥关键作用、为公司带来巨大收益的员工。获奖者将获得丰厚的奖金和荣誉证书。
团队协作奖：这个奖项将颁发给在团队合作中表现出色、推动项目顺利进行的员工。获奖者将获得团队旅游的机会，以表彰他们的团队精神。
创新突破奖：这个奖项将颁发给在工作中提出创新想法、为公司带来新机遇的员工。获奖者将获得一次与高层领导共进晚餐的机会，以展示他们的创新能力。
持续进步奖：这个奖项将颁发给在过去一年中不断学习、提升自己能力的员工。获奖者将获得一次专业培训的机会，以帮助他们更好地为公司服务。
忠诚奉献奖：这个奖项将颁发给在公司工作多年、始终忠诚于公司的员工。获奖者将获得一份特别定制的纪念品，以表达公司对他们的感激之情。
我们希望这些奖励能够激励大家继续努力，为公司创造更多的价值。同时，我们也希望大家能够珍惜这次机会，与同事们分享自己的成功经验，共同提高公司的竞争力。
道具准备：
卡片
1、6家公司的一些基本信息
第一家公司
正面土豆食品公司底价100贝
反面现市值5000贝
第二家公司
正面明明洗护公司底价80贝
反面现市值2000贝
第三家公司
正面富康数码有限公司底价800贝
反面现市值50000贝
第四家公司
五福家具有限公司底价500贝
反面现市值20000贝
第五家公司芳芳文具直销公司底价150贝
反面现市值10000贝
第六家公司工业化学用品公司底价30贝
反面现市值6000贝
2、机会卡
（1）置换卡（可以置换在场的任何一个人的贝）
（2）奖励卡（奖励60贝）
（3）惩罚卡（没收10贝）
（4）Onemore卡（再抽一次）
（5）加倍卡（资产加倍）
贝
总计100000贝库存，90个1000贝，90个100贝，19个50贝，3个10贝，3个5贝，5个1贝。
五块奖牌:个人突出贡献奖团队协作奖创新突破奖持续进步奖忠诚进步奖
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