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第五十章 面试光华公司

    课程到最后是做一个综合性的模拟功能,模拟一个公司的人事管理系统,录入公司的员工信息,诸如姓名,姓别,出生日期,入职日期等信息,然后在另一个界面中可以显示出这些信息,并可以加以修改。

    但当时数据是要求存放在文本文件中,以逗号分隔来区分,并没有使用数据库。

    从技术角度上讲,难度不大,但在对各种输入的数据进行检查时,还是挺麻烦的,这个给了一周的时间来做。

    有几个同学刚做了一两天,还没做完就在一边玩起游戏来了。

    不过叶奕凡还是很认真的完成作业,就算自己会,也不厌其烦的把各种功能都完全的做了出来,并大体的测试了一下,觉得没什么问题后,也加入游戏队伍了,他并不是死学习的人。

    他们玩的是帝国时代二,叶奕凡以前只玩过单机版,和电脑对战,从没联网玩过。这次联网和真人玩,也是感觉颇为兴奋。

    三对三,前期彼此都没有骚扰,各自发展,城堡期对方才开始攻击过来。叶奕凡主力骑兵,造了一大批,结果被对方的马穆鲁克一冲过来,象切瓜一样瞬间团灭。这才明白相生相克是这么的重要。看游戏如人生啊,闭门造车是没有出路的,必须得和他人切磋,才能找到自己不足之处。和大家玩了几天,水平确实有不少提高。

    最后老师检查了一下大家的完成情况,对叶奕凡做的成果提出肯定。

    年末这个培训结束了,叶奕凡做了一个规划,自己不是科班毕业的,对软件的基础知识基本上没有任何了解,所以又报了一个软件基础知识班。

    这是由一些大学计算机系的退休老师办的,课程就是计算机专业中的主要课程,离散数学,数据库基础,软件工程等,为期半年,时间以周末和晚上为主,学完这些课程后可以参加程序员等级考试。

    上了课后发现,这些退休老师确实都挺有能力,讲的通俗易懂,叶奕凡也一点点在补着自己的知识体系。

    这个班的主要负责人,讲离散数学的老师,说明了为什么这个班把学时压缩了那么多还能讲完。关键原因是,在讲课中,略掉了对定理的证明。这样就节省了不少时间,教学效果还不会太差。

    刚上这个班没几天,就接到景安公司的会计小赵打来的电话,二姐这时把她淘汰的电话给了叶奕凡,是一个翻盖的摩托罗拉,这个在当时新品是4000多,看起来还是挺晃眼的。

    “小叶啊,现在学的怎么样了?老总说了,让你学完了再回来干。”

    不知为何,叶奕凡就是觉的小赵打这个电话的时候,郑总就在旁边。

    “赵儿啊,我现在还在上课啊,前面一个班结束,又报了另一个,刚上课没几天。”

    “我Ko,你还真能学,好了好了,知道了,再说吧。”

    叶奕凡感觉郑总应该是真心想让他回去,心情也挺复杂,郑总但凡能放着用他,没有那么多的怀疑,埋怨,他也就不会把自己逼到现在的地步了。

    转眼春节到了,在大年三十的晚上,他手拿着VB语言进阶的书,春晚有好节目了,比如某些小品,他就抬头看看,上演自己不喜欢的节目,他就低头去看书,高考都没这么努力过。

    春节过后,他就开始了新的策略,感觉自己基础补的还可以,过了潜龙勿用的阶段,准备见龙在田。

    当时市里有个人才交流中心,每周六中午,都有很多企业在那里办人才招聘会。

    他就每周六下了第三节课后,逃课出去,到招聘会上投简历,投了很多次,都是石沉大海。

    有一天班里有一个矮个子的学员,经常和叶奕凡等几个人课间一起抽烟的,以前在开发区某个企业做软件相关工作。

    他在课间休息和大家抽烟时说,他成功应聘到了本市国内软件企业中,那个规模最大的光华公司,兴奋之情溢于言表。周围的人没有工作的居多,大家都很羡慕。

    过几天,周末时,又说已经去公司报道了,说简直了,没想到世界上竟然有这么好的公司,待遇,办公条件,好的自己做梦都想象不到,叶奕凡听了也是心动不已。

    临渊羡鱼,不如退而结网,自己的路还是要自己走,叶奕凡压下自己的燥动的心,依旧踏踏实实的,继续每周去投简历。

    3月初的一天,突然接到了一个电话,说是光华公司人事专员,让他明天去面试。这一惊喜非同小可,自己都忘了什么时候投过那里的简历。

    第二天赶紧一顿收拾,精神饱满的坐着公交车,倒了三遍去了光华公司。

    进到人事部门,发现很多人在接待室里等着,应该都是来面试的。进去报了自己的姓名,有一个估计二十六七的长发女职员,长的非常漂亮,领他进了里面的办公室。

    原来这个就是给自己打电话的人,姓张,是公司的人事专员,她对叶奕凡非常热情,详细的问了他以前的工作情况,奇怪的是,她没怎么问计算机方面的事,而是主要问了他人事工作方面的事。

    人事上都负责哪些方面,平常办什么手续。甚至工伤保险,生育保险,失业保险方面的政策都问到了。

    叶奕凡按她问的就按自己的经验回答着,问了一会儿后,小张挺满意的说道:

    “是这样,我们公司想要开发个人事方面的软件,看到你的简历上正好有人事的经验,所以就想找你过来看看,有没有这方面的兴趣。”

    原来是这样,叶奕凡挺高兴,自己的人事工作经验竟然能排上用场,当然是好事了,他没什么不同意的,对工作也不太挑剔。

    小张就让他也到外面的接待室等着正式的面试了。

    出去一看刚有一个瘦高个的年轻人从旁边的一个会议室里出来,一出来就对旁边一个人说:

    “我通过了,现在回去确定离职时间去。”

    旁边那个人问面试具体情况,

    瘦高个的说:

    “唉呀,行家一伸手,就知有没有,他们问技术方面的东西,我一回答大家就知道是有经验的,没问几句就结束了。”

    叶奕凡听着,也非常羡慕。还得有真正的经验啊,自己以前投简历,连面试的机会都没有,就是因为没有真正的软件开发经验,以前的只是自己瞎鼓弄,不被人认可。

    过了一会儿,喊到了叶奕凡的名字,他镇定了一下,迈步走进了会议室。