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第七十四章 假项目

    由于加了人,项目进展就快了些,共用了三周多一点,全部任务就结束了。余信对此很满意,说本来是按一个月估计的。

    这个项目结束后,余信和叶奕凡抽烟时,告诉了他一个没想到的事。

    “其实这个项目啊,是假的。”

    “啊?”叶奕凡没明白意思。

    “这个项目是以前别的公司做过的项目,拿了他们的设计书来给你们做,根本没有和国的客户,你提的问题实际上是我回答的。”

    原来是这么回事,在项目过程中叶奕凡完全当真了,相当投入,进展不顺利时还有些上火。

    几年后,看《士兵突击》中,袁朗的一句台词,和这个场景挺相似。

    “战争中,第一次上战场的新兵死亡率最大,所以我想让你们在没有上战场的情况下体会第一次上战场。”

    这次就是在没有做真正项目的情况下,体会第一次做项目经理,不由的感叹余信老奸巨滑。

    在公司呆了一个月后,总经理找了叶奕凡。

    “小叶啊,你也来一个月了,试用期也不用三个月了,直接就算正式员工了,工资也凑个整,三千吧。”

    这下,叶奕凡很高兴,以前在光辉时巴巴的羡慕那些挣三千的,还想着工资三千那得咋花啊,那不是咋也花不完吗。

    不过后来没想到自己挣到了三千的时候,基本还是月光族,可真奇怪。

    龙腾科技公司离家还是挺远,每天上下班近三个小时了,越来越感觉这个时间不值得,有一次跟余信说想在附近租个房子。

    余信正好有个朋友去和国了,附近一个一室一卫的房子空着,可以替他租出去。一个月租金400,加水电费150。

    公司在当地理工大学的北门,而房子在理工大学的东门,上下班步行穿过大学,大概步行10分钟左右。叶奕凡一看价格还行,地点也近,就决定租下来了。

    以前,家里有个亲戚会算命,算了他家的人,父母,大姐,都是土命,二姐是木命,而叶奕凡是水命。

    土克水,水生木,也就是说叶奕凡被三个人克着的同时,还要负责生一个人。

    所以那个亲戚说叶奕凡之所以命运多舛是被家里人克的,所以租房子出来避避也好。

    这房子一租,立马见效果了,以前8点上班,6点就要起来。晚上回去基本也是10点以后了,吃了饭就睡,基本没有任何休闲时间,而且成天疲惫不堪。

    现在可好了,早上7点半起来也来得及,晚上回去基本在8,9点。这样休息充足,精神头儿也越来越好了。

    稍闲了几天后,有正式项目来了,是总经理的关系,做当地一个银行的项目。

    前期余信跟着,把客户的需求理的差不多了。这些需求简单点说,就是从银行的数据库中,按客户希望的规则提取他们想要的数据,制成各种报表。

    余信先带着叶奕凡到了银行,见了客户的联系人,联系人叫李岩,40左右,短头发,很精神的样子,为人很随和。

    叶奕凡其实不是特别擅长交际,不过李岩性格很好,容易沟通,慢慢的也就熟悉了。

    李岩介绍了下项目的背景。

    “我们银行,每笔存款,都有一个客户经理,就是拉存款的人。而我们就是客户经理部,这个项目的功能,就是按各种角度,统计客户的业绩,形成报表,以后用来做一些评比什么的。”

    这一说,倒很容易理解,需要形成报表的各种条件,以前余信和他都沟通好,形成文档了,剩下的问题都是技术层面了。

    两人中午在银行的食堂吃饭,李岩带着他们下去,他们自己人有饭票,余信和叶奕凡当然没有。到他们打饭时,李岩指着他们两个对打饭的工作人员说:

    “他们俩是总行下来的。”

    很容易就混进去了,他们的伙食真是好,菜品虽然不多,但都是硬菜,而且不限量,两人也不客气,吃了顿饱饭。

    饭后两人就回去了,余信说以后就主要由叶奕凡和他联系。

    回公司后,余信让所有6个人,全进这个项目,由叶奕凡指挥。

    这个项目,难度就有些大了,因为可不止是做项目经理,还要做系统分析。

    数据的生成,肯定要在服务器端用存储过程了,不然速度太慢。

    所以用户怎么通过自己的机器,选择要生成的报表类型,以及选择自己希望的时间段,再传给服务器,是他要考虑的。

    他以前也没这方面的经验,都要现琢磨,所以时间的合理规划,就是个问题了。

    做项目的时间管理方面,有一个大原则就是,不能让大部队闲下来无事可做,那样的话,后期时间肯定就不够了。

    这个项目从技术层面上看,是这么规划的。

    用户先在客户端的VB程序里,输入客户经理编号,和想要报表的类型和时间范围,然后把这些参数传到存储过程里。经过存储过程的运算,把符合要求的数据提取出来,放到一个临时表里。

    然后VB程序再进行操作,把临时表里的数据,转化成本地的Excel文件,过程就结束了。

    存储过程和VB操作Excel的写法,叶奕凡有完备的范例,参考这个范例,基本一步步就能写出自己想要的东西了,特别有问题的话,随时问他,他大多数还是能解决的。

    所以他先把现有的功能列了一下,每人都各安排了不同类型的报表先开始做,安排好了两周的工作任务。

    但吴杰例外,没有给她安排具体的功能,而是要求她,在别人完成功能后,她负责验收。她验收通过了,这个人的任务才算完成。

    因为她的仔细让人非常放心,她测试过的东西,叶奕凡是没有自信再发现任何问题的。

    不过任务也没有完全分配完,剩下了一个最复杂的报表,一看就头疼。扫了一下周围的人,大家经验都不多,想当然的认为只能自己来做了,所以这个任务就没分配下去,准备留给自己。

    在这一点上犯了一个管理方面的错误。