第113章 董事长们的苦心
林正阳问罗小娟：
“罗助理，这么操作，法务方面有没有问题？”
罗小娟：“林总，开放K值和金钱双向兑换，法律上会有一点的风险。
K值和现金的兑换，会让K值变成一个有货币属性的数值。
首先，开放现金兑换K数值，可能涉及非法集资，会有法律风险。
第二，有现金兑换功能以后，KPI值就不仅仅是公司内部的荣誉体系分值，而是跟货币等价值甚至价值更高的一种货币，同样会有法律风险。
还有一点，KPI值兑换现金功能，就变成一种内部货币，更重要的是可以兑换例如帝都户口、学位等敏感物品，将这些物品的价值量化，一旦外传，很可能影响公司商誉。
所以，建议K值不要直接和现金挂钩，正反两个方向都不要挂钩，尽量模糊化。”
林正阳直接拍板了：“既然这样，那就明确下来。
K值的来源只能来自员工的工资、加班费、奖金等公司发放给员工的激励。
让员工自行选择工资的发放比例，多少是K值，多少是现金。
员工可以将公司激励最大限度转化为K值，在最低生活费以外的所有工资全部转化为K值。
也可以全部不转化，将工资奖金全部提现。但是比例选定以后，不能随意变动。
另外，每个月未兑换出去的K值有个1%的自动增值，就当作利息。
至于说K值不够又有需要奖励的情况，可以根据员工的综合情况给予一定的信用借贷，允许分期或者合同上注明服务期和违约金。”
林正阳依稀记得雷布斯的粗粮公司就是采用这种激励方式，在业内还起过一点波澜。
这些条款类的细节，对于非专业人士很是头疼。
林正阳开始老板式甩锅：
“罗助理，你来负责兑换细则的制定。先出一个初稿，然后上会讨论一下。”
“好的。”
罗小娟心领神会地答应下来。
林正阳继续指示：
“KPI值的兑换品，目前公布的有房子、学位、户口、免费员工宿舍，以及公司期权等等。
以后还可以根据员工需求，增加其他可以利用公司影响力能够解决的事情，包括但不限于，员工家属的工作安排、外地家属的工作调动、以及家属的户口问题。
这些根据实际情况评估兑换值，也可以调查一下员工是不是有其他需求，都可以加进来。”
罗小娟点点头，飞快地记录下来。
让罗小娟负责条款制定，可以定的严苛一点，然后由林正阳适当调整宽松一点，老板来做好人。
这是公司管理的常规操作。
林正阳喝了一口水，把话题转到年底激励。
“今年的十佳员工的奖品可以提前透露，前十名保底是75平方房子一成的产权，至于前三名，只会更高。
十佳员工的奖品宣传要体现房子，而不是奖金多少？
后期宣传记得体现我们金杉办公，是第一家给普通员工发房子的互联网公司，明白吗？”
这就是互联网公司的宣传策略。
以后为什么互联网公司年会越办越夸张，公司高层不知道这个年会是铺张浪费吗？
另外企业董事长真的爱跟这个打赌，跟那个互喷？
一切都是套路。
董事长们为提升公司知名度，都是煞费苦心啊！
--------
林正阳与章柯的两人会谈。
“章哥，我们对标的竞争对手是微阮office，而且是盗版office。
所以，微阮office所有的功能，我们都要免费提供，而且还要做得比他们更好。
另外，注册会员、云支付、模块的评论建议，这三个模块的优先级要排到最高。”
“林总，这三个功能预计15天能完成第一版本。
另外，根据头脑风暴会议要求，在原有政府专用版，军方专用版，OEM版本，以及免费版的基础上，已经在增加了教育版，以及对免费版的改进版365个人版本。
可是现在有个问题，推出365个人版，只要注册会员登录，所有功能不阉割。
其他花钱买了收费版本的客户怎么办？
他们肯定会有意见的。”
推出全功能免费版本的最大问题就是，会降低企业特别是小微企业对专业版购买意愿，这就直接影响了金杉办公的营业收入。
林正阳强调一点：
“首先，在软件许可协议里面，我们会注明免费版本限定用于个人使用，不得用于盈利性商业用途。”
章柯苦笑不已表示，可是这种条款对于目前的的商业公司几乎没有约束力。
“就目前的情况，我们肯定不会去起诉用户，告他们侵权。
只是对于正规企业，比如大型国企、上市公司会有一定的约束力。”
这个条款和微阮的盗版软件有异曲同工之妙，说白了就是用于后期全部正版化以后，再进行利益收割。
林正阳胸有成竹：
“对于企业客户，我们可以准备了微阮office所没有的收费版功能大礼包：
一、对于企业用户或者365个人会员付费用户，我们还提供云存储（WPSdriver）功能，再通过存储空间大小进行区分会员等级，那不就是我们差异化收费的理由了？
还是那个原则，微阮有的，我们全部免费，微阮没有的，我们就分级收费。
二、对于某些行业、某些企业的特殊需求，可以开发定制模块；
三、还有表格的行数限制，免费版的行数限制数量比微阮多一点，就用20万行。
注册版本和收费版本一律要加到100万行以上。
现在的电脑性能完全可以支持这么大的数据量。
四、我在网络论坛上面看到有一个excel工具包，里面有一些各个行业、专业人员用的功能，包括报表合并、分割之类比较专业的功能。
找到那个开发者，跟他买WPS版本的开发权，或者直接请他过来开发。”
章柯有点奇怪，这个直接抄就好了啊。
“那个工具包，我试用过，都是一些简单数据处理功能。
我们可以直接重新写代码不就好了，花不了多少时间，而且这个没有专利，不算侵权。”
技术男总觉得那些小软件都是一眼就看透，原理简单的很，老想着自己敲代码为公司省钱。
没仔细想想后面更深层次的内容。
“罗助理，这么操作，法务方面有没有问题？”
罗小娟：“林总，开放K值和金钱双向兑换，法律上会有一点的风险。
K值和现金的兑换，会让K值变成一个有货币属性的数值。
首先，开放现金兑换K数值，可能涉及非法集资，会有法律风险。
第二，有现金兑换功能以后，KPI值就不仅仅是公司内部的荣誉体系分值，而是跟货币等价值甚至价值更高的一种货币，同样会有法律风险。
还有一点，KPI值兑换现金功能，就变成一种内部货币，更重要的是可以兑换例如帝都户口、学位等敏感物品，将这些物品的价值量化，一旦外传，很可能影响公司商誉。
所以，建议K值不要直接和现金挂钩，正反两个方向都不要挂钩，尽量模糊化。”
林正阳直接拍板了：“既然这样，那就明确下来。
K值的来源只能来自员工的工资、加班费、奖金等公司发放给员工的激励。
让员工自行选择工资的发放比例，多少是K值，多少是现金。
员工可以将公司激励最大限度转化为K值，在最低生活费以外的所有工资全部转化为K值。
也可以全部不转化，将工资奖金全部提现。但是比例选定以后，不能随意变动。
另外，每个月未兑换出去的K值有个1%的自动增值，就当作利息。
至于说K值不够又有需要奖励的情况，可以根据员工的综合情况给予一定的信用借贷，允许分期或者合同上注明服务期和违约金。”
林正阳依稀记得雷布斯的粗粮公司就是采用这种激励方式，在业内还起过一点波澜。
这些条款类的细节，对于非专业人士很是头疼。
林正阳开始老板式甩锅：
“罗助理，你来负责兑换细则的制定。先出一个初稿，然后上会讨论一下。”
“好的。”
罗小娟心领神会地答应下来。
林正阳继续指示：
“KPI值的兑换品，目前公布的有房子、学位、户口、免费员工宿舍，以及公司期权等等。
以后还可以根据员工需求，增加其他可以利用公司影响力能够解决的事情，包括但不限于，员工家属的工作安排、外地家属的工作调动、以及家属的户口问题。
这些根据实际情况评估兑换值，也可以调查一下员工是不是有其他需求，都可以加进来。”
罗小娟点点头，飞快地记录下来。
让罗小娟负责条款制定，可以定的严苛一点，然后由林正阳适当调整宽松一点，老板来做好人。
这是公司管理的常规操作。
林正阳喝了一口水，把话题转到年底激励。
“今年的十佳员工的奖品可以提前透露，前十名保底是75平方房子一成的产权，至于前三名，只会更高。
十佳员工的奖品宣传要体现房子，而不是奖金多少？
后期宣传记得体现我们金杉办公，是第一家给普通员工发房子的互联网公司，明白吗？”
这就是互联网公司的宣传策略。
以后为什么互联网公司年会越办越夸张，公司高层不知道这个年会是铺张浪费吗？
另外企业董事长真的爱跟这个打赌，跟那个互喷？
一切都是套路。
董事长们为提升公司知名度，都是煞费苦心啊！
--------
林正阳与章柯的两人会谈。
“章哥，我们对标的竞争对手是微阮office，而且是盗版office。
所以，微阮office所有的功能，我们都要免费提供，而且还要做得比他们更好。
另外，注册会员、云支付、模块的评论建议，这三个模块的优先级要排到最高。”
“林总，这三个功能预计15天能完成第一版本。
另外，根据头脑风暴会议要求，在原有政府专用版，军方专用版，OEM版本，以及免费版的基础上，已经在增加了教育版，以及对免费版的改进版365个人版本。
可是现在有个问题，推出365个人版，只要注册会员登录，所有功能不阉割。
其他花钱买了收费版本的客户怎么办？
他们肯定会有意见的。”
推出全功能免费版本的最大问题就是，会降低企业特别是小微企业对专业版购买意愿，这就直接影响了金杉办公的营业收入。
林正阳强调一点：
“首先，在软件许可协议里面，我们会注明免费版本限定用于个人使用，不得用于盈利性商业用途。”
章柯苦笑不已表示，可是这种条款对于目前的的商业公司几乎没有约束力。
“就目前的情况，我们肯定不会去起诉用户，告他们侵权。
只是对于正规企业，比如大型国企、上市公司会有一定的约束力。”
这个条款和微阮的盗版软件有异曲同工之妙，说白了就是用于后期全部正版化以后，再进行利益收割。
林正阳胸有成竹：
“对于企业客户，我们可以准备了微阮office所没有的收费版功能大礼包：
一、对于企业用户或者365个人会员付费用户，我们还提供云存储（WPSdriver）功能，再通过存储空间大小进行区分会员等级，那不就是我们差异化收费的理由了？
还是那个原则，微阮有的，我们全部免费，微阮没有的，我们就分级收费。
二、对于某些行业、某些企业的特殊需求，可以开发定制模块；
三、还有表格的行数限制，免费版的行数限制数量比微阮多一点，就用20万行。
注册版本和收费版本一律要加到100万行以上。
现在的电脑性能完全可以支持这么大的数据量。
四、我在网络论坛上面看到有一个excel工具包，里面有一些各个行业、专业人员用的功能，包括报表合并、分割之类比较专业的功能。
找到那个开发者，跟他买WPS版本的开发权，或者直接请他过来开发。”
章柯有点奇怪，这个直接抄就好了啊。
“那个工具包，我试用过，都是一些简单数据处理功能。
我们可以直接重新写代码不就好了，花不了多少时间，而且这个没有专利，不算侵权。”
技术男总觉得那些小软件都是一眼就看透，原理简单的很，老想着自己敲代码为公司省钱。
没仔细想想后面更深层次的内容。
转码声明：以上内容基于搜索引擎转码技术对网站内容进行转码阅读，自身不保存任何数据，请您支持正版