第134章 刀刃向内
第二天上午，
周婉真亲自开车，
今天换了一辆没有那么显眼的奔驰S600。
顺便提一句，周婉真拿到期货收益以后，买了两部奔驰S600，一部给周春林，一部自己用。
两人接了简大状，根据张小蕾给的地址，去了一家私人会所。
张小蕾带着两位邱家人，还有他们的律师在包厢里面等着。
邱家人带着李家坡口音的普通话，姿态很高，保持着东南亚豪门的架子。
不知道是因为林正阳的报价很刚，惹恼了邱家，还是邱家人一向如此。
整个签约过程显得有点枯燥无味。
好在合同里面冰冷的条款没有改变，很符合林正阳的要求。
签约手续办完，准备离开的时候，张小蕾送出来以后跟林正阳说：
“恭喜林先生。一周后，渣打集团就会召开股东大会，到时候林先生将会当选渣打集团的董事会董事了。”
张小蕾又貌似随意的八卦了一件公司内部事务。
“港城私人银行部的两位同事因为违反公司保密条例，被解除合同，并且没有离职补偿金。”
“哦，还有这种事情，看来渣打内部整顿效果还是不错的。不过还是要保持好。”
“信誉是银行业的核心，还是要刀刃向内，刮骨疗毒。才能做好风险管控，防范潜在信誉风险。”
林正阳点点头感叹了一句。
-------
惠丰银行，
私人银行部，
一位身材高挑的混血美女，正在接待林正阳和周婉真。
“您好，林先生。我是惠丰银行私人银行部经理，戴安娜。非常荣幸能为您服务。”
精致的制服，勾勒出完美的曲线，
林正阳仔细看了看戴安娜的胸前铭牌。
【AnnaTai】
“王妃女士，我也很荣幸见到您。”
戴安娜捂嘴轻笑：
“我是中英混血儿，我父亲姓戴。所以就有了这个名字。”
不得不说，能够当上私人银行部经理的人没一个是简单的。
短短两句话，就消除了和客户之间的陌生感。
双方在一间会议室落座，林正阳坐在中间，左边是周婉真，右边是戴安娜，还有一位是银行方面的助理。
林正阳直入主题：
“怎么样？都准备好了吗？”
“都准备好了，人也都在隔壁等着了。”
戴安娜拿出了一叠文件递给林正阳，里面是一家新成立的投资公司的相关资料，所有人赫然是天阳投资。
林正阳一边翻着文件，一边摇着老板椅，玩味的说：
“你们三天两头打电话，说你们私人银行无所不能。我倒是要看看，你们找的这些人是不是能达到我的要求。”
林正阳委托惠丰银行私人银行部组建一家投资公司，手上正是这家投资公司的所有权资料以及公司应聘人员的简历。
同时，还对渣打、花旗也发布了一样的委托。
戴安娜坐在一旁，面带微笑，声音柔美，却很是硬气：
“在港城，我们惠丰私人银行部，做不到的事情不多。”
林正阳停止翻看资料，随口回了一句：
“哦，违规的事情能做吗？”
“违规事情当然不行咯。不过，我们惠丰私行的大客户，怎么可能违规呢？”
林正阳放下资料，认真的看了戴安娜一眼，她还是那么微笑莹莹，无可挑剔的笑容。
“呵呵，会说话。”
“那就让他们进来吧。”
林正阳委托惠丰银行组建一家投资公司。
目的很简单，为在国际证券交易市场的操作，找一群操盘团队。
是的，要找一群操盘团队，而不是一个。
所以委托了港城三大银行惠丰、渣打、花旗，分别组建一家投资公司，计划每家公司都有30到50个的操盘手。
然后在从中选取优秀的操盘手，进入到天阳投资的核心操盘团队中，进行国际证券和期货市场的大资金操盘。
当然投资公司还有一个作用，就是掩护，某些操作还是会由林正阳亲自操盘。
先进来的是综合行政和风控的面试人员，因为这个岗位的人数最少，就先面试了。
作为一家投资公司，风险控制是核心部门，其重要性甚至超过投资部门。
第一轮的简历筛选，惠丰已经帮忙做了，筛选掉了大多数不合格的人选。
今天的人选比例保持在二选一的水平。
首先，进来的是综合部主任的人选，坐在会议桌的对面。
邱中均，
大学本科，男，35岁，已婚，妻子，某小学教师，一子一女。
原先是某地产公司行政部副主管，目标薪资4万。
这个薪资水平在港城金融业，也就是在平均水平，不高不低。
邱中均是一位身高170厘米，微胖的青年。
林正阳看了看简历，跟他聊了一会公司内部管理的事务，总体思路清晰。
行了，就他吧。
反正就是一家练手的公司，也没有太多的精力投入。
林正阳站起来跟他握了握手。
“行，邱先生，你被录用了。”
“谢谢林先生。那需要我留下来帮忙吗？”
邱中均有点意外能够当场给答复，显得有点激动。
眼里有活的聪明人总是受欢迎的，林正阳就让他留了。
“好，刚好公司在草创阶段，你也熟悉熟悉。过来，坐这边来，一起面试。”
风控、财务部门很快就选好了：
风控主管李举闻，45岁，专科毕业，原一家小基金公司的风控专员，已经有十五年的风控工作经验；
财务主管江淑真，28岁，专科毕业，五年财务经验；
财务出纳，23岁，大学本科刚毕业；
两位行政人员，高中毕业，两年左右的工作经验；
三位资深操盘手，作为三个投资部的经理，全是本科毕业，都有五年以上工作经验，今后将主持操盘团队。
港城这边本地人的学历都不是太高，不过胜在工作认真，林正阳不是很介意学历问题。
到了进入招聘环节的重点，70位操盘手的面试。
70个操盘手面试，大部分是金融专业应届生，其他也都是一两年工作经验的新手，不过多少都有一点金融知识和股票交易经验。
林正阳在对面放了两副扑克牌，按花色分开，八列一色十一张，每种花色都抽了两张出来，按顺序叠放。
过程很简单，八人一组进来，所有人数完，
放下牌后，再问了两个问题：
“请大家数一下面前有多少张牌？”
“少了哪两张牌？”
周婉真亲自开车，
今天换了一辆没有那么显眼的奔驰S600。
顺便提一句，周婉真拿到期货收益以后，买了两部奔驰S600，一部给周春林，一部自己用。
两人接了简大状，根据张小蕾给的地址，去了一家私人会所。
张小蕾带着两位邱家人，还有他们的律师在包厢里面等着。
邱家人带着李家坡口音的普通话，姿态很高，保持着东南亚豪门的架子。
不知道是因为林正阳的报价很刚，惹恼了邱家，还是邱家人一向如此。
整个签约过程显得有点枯燥无味。
好在合同里面冰冷的条款没有改变，很符合林正阳的要求。
签约手续办完，准备离开的时候，张小蕾送出来以后跟林正阳说：
“恭喜林先生。一周后，渣打集团就会召开股东大会，到时候林先生将会当选渣打集团的董事会董事了。”
张小蕾又貌似随意的八卦了一件公司内部事务。
“港城私人银行部的两位同事因为违反公司保密条例，被解除合同，并且没有离职补偿金。”
“哦，还有这种事情，看来渣打内部整顿效果还是不错的。不过还是要保持好。”
“信誉是银行业的核心，还是要刀刃向内，刮骨疗毒。才能做好风险管控，防范潜在信誉风险。”
林正阳点点头感叹了一句。
-------
惠丰银行，
私人银行部，
一位身材高挑的混血美女，正在接待林正阳和周婉真。
“您好，林先生。我是惠丰银行私人银行部经理，戴安娜。非常荣幸能为您服务。”
精致的制服，勾勒出完美的曲线，
林正阳仔细看了看戴安娜的胸前铭牌。
【AnnaTai】
“王妃女士，我也很荣幸见到您。”
戴安娜捂嘴轻笑：
“我是中英混血儿，我父亲姓戴。所以就有了这个名字。”
不得不说，能够当上私人银行部经理的人没一个是简单的。
短短两句话，就消除了和客户之间的陌生感。
双方在一间会议室落座，林正阳坐在中间，左边是周婉真，右边是戴安娜，还有一位是银行方面的助理。
林正阳直入主题：
“怎么样？都准备好了吗？”
“都准备好了，人也都在隔壁等着了。”
戴安娜拿出了一叠文件递给林正阳，里面是一家新成立的投资公司的相关资料，所有人赫然是天阳投资。
林正阳一边翻着文件，一边摇着老板椅，玩味的说：
“你们三天两头打电话，说你们私人银行无所不能。我倒是要看看，你们找的这些人是不是能达到我的要求。”
林正阳委托惠丰银行私人银行部组建一家投资公司，手上正是这家投资公司的所有权资料以及公司应聘人员的简历。
同时，还对渣打、花旗也发布了一样的委托。
戴安娜坐在一旁，面带微笑，声音柔美，却很是硬气：
“在港城，我们惠丰私人银行部，做不到的事情不多。”
林正阳停止翻看资料，随口回了一句：
“哦，违规的事情能做吗？”
“违规事情当然不行咯。不过，我们惠丰私行的大客户，怎么可能违规呢？”
林正阳放下资料，认真的看了戴安娜一眼，她还是那么微笑莹莹，无可挑剔的笑容。
“呵呵，会说话。”
“那就让他们进来吧。”
林正阳委托惠丰银行组建一家投资公司。
目的很简单，为在国际证券交易市场的操作，找一群操盘团队。
是的，要找一群操盘团队，而不是一个。
所以委托了港城三大银行惠丰、渣打、花旗，分别组建一家投资公司，计划每家公司都有30到50个的操盘手。
然后在从中选取优秀的操盘手，进入到天阳投资的核心操盘团队中，进行国际证券和期货市场的大资金操盘。
当然投资公司还有一个作用，就是掩护，某些操作还是会由林正阳亲自操盘。
先进来的是综合行政和风控的面试人员，因为这个岗位的人数最少，就先面试了。
作为一家投资公司，风险控制是核心部门，其重要性甚至超过投资部门。
第一轮的简历筛选，惠丰已经帮忙做了，筛选掉了大多数不合格的人选。
今天的人选比例保持在二选一的水平。
首先，进来的是综合部主任的人选，坐在会议桌的对面。
邱中均，
大学本科，男，35岁，已婚，妻子，某小学教师，一子一女。
原先是某地产公司行政部副主管，目标薪资4万。
这个薪资水平在港城金融业，也就是在平均水平，不高不低。
邱中均是一位身高170厘米，微胖的青年。
林正阳看了看简历，跟他聊了一会公司内部管理的事务，总体思路清晰。
行了，就他吧。
反正就是一家练手的公司，也没有太多的精力投入。
林正阳站起来跟他握了握手。
“行，邱先生，你被录用了。”
“谢谢林先生。那需要我留下来帮忙吗？”
邱中均有点意外能够当场给答复，显得有点激动。
眼里有活的聪明人总是受欢迎的，林正阳就让他留了。
“好，刚好公司在草创阶段，你也熟悉熟悉。过来，坐这边来，一起面试。”
风控、财务部门很快就选好了：
风控主管李举闻，45岁，专科毕业，原一家小基金公司的风控专员，已经有十五年的风控工作经验；
财务主管江淑真，28岁，专科毕业，五年财务经验；
财务出纳，23岁，大学本科刚毕业；
两位行政人员，高中毕业，两年左右的工作经验；
三位资深操盘手，作为三个投资部的经理，全是本科毕业，都有五年以上工作经验，今后将主持操盘团队。
港城这边本地人的学历都不是太高，不过胜在工作认真，林正阳不是很介意学历问题。
到了进入招聘环节的重点，70位操盘手的面试。
70个操盘手面试，大部分是金融专业应届生，其他也都是一两年工作经验的新手，不过多少都有一点金融知识和股票交易经验。
林正阳在对面放了两副扑克牌，按花色分开，八列一色十一张，每种花色都抽了两张出来，按顺序叠放。
过程很简单，八人一组进来，所有人数完，
放下牌后，再问了两个问题：
“请大家数一下面前有多少张牌？”
“少了哪两张牌？”
转码声明：以上内容基于搜索引擎转码技术对网站内容进行转码阅读，自身不保存任何数据，请您支持正版