第九章以己律人
半年前，谷雨彻底失去了音讯，就连她父母家里的电话也打不通了。
林霁心里明白，或许这段感情三年前就已经结束。
两人大概心里都有过不舍，但是终究没有等来奇迹。
林霁将内心的遗憾深深地埋葬，但是如果有机会，他还是希望能够见面，说一声“再见”，道一声“余生珍重！”，再将内心深处的那一点点希望火苗彻底掐灭，从此天各一方，永无交集！
林霁下定了决心。
他决定请假去参加同学聚会。
赵华藏肯定是碰到了非常大的困难。
林霁清楚，人生总会遇到挫折，而朋友之间的相互支持与鼓励，是度过这些挫折的关键。
无论如何，他愿意在这个时刻，用自己的坚定信念和行动，去支持他的朋友。
即便是不能给予直接的帮助，至少也可以站在他的身边，带给他一些鼓励和安慰。
林霁看了看时间，已经八点多了。
虽然是周末，往常这个时候加班的同事也已经陆续到达办公室，而他的领导洪卓毅大概还会来得更早！
他站起身来，推开办公室的房门。
早晨微凉的清新空气扑面而来，林霁顿时感到神清气爽。
林霁深吸一口新鲜空气，将窗外透进来的阳光也吸入心中，顿时觉得温暖惬意。
外面是长长的走廊，两边随处可见监控摄像头，走廊狭长而昏暗。
透过几扇窗户能够看到高高耸立的风洞实验室。
研究所院子中间有一个小广场。
小广场中间停有一架飞机，这架飞机在阳光下闪耀着银色的光芒，显得格外引人注目。
所里面每个新员工入职的第一天都会被人领着去参观飞机。
林霁一直都记得当天参观飞机时的激动心情，直到后来他才知道这架飞机的年龄可能比他爷爷都大。
林霁准备去找领导洪卓毅请假，此刻他的内心忐忑不已。
他既担心不能请到假，也担心请假会影响到项目的进度，更担心领导会不会控制不住他的脾气。
要知道领导的脾气可是全所闻名！
到时候，全所的人都知道林霁又被领导骂了，而李杜多半还会过来嘲讽自己！
八年前，洪卓毅亲自去校园招聘，林霁和李杜都是当时经过洪卓毅的面试确定录取的。
八年的相处，领导的形象已经在林霁的心中刻下了深深的阴影，甚至他偶尔在林霁的噩梦中会以boss形态出现！
他性格严谨，对工作要求极高，容不得半点差错。
研究所的员工们都知道，洪卓毅在面对工作问题时，会变得非常严厉，甚至有些脾气暴躁。
在二十九所，上至所长杨修明，下至各路普通员工，就没有不害怕他的人。
刚进所时，林霁和李杜没少私下吐槽，甚至一致认为洪卓毅之所以招聘他们两人，是因为两人个子够高，平常可以放在身后震慑他人，关键时候还可以放出去打人。
两人都同意当前的首要任务不是学习行业经验，而是努力锻炼身体，争取挨揍时能跑得快一些。
这样，当某天众人忍无可忍，群涌而上时，两人能够利用自己的优势逃出生天！
后来时间久了，两人慢慢的理解了洪卓毅。
这是一个任何意义上都非常优秀的人。
你在电视、报纸上看到的任何一个关于劳动模范的优秀品格几乎都能在洪卓毅身上找到。
他的敬业精神令人赞叹。
从进所的第一天开始就将工作放在第一位，无论什么时候从来是身先士卒，冲锋在前。
后来成为研究所的领导，他也是带领员工努力奋斗而不是管理员工。
也正是在他们的努力下，二十九所才能发展到如今的地位。
他的责任感和担当让人敬佩。
在面对困难和挑战时，洪卓毅从未退缩。
他总是站在最前线，带领员工一起克服困难，完成任务。
只要他站在前面，没有一个人会感到害怕，大家都会勇往直前。
他的关爱和呵护让人感动。
尽管洪卓毅在工作中始终保持着严厉的形象，但他的内心却是充满关爱的。
他关注每一个员工的成长，为他们提供帮助和支持。
不管是工作中还是生活中，洪卓毅都非常乐意帮助别人。
生活中的一些小事，他愿意提供帮助，热情的回应员工的请求。
工作上，他更是倾心的培养员工，推动员工的快速成长。
林霁和李杜的成长都离不开洪卓毅的大力培养。
这是一个严于律己的人。
他对自己要求极为严格，模范的遵循一切符合他身份的规范和要求，可以成为所有人的学习榜样。
但偏偏同时他又以己律人，偏偏他自己又太过优秀。
现实生活中实在是找不到几个能够严格符合他要求的人类了。
所以，即便林霁和洪卓毅关系极好，洪卓毅在工作生活方面也一直非常关心照顾林霁，三年前还提拔林霁成为核心部门领导，林霁也不太敢面对他。
想到这些林霁担忧不已。
以林霁目前在所里面的地位以及承担的责任，他实在是难以抽出太多时间参加活动。
实际上之前的几次同学聚会他都没有参加，哪怕有的聚会就放在京都。
谷雨出国之前，林霁几乎所有的空余时间都是在陪着她。
而谷雨出国之后，林霁在研究所承担的任务迅速增加了许多。
原本就已经忙碌的工作变得更加繁重，他不得不将更多的时间和精力投入到工作中。
他自己承担一些重要的研发工作，而且还需要管理所里面一个非常重要的研发核心部门。
他不在所里面，如果出现意外事情风险会很大，一些工作进度都会推迟，一些重要的事项会停止处理，甚至可能造成灾难性的影响。
这种情况下，林霁去找领导请一个星期的假不知道会不会让领导勃然大怒！
林霁必须在请假前拿出周全的应对，以避免各种风险。
林霁将工作卡贴近读卡器，缓缓地按下食指，然后轻轻地推开门。
仅仅从外观上就能看出这道门的坚固和沉重，它采用了高级的材料和工艺，以确保安全性和保密性。
要到达洪卓毅的办公室，需要经过三道这样的指纹密码门。
每一道门都有独立的权限控制，只有获得授权的人才能进入。
这保障了研究所的机密信息不被泄露。
林霁心里明白，或许这段感情三年前就已经结束。
两人大概心里都有过不舍，但是终究没有等来奇迹。
林霁将内心的遗憾深深地埋葬，但是如果有机会，他还是希望能够见面，说一声“再见”，道一声“余生珍重！”，再将内心深处的那一点点希望火苗彻底掐灭，从此天各一方，永无交集！
林霁下定了决心。
他决定请假去参加同学聚会。
赵华藏肯定是碰到了非常大的困难。
林霁清楚，人生总会遇到挫折，而朋友之间的相互支持与鼓励，是度过这些挫折的关键。
无论如何，他愿意在这个时刻，用自己的坚定信念和行动，去支持他的朋友。
即便是不能给予直接的帮助，至少也可以站在他的身边，带给他一些鼓励和安慰。
林霁看了看时间，已经八点多了。
虽然是周末，往常这个时候加班的同事也已经陆续到达办公室，而他的领导洪卓毅大概还会来得更早！
他站起身来，推开办公室的房门。
早晨微凉的清新空气扑面而来，林霁顿时感到神清气爽。
林霁深吸一口新鲜空气，将窗外透进来的阳光也吸入心中，顿时觉得温暖惬意。
外面是长长的走廊，两边随处可见监控摄像头，走廊狭长而昏暗。
透过几扇窗户能够看到高高耸立的风洞实验室。
研究所院子中间有一个小广场。
小广场中间停有一架飞机，这架飞机在阳光下闪耀着银色的光芒，显得格外引人注目。
所里面每个新员工入职的第一天都会被人领着去参观飞机。
林霁一直都记得当天参观飞机时的激动心情，直到后来他才知道这架飞机的年龄可能比他爷爷都大。
林霁准备去找领导洪卓毅请假，此刻他的内心忐忑不已。
他既担心不能请到假，也担心请假会影响到项目的进度，更担心领导会不会控制不住他的脾气。
要知道领导的脾气可是全所闻名！
到时候，全所的人都知道林霁又被领导骂了，而李杜多半还会过来嘲讽自己！
八年前，洪卓毅亲自去校园招聘，林霁和李杜都是当时经过洪卓毅的面试确定录取的。
八年的相处，领导的形象已经在林霁的心中刻下了深深的阴影，甚至他偶尔在林霁的噩梦中会以boss形态出现！
他性格严谨，对工作要求极高，容不得半点差错。
研究所的员工们都知道，洪卓毅在面对工作问题时，会变得非常严厉，甚至有些脾气暴躁。
在二十九所，上至所长杨修明，下至各路普通员工，就没有不害怕他的人。
刚进所时，林霁和李杜没少私下吐槽，甚至一致认为洪卓毅之所以招聘他们两人，是因为两人个子够高，平常可以放在身后震慑他人，关键时候还可以放出去打人。
两人都同意当前的首要任务不是学习行业经验，而是努力锻炼身体，争取挨揍时能跑得快一些。
这样，当某天众人忍无可忍，群涌而上时，两人能够利用自己的优势逃出生天！
后来时间久了，两人慢慢的理解了洪卓毅。
这是一个任何意义上都非常优秀的人。
你在电视、报纸上看到的任何一个关于劳动模范的优秀品格几乎都能在洪卓毅身上找到。
他的敬业精神令人赞叹。
从进所的第一天开始就将工作放在第一位，无论什么时候从来是身先士卒，冲锋在前。
后来成为研究所的领导，他也是带领员工努力奋斗而不是管理员工。
也正是在他们的努力下，二十九所才能发展到如今的地位。
他的责任感和担当让人敬佩。
在面对困难和挑战时，洪卓毅从未退缩。
他总是站在最前线，带领员工一起克服困难，完成任务。
只要他站在前面，没有一个人会感到害怕，大家都会勇往直前。
他的关爱和呵护让人感动。
尽管洪卓毅在工作中始终保持着严厉的形象，但他的内心却是充满关爱的。
他关注每一个员工的成长，为他们提供帮助和支持。
不管是工作中还是生活中，洪卓毅都非常乐意帮助别人。
生活中的一些小事，他愿意提供帮助，热情的回应员工的请求。
工作上，他更是倾心的培养员工，推动员工的快速成长。
林霁和李杜的成长都离不开洪卓毅的大力培养。
这是一个严于律己的人。
他对自己要求极为严格，模范的遵循一切符合他身份的规范和要求，可以成为所有人的学习榜样。
但偏偏同时他又以己律人，偏偏他自己又太过优秀。
现实生活中实在是找不到几个能够严格符合他要求的人类了。
所以，即便林霁和洪卓毅关系极好，洪卓毅在工作生活方面也一直非常关心照顾林霁，三年前还提拔林霁成为核心部门领导，林霁也不太敢面对他。
想到这些林霁担忧不已。
以林霁目前在所里面的地位以及承担的责任，他实在是难以抽出太多时间参加活动。
实际上之前的几次同学聚会他都没有参加，哪怕有的聚会就放在京都。
谷雨出国之前，林霁几乎所有的空余时间都是在陪着她。
而谷雨出国之后，林霁在研究所承担的任务迅速增加了许多。
原本就已经忙碌的工作变得更加繁重，他不得不将更多的时间和精力投入到工作中。
他自己承担一些重要的研发工作，而且还需要管理所里面一个非常重要的研发核心部门。
他不在所里面，如果出现意外事情风险会很大，一些工作进度都会推迟，一些重要的事项会停止处理，甚至可能造成灾难性的影响。
这种情况下，林霁去找领导请一个星期的假不知道会不会让领导勃然大怒！
林霁必须在请假前拿出周全的应对，以避免各种风险。
林霁将工作卡贴近读卡器，缓缓地按下食指，然后轻轻地推开门。
仅仅从外观上就能看出这道门的坚固和沉重，它采用了高级的材料和工艺，以确保安全性和保密性。
要到达洪卓毅的办公室，需要经过三道这样的指纹密码门。
每一道门都有独立的权限控制，只有获得授权的人才能进入。
这保障了研究所的机密信息不被泄露。
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