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第一百四十一章 面试

    一早李鸣就被张禾叫回公司,两人和梁芹开了一个小会。

    昨天的鸣程公司提供的海鲜,也就是雾岛海鲜,收入15万,回归销售高峰。

    空间容量就800斤,目前的海鲜品类大体不变,那么销售额最高也就这样,不太可能更高了。

    “今天的红瓜子斑鱼15条,以后能加货吗?”

    红瓜子斑昨天卖得特别好,收到货的客户都打电话追购。

    “近期不太可能增加,毕竟上家给我的货源额度固定了。”

    空间容量有限,就算抓到更多的红瓜子斑,李鸣也计划暂养,以保持供货稳定。

    张禾听完有点失望,市场供不应求,就是货源不足,看着钱不能赚的感觉不好受。

    “鱼排湾第三笔投资到位,周末你顺便去看看?”

    鸡东岛的鱼排养殖基地育苗全部投放,光每天育苗吃掉的饲料鱼,花销就要近万。

    虽说两人放手李七父女经营鱼排湾,不过必要的监督要有,李鸣和张禾尽量坚持每周去查看一次,做到心中有数。

    “好啊,刚好这周末程子琦要回家过节。”

    15号星期四是中元节,江城人挺重视的,昨天休息一天不算,周末回家见见爸妈才算过节。

    “我就不过去了。”

    张禾周末要联系北边的客户,一个是开拓新市场,鸣禾初步试水往外走。

    另一个是明琦生鲜小店筹备开业,需要一些北方特有的海货。

    鸣禾公司现在小有名气,有特有的雾岛海鲜,也有批量优质的鸡东岛内海海产,可以和北方的客户进行资源叫唤。

    张禾对此挺有把握,用官方的话术,是合作共赢,铜臭味多一点,就是一起发财。

    手机铃声响起,程子琦打来电话。

    “李鸣,我在楼下等你。”

    经过一晚的休息,程子琦荣光散发,穿着正式的职业装,职场女性气息更强,魅力十足。

    被李鸣直勾勾的看,程子琦提着手包收回下腹,俏笑道:

    “看什么看,在家没看够吗?”

    “当然看不够,每天我都想看你不一样的打扮。”

    女为悦己者容,程子琦很满意未婚夫的答复,决定给他当一天的司机。

    开车前,程子琦递过一份简历。

    男人都是视觉生物,李鸣打开简历,第一眼看头像,是个女的,气质看起来不错。

    赵倩,32岁,中大硕士学历,前盒马珠城城市经理...

    学历和就职经历都很好,没看出来有什么问题。

    “赵倩是我朋友介绍的,刚休完产假,想找个阳城的工作。人家不缺入职的公司,这次见面也是互相考察。”

    一般面试都在公司办公室内,正式的场合会面。

    谁让明琦庙小,注册资金就1千万,赵倩的前公司可是新零售行业巨头,不一定看得上明琦生鲜。

    这次见面地点在一个安静的公园茶楼,闹中取静,又能享受公园的独特的环境。

    初次见面,赵倩比起简历上的照片更有气质,可淡妆的眉间还是能看见浮肿,当新妈妈的可真不容易。

    喝着茶,程子琦和她聊家庭、学位等等,好一会才转向赵倩在盒马的工作经历。

    既然选择见面,赵倩不缺乏耐心,说起自己工作内容,让两人了解盒马的经营理念、经营细节。

    赵倩来之前只通过朋友,简单了解到桌子对面的未婚夫妇,要开连锁的生鲜小店。

    “李生,能说说你们公司的具体吗?”

    没什么不能说,李鸣给她细细说来。

    “...,总的来说,明琦最大的优势,就是有最优质的高档海鲜,有同体系的鸣禾提供价低质优的国产海鲜,更有健全的供应链。”

    赵倩听着两人的述说,“明琦生鲜也想走新零售模式吗?”

    李鸣听了摇摇头,盒马背后站着的,可是从不喜欢钱的男人。

    相比盒马16年运营以来耗资数十亿,明琦的1千万启动资金,根本不够看。

    不说几十亿,要是有一个小目标的现金,李鸣直接在阳城买几栋楼,天天收租,还用出来奋斗?!

    “明琦不学任何人,只做自己,走大型高档小区实体店模式,主做海鲜销售。”

    明琦的经营理念,更像传统连锁超市,卖的就是海鲜,不过单单海鲜还不够,主流生鲜和蔬菜的毛利高,明琦小店也会涉足。

    赵倩有点失望,传统的经营理念,和她一贯的互联网思维不符。

    程子琦见此说道,“明琦虽小,但施展空间大,执行副总权限很大,薪酬更为优渥。”

    提供给赵倩的职位是公司执行副总,总经理下的第一人,公司的具体业务都有她负责,职权高,薪资比旧职高50%。

    赵倩不由得心动,她怀孕后匆忙结的婚,贷款买房、买车、结婚、生孩都在这一年内,压力极大,急需工作补充家庭收入。

    这些天面试的公司下来,明琦给的工资最高,职位也是最好的。

    虽然公司小,前景未明,但工资是实打实的,先入职过渡一段时间也不错。

    “两位老板,以后合作愉快。”

    “合作愉快。”

    李鸣曾经是职场白领,其中的辛酸苦辣都有体验,入职时谈什么理想都是虚的,只有工资才是真的。

    跟赵倩聊半天理想,还不如谈钱来得直接,当然这是建立在能力认同的基础上。

    没能力谈什么钱,资本家只会说滚,当然打工的也可以说,没钱谈什么理想,让老板滚蛋。

    不过也就网上匿名哔哔,小心被老板“福报”,送一个数字套餐。

    “两位老板,真的不走线上模式,不做电商吗?”

    “前期不考虑,等稳住阵脚再说。”

    赵倩见老板这么坚持,只能放下打算。

    李鸣还不知道阿里独有的互联网思维,其实互联网巨头都有这种风格,那就是烧钱模式,烧钱到别人烧不起,独享市场后再收割韭菜。

    明琦生鲜身板小,才1千万资金,这点钱不够烧一天,老实走实体店模式的好。

    可能听起来没那么潮流,可投入的钱都能看得到,赚多少亏多少都是自己的。

    “我带你去看看公司总部,等你入职后,就开始招聘店长和员工。”

    终于找到可以分担工作的下属,程子琦一点时间都不想浪费,拉着赵倩去看办公地。

    公司总部办公楼今天装修完毕,工人正在做收尾工作,虽然全用环保材料,但要入驻没那么快,散味也要时间。

    不过办公楼一楼有前物流公司留下的办公室,明天就能开始办公。

    之前楼上装修太吵,现在不吵了,一楼可以将就办公,以后员工多了,公司高层再往楼上搬。

    到云山湖总部,听到嘈杂一片,办公楼装修完毕,可冷库和宿舍楼还在装修,可能要到月底才能完工。

    最慢的是宿舍楼,宿舍楼要大改造成公寓,一般是公司管理临时住所,另一半是员工宿舍。

    以前的宿舍楼是典型的工厂宿舍,空间狭小,窗户都是粗铁丝网,空调更是没有。

    现在要改成小套间和单身公寓,空调、卫浴等等都要到位,工期只能往后延迟。

    听着李鸣的介绍,赵倩心安不少,单单总部的投资就要几百万,骗不了人,不是草台班子。

    简陋的办公室内,商量合同细节,钱倩签下合同,明琦生鲜的经理到位,可以开始招聘工作。