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第二百一十九章年营收破十亿

    时间过得飞快

    转眼间从张海创业开始,到现在已经过去了十个月。

    腊月二十这一天,张海和李玥儿来到了省城,召开了山神集团的年终总结大会。

    老板张海,总经理姜兴民、副总经理李玥儿、杨嘉、苗立伟以及公司各部门经理,已经各分公司负责人全都赶来参加。

    “2019年是公司草创之年,也是公司创造辉煌的一年,今年公司所取得的成就大家有目共睹,”

    “咱们公司成立还不到一年,但今年公司已经创造了10亿营收,净利润七个多亿,这一切都离不开大家的支持和努力,我在这里真心的感谢大家。”

    “下面有请公司副总经理,养殖事业部负责人杨嘉,为大家介绍今年山神养猪场的所取得成绩。”

    山神集团的养殖事业部大家都知道是一个什么样的部门,可以说它就是公司的现金奶牛,整个公司几乎百分之八九十的利润都是由它创造的。

    因此大家看到杨嘉站起来后,立马自发的热烈鼓掌。

    “老板好,各位同事们大家好,山神集团养殖事业部成立于今年十月,其前身就是由老板亲自创建的山神养猪场。”

    “山神养猪场成立于今年三月,刚开始生猪的存栏量仅仅两三百头,但到现在山神养猪场已经有了四座超大型养猪场和一座大型养猪场,生猪存栏量也突破了40万头,目前山神养猪场已经成为全省最大的生猪养殖企业之一。”

    “现在山神养猪场一共有员工八百余人,今年咱们养猪场为公司创造了8个多亿的营收,净利润更是突破了7个亿!”

    突然,会议室中响起一阵热烈的掌声,大家都非常激动,为养殖事业部能取得这么大的成绩感到高兴。

    “谢谢杨总刚才的总结发言,今年山神养猪场的发展最为瞩目,但其他部门的发展也很不错,下面我们有请山神集团种植事业部负责人苗立伟向大家介绍今年山神农场的发展情况。”

    苗立伟站了起来,先是向大家问好,然后向大家介绍今年山神农场的发展情况。

    山神农场的起步较晚,刚开始只有占地六百多亩的张家湾农场。

    等到七月份的时候,公司收购了果品农场,山神农场才完成了第一次扩张。

    八月,公司再次收购了姜兴民的华兴农科,不过这时华兴农场还没山神农场整合。

    十月,当山神集团完成整合后,山神农场终于完成了种植业务的整合。

    现在,公司种植事业部旗下已经拥有四个农场,

    其中山神一号农场就位于张家湾,二号农场就是曾经的果品农场,位于龙江镇的马家营村;

    三号农场就是姜兴民的华兴农场,位于安海市,距离张家湾大约一个半小时的车程,到省城更是只需要大半个小时的路程,物流非常的方便。

    今年,虽然山神农场的营收比不上山神养猪场,但它也创造了六千多万的营业收入。

    其中仅仅是山神二号农场就创造了两千七百多万,三号农场也创造了两千三百多万的收入。

    因为山神一号农场体量最小,而且种植的是经济价值最低的玉米,所以今年的总收入仅仅只有四百来万。

    除了山神农场和养猪场

    山神生鲜超市几年的成绩也不差,仅仅几个月的时间,就创造了9000多万将近一个亿的营业收入。

    当张海和李玥儿得知山神生鲜今年的营收时,也格外的惊喜,完全没想到当初的一步闲棋居然也能为公司创造如此多收入,仅仅是净利润就达到了两三千万。

    最终经过统计,山神集团的今年的总营收刚刚突破了10个亿,净利润也达到了惊人的8个多亿。

    不过几年公司的投资也不少,

    仅仅是几座大型养猪场的建设就花了2个多亿,这还不算购买猪仔和母猪的投入,要是在算上这些,估计6亿都打不住。

    再加上山神药业一直在加班加点的生产和囤积医疗物质,到目前,张海已经投入了5、6个亿,最终估计要花七八亿。

    因此要不是张海在国外股市不断的抽血供应国内,公司的发展肯定没有这么快。

    听完了所有部门负责人的汇报后,张海笑着点点头,开始做最后的发言。

    “今年公司取得所有成绩都离不开大家,为了感谢大家的付出和努力,我决定拿出1000万作为大家的奖励!”

    “哇!老板万岁!”

    “嗷嗷!老板你真帅!”

    张海刚说到这里,会议室里响起一阵热烈的欢呼,大家都虽然都知道老板肯定会发年终奖,但却没想到老板居然要发这么多,

    而且这1000万仅仅是公司高层的奖金而已,平均每人能拿到一百多万。

    想到这里,在座的高层都面露喜色,特别是从基层走出来的杨嘉和苗立伟几人,更是激动的差点跳起来。

    看来大家对今年的年终奖挺满意,张海也笑着点点头。

    “大家静一静,下面我就开始公布大家今年的年终将”

    “总经理姜兴民,一百五十万”

    “副总经理李玥儿,一百五十万”

    “副总经理杨嘉,一百五十万”

    “副总经理苗立伟,一百五十万”

    “人力资源部经理齐梦佳,一百二十万”

    “法务部经理赵仁杰,一百二十万”

    “山神药业经理刘明华,八十万”

    “财务处经理助理XXX,五十万”

    “销售部经理助理XXX,五十万”

    …………

    “大家的奖金待会儿自己去财务处领取,至于普通员工的奖金,不知齐经理有没有做好计划?”

    “老板员工们的奖金计划已经制定好了”

    “咱们公司目前一共有1100多名员工,但大家加入公司的时间长短不一,我觉得咱们可以根据工龄发放奖金,比如加入公司半年的员工就奖励六个月的工资,加入公司三个月的就奖励三个月…………”齐梦佳立马就将人力资源部制定的奖金计划说了出来。

    “大家觉得怎么样?”听完后张海笑着向大家问道。

    “齐经理的计划不错,我赞同!”

    “我也觉得不错!”

    大家听了之后全都举手赞同,觉得齐梦佳的这个提议不仅公平合理,而且也最容易操作。

    “好,既然大家都同意,那员工们的奖金就这么决定了!”张海也高兴的点点头。