第十四章 利益分配
我上楼之后，看见高挺好已经把王静美请到了操作间。我自己则假装什么也不知道，把店长请到了店长室，表面上说的是请店长，进来商量一下店里采购清单的事情。
一进门我迅速锁上门，开门见山的说到：“店长，她们的纠纷你打算怎么弄。”
店长也没有吃惊的表情，只是长出了一口气，“还能怎么弄，王静美缺钱，那金心一毛不拔。”
“那就这样僵持着啊。”
“我是所有的办法都想了，就是不行啊，俩人不是这个不同意，就是那个不同意。”
“他俩为什么不同意啊。”
“觉得不公平呗。你说15%的提成，各给8%，我出1%，她们还是不同意，我能怎么办。都贪心的不行。”
“咱们这正好要采购，上次采购了一些也没有用完，您统计了吗？”
“我哪有空统计那些东西。”
“统计了，这次咱们不就可以少花钱买了吗？店里的资金不就充裕了。我是这么想的，既然8%她们都嫌少，你咱们给总部高总监汇报一下，看看能不能用店里提成留作买产品的那部分资金，给她们每人凑个11%的提成。店里也出不了多少钱，也就三千四千的事。”
“三四千不是钱啊，让店里出肯定不行。你想个让其他人出的办法。”
马店长简直让我无语，咱俩关系都好到，你和我说话这么直接了，难道我能同意。虽然生气，我表面上还得安抚。“这让其他不沾边的人出，也不合适啊。要不您在给做做她们的思想功课，这事情要不您趁早给总部汇报一下，这隔墙有耳，你不说，万一明天总部知道了，这到时候也不好弄啊，总部嫌弃咱们不团结不说，这俩人一个地推王者，一个签约皇后，谁走了，责任不都得落在你头上吗？”
“凭什么在我头上啊，腿长在她们身上，往我身上泼脏水。”
“店长您要是这么理解我这句话的意思，现在是下班时间，我可回家睡觉去了啊。”说着，我就要走。
“回来，回来，我又没说我不打电话。我先问问。你在这里赶紧盘点一下东西，看看能有多少的差额。”
出去不到五分钟，马店长都回来了。
“差额有多少？”
“我拿出写有盘点货物纸张，差额有两千八。”
“行，一会咱们和她们沟通一下。不论我说什么你都要说同意，放心吧，最后钱肯定不让你出，但是你要配合我说，我说什么你都要同意。”
“什么事情啊，我都说我同意。”
马店长不耐烦的一个摆手，示意我不要再说了。然后马上出门，出去之后，店长立马宣布，“经过我和罗组长的协商，这次的事情是咱们店的业务流程出现了问题，全员有责，每个人扣除个人提成的4%，大家签一个知情同意书，然后下班。”
“凭什么啊，这客户签单了，我们才挣几块钱的绩效啊，现在还要为这件事情负几百块钱的责任。我不签。”
“就是凭什么啊，我不签，谁同意谁签。”
高挺好在我耳边小声说道，“姐，现在就你我同意吗？”
我已经气的不想离她了，但是我也不能现在说走就走啊。我白了一眼高挺好，“我可没你有钱。”
“对不起店长，你刚才说的这个方案我也不同意。各位，店长说的这个方案我没参与。今天我休假，我也不是相关人员，我先回家休息去了。”说完，我对着其他人招了招手，头也不回的走了。
没一会，马店长就骂骂咧咧打过来电话了，“我不是说了吗？让你配合我一下，不扣你的钱。”
“你扣不扣我的钱先不说，你就说其他助理美容顾问一个月多少工资，多少提成，干最多、最累的活，挣最少的钱，你怎么有脸口她们的钱。”
“就你是大善人，谁一开始不是这么过来的。升职了不就好了。这些钱大家一摊，每个人都扣不了多少钱，你们都不出，那俩人又见钱眼看，寸步不让，这都是准备让我出呢是吧。一个个见钱眼开的东西，给到10%了都不满意，非得要11%，就差这1%的提成吗？死活不松口。让你回来帮我解决问题，回来帮我出了一个馊主意，弄过来弄过去，就让我出钱是吧。”
“你要是想解决问题，就和她们俩人谈，要是不解决这个问题，就宣布下班，别弄得明天大家都起不来，谁也来不了单位。咱俩怎么沟通也解决不了问题。”我都懒得和她装通情达理了。
马店长一听我火冒三丈的语气，立马服软到：“你怎么还生气了，我这也不是埋怨你啊。我这是生气大家的斤斤计较。你好歹也上了一个高中，我初中没有毕业就出来打工了，你怎么能和我一般见识呢。我学历低，我的见识就是小。到头来，都被你们算计了。你出的主意，让我和店里添钱，我还得感谢你。多能算计啊。”
我听完心里一万头小羊在奔跑，立马挂断了电话。孺子不可教也。马店长这真的是把胡搅蛮缠的本事刻在了骨髓里。上帝看在我今天休假还来处理问题的份上，让马店长这个二货同意了吧。她们三赶紧签字，把这事情解决了吧。这都十点了。
最终马店长不知道事被高挺好的热情所打动，还是被自己的睡意所折服，在十一点的时候，她终于同意了，她们三人终于在提成分配单上签字了。高挺好给我打电话说了最终处理结果。
马店长是一个很奇怪的人，她永远不明白一个道理，别人对她好，那是因为别人有教养，和她本人无关。她总觉得别人对她好，是高看她手中权力，是惧怕她店长的威严，是拼命了想要巴结她。每次她遇到危机，我们帮她处理解决问题，都会落得一身埋怨。这次，要不是看在高挺好的面子上，要不是觉得王静美可怜，我都懒得出主意了。
我觉得，如果有一天我离职了，绝对是被马店长给气的。
一进门我迅速锁上门，开门见山的说到：“店长，她们的纠纷你打算怎么弄。”
店长也没有吃惊的表情，只是长出了一口气，“还能怎么弄，王静美缺钱，那金心一毛不拔。”
“那就这样僵持着啊。”
“我是所有的办法都想了，就是不行啊，俩人不是这个不同意，就是那个不同意。”
“他俩为什么不同意啊。”
“觉得不公平呗。你说15%的提成，各给8%，我出1%，她们还是不同意，我能怎么办。都贪心的不行。”
“咱们这正好要采购，上次采购了一些也没有用完，您统计了吗？”
“我哪有空统计那些东西。”
“统计了，这次咱们不就可以少花钱买了吗？店里的资金不就充裕了。我是这么想的，既然8%她们都嫌少，你咱们给总部高总监汇报一下，看看能不能用店里提成留作买产品的那部分资金，给她们每人凑个11%的提成。店里也出不了多少钱，也就三千四千的事。”
“三四千不是钱啊，让店里出肯定不行。你想个让其他人出的办法。”
马店长简直让我无语，咱俩关系都好到，你和我说话这么直接了，难道我能同意。虽然生气，我表面上还得安抚。“这让其他不沾边的人出，也不合适啊。要不您在给做做她们的思想功课，这事情要不您趁早给总部汇报一下，这隔墙有耳，你不说，万一明天总部知道了，这到时候也不好弄啊，总部嫌弃咱们不团结不说，这俩人一个地推王者，一个签约皇后，谁走了，责任不都得落在你头上吗？”
“凭什么在我头上啊，腿长在她们身上，往我身上泼脏水。”
“店长您要是这么理解我这句话的意思，现在是下班时间，我可回家睡觉去了啊。”说着，我就要走。
“回来，回来，我又没说我不打电话。我先问问。你在这里赶紧盘点一下东西，看看能有多少的差额。”
出去不到五分钟，马店长都回来了。
“差额有多少？”
“我拿出写有盘点货物纸张，差额有两千八。”
“行，一会咱们和她们沟通一下。不论我说什么你都要说同意，放心吧，最后钱肯定不让你出，但是你要配合我说，我说什么你都要同意。”
“什么事情啊，我都说我同意。”
马店长不耐烦的一个摆手，示意我不要再说了。然后马上出门，出去之后，店长立马宣布，“经过我和罗组长的协商，这次的事情是咱们店的业务流程出现了问题，全员有责，每个人扣除个人提成的4%，大家签一个知情同意书，然后下班。”
“凭什么啊，这客户签单了，我们才挣几块钱的绩效啊，现在还要为这件事情负几百块钱的责任。我不签。”
“就是凭什么啊，我不签，谁同意谁签。”
高挺好在我耳边小声说道，“姐，现在就你我同意吗？”
我已经气的不想离她了，但是我也不能现在说走就走啊。我白了一眼高挺好，“我可没你有钱。”
“对不起店长，你刚才说的这个方案我也不同意。各位，店长说的这个方案我没参与。今天我休假，我也不是相关人员，我先回家休息去了。”说完，我对着其他人招了招手，头也不回的走了。
没一会，马店长就骂骂咧咧打过来电话了，“我不是说了吗？让你配合我一下，不扣你的钱。”
“你扣不扣我的钱先不说，你就说其他助理美容顾问一个月多少工资，多少提成，干最多、最累的活，挣最少的钱，你怎么有脸口她们的钱。”
“就你是大善人，谁一开始不是这么过来的。升职了不就好了。这些钱大家一摊，每个人都扣不了多少钱，你们都不出，那俩人又见钱眼看，寸步不让，这都是准备让我出呢是吧。一个个见钱眼开的东西，给到10%了都不满意，非得要11%，就差这1%的提成吗？死活不松口。让你回来帮我解决问题，回来帮我出了一个馊主意，弄过来弄过去，就让我出钱是吧。”
“你要是想解决问题，就和她们俩人谈，要是不解决这个问题，就宣布下班，别弄得明天大家都起不来，谁也来不了单位。咱俩怎么沟通也解决不了问题。”我都懒得和她装通情达理了。
马店长一听我火冒三丈的语气，立马服软到：“你怎么还生气了，我这也不是埋怨你啊。我这是生气大家的斤斤计较。你好歹也上了一个高中，我初中没有毕业就出来打工了，你怎么能和我一般见识呢。我学历低，我的见识就是小。到头来，都被你们算计了。你出的主意，让我和店里添钱，我还得感谢你。多能算计啊。”
我听完心里一万头小羊在奔跑，立马挂断了电话。孺子不可教也。马店长这真的是把胡搅蛮缠的本事刻在了骨髓里。上帝看在我今天休假还来处理问题的份上，让马店长这个二货同意了吧。她们三赶紧签字，把这事情解决了吧。这都十点了。
最终马店长不知道事被高挺好的热情所打动，还是被自己的睡意所折服，在十一点的时候，她终于同意了，她们三人终于在提成分配单上签字了。高挺好给我打电话说了最终处理结果。
马店长是一个很奇怪的人，她永远不明白一个道理，别人对她好，那是因为别人有教养，和她本人无关。她总觉得别人对她好，是高看她手中权力，是惧怕她店长的威严，是拼命了想要巴结她。每次她遇到危机，我们帮她处理解决问题，都会落得一身埋怨。这次，要不是看在高挺好的面子上，要不是觉得王静美可怜，我都懒得出主意了。
我觉得，如果有一天我离职了，绝对是被马店长给气的。
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