第三百一十七章 VR
想法是那个想法，但至于实现起来确实有点困难。
年初计划大会结束后的第二天，何天一个电话给自己叫到了游戏部，准备开会商量下一部游戏的事情。
郭长歌对此还是挺感兴趣的，立马就赶过去了。
“这是游戏部提交的方案，我已经筛选修改过了，你看一下。”
开会前，何天把一个文件夹放在了他面前。
郭长歌有些期待地打开，然后眉头皱起，最后叹了口气。
见状，何天脑袋上浮起一个问号。
这些方案他是认真看过的，里面端游、手游；rpg、回合、卡牌、MMO都有涉及，而且都具备实施性，是稳赚不赔的买卖。
这老郭是怎么回事，对这些方案不满意么？
郭长歌也不是不满意，只是觉得这些方案并没有像给自己眼前一亮的感觉，沉稳有余创新不足。
当然，也有可能是自己口味变刁了。
重点吧，幻科做游戏主要目的并不是为了赚钱的，而是为了……给自己玩的。
市面上的游戏大多不符合郭长歌的口味，所以他才让幻科做出来一个，只是没想到别人也喜欢玩。
如果按照赚钱的想法来做，这些方案都是可行的，幻科只需要挑选一个盈利最大的就可以了。
但这岂不是违背了郭长歌的初衷？
虽然有点自私的嫌疑，但幻科本身就是他的私有物品，让他们给自己专门做游戏怎么了？
郭长歌觉得这道理并没问题。
看到郭长歌在思索，何天问道：“你有什么想法么？”
老郭在游戏方向的嗅觉还是相仿敏锐的，他自己有一套独特的想法和理念，可以说能取得如今的成就，郭长歌是有很大的一份功劳的。
“暂时还没有。”郭长歌说道，“开会的时候再讨论下吧！”
其实郭长歌心里已经有了一个想法了，只不过这个想法有些大胆，他怕说出来何天不同意，提前阻止他在开会的时候说。
开会的时候说，何天最起码不能驳了自己的面子。
游戏部计划大会正式开启。
郭长歌坐在会议室的首位，看着游戏部的员工一个又一个走了进来，有文放，谭声这样的熟面孔，也有许多不曾记得的生面孔，加起来足足有数十人。
恍惚间，单是一个游戏部就已经赶上当时幻想科技刚成立时的人数了。
“大家不要拘谨，说是开会，其实就是大家一起讨论一下，希望各位畅所欲言。”
众人纷纷应是。
来之前文主策已经提醒过，郭总喜欢有创新力的员工，在他的身边说错了什么话没关系，但要是一声不吭那才是会惹恼他。
郭长歌顶多算是一个会议参与者和决策者，而何天才是会议的主持者，等郭长歌说完后，他就上前说明了一下他和郭长歌刚刚讨论的情况。
“这些方案我和郭总都看过了，还不错，但希望你们能给出更好的方案，我们幻科的游戏并不是以赚钱为第一目的，游戏的质量才是我们该重视的东西。”何天缓缓说道，“郭总同时也希望你们能有更多的创新，跳脱原有的固定思维。”
这句话说出来容易，但做起来何等艰难。
游戏行业到现在也发展得有些年头了，各种模式其实被人开发的差不多了，的塔防加养成模式也是取了巧，严肃来说也不是创新。
大浪淘沙下，现在剩下的游戏模式都是经过时间考验的，在想在这些模式之外进行创新，也有可能，但创新并不是单纯的创新就可以了，你创新的模式还必须好玩有趣，不然怎么称得上游戏？
这么一筛选，所谓的创新也就如同凤毛麟角了。
会议室里的游戏部员工发言还算踊跃，郭长歌也不停地点头微笑，但没有人的发言让郭长歌的眼睛亮起来。
这证明郭总对他们说的并没有满意的。
随着时间的流逝，大部分员工都额头冒汗，文放双手甚至有些颤抖。
作为幻科的商业鬼才，文放是不怀疑郭长歌的眼光的，所以现在的情况他只能怪自己能力不够，要不干脆急流勇退，让郭总招聘一个年轻点得策划，自己还能给郭总留下一个好印象？
看到气氛略微有些沉重，郭长歌知道，该自己出场了。
“游戏模式是一种创新，游戏形式也是一种创新。”郭长歌站了起来侃侃而谈，“既然游戏模式创新比较困难，我们何不从游戏形式上入手。”
何天眼皮一跳，预感到有什么事情要发生。
“郭总这是有什么好的方案了么？”文放立马充当了一下捧哏。
“算不上什么好的方案，你们也就是听听就行，好的就做，不好就放弃。”郭长歌笑道，“端游因为无法随时随地玩而渐渐退出历史舞台，手游则是因为千篇一律的模式无法存进，我在想幻科是不是可以尝试一下新的游戏形式，也就是VR。”
会议室里的众人闻言一愣。
VR的全称是VirtualReality——虚拟现实，也称为虚拟技术、虚拟环境，技术在不断地革新中越来越完善，它是利用计算机模拟产生一个三维空间的虚拟世界，提供用户关于视觉等感官的模拟，让用户感觉仿佛身历其境，可以即时、没有限制地观察三维空间内的事物。
夸张点说是另一个世界也不为过。
大多数网游小说作品所描写的就是这种VR游戏，然而目前还无法达到小说中那种沉浸式的体验，游戏模式也比较局限。
虽说模式局限，但因为VR游戏形式的特殊性，就算你在VR玩玩叠积木也会觉得非常有趣。
文放咽了口唾沫。
郭总这是认真的啊！看到他放光的眼睛就知道。
何天有点想原地爆炸，这种事在会议里说出来，会莫名其妙地就定下来啊！
毕竟不可能有人在老板如此兴奋的时候说：老板，你错了。
就算老板当时不说什么，那么第二天也会因为左脚迈进公司而被炒鱿鱼。
年初计划大会结束后的第二天，何天一个电话给自己叫到了游戏部，准备开会商量下一部游戏的事情。
郭长歌对此还是挺感兴趣的，立马就赶过去了。
“这是游戏部提交的方案，我已经筛选修改过了，你看一下。”
开会前，何天把一个文件夹放在了他面前。
郭长歌有些期待地打开，然后眉头皱起，最后叹了口气。
见状，何天脑袋上浮起一个问号。
这些方案他是认真看过的，里面端游、手游；rpg、回合、卡牌、MMO都有涉及，而且都具备实施性，是稳赚不赔的买卖。
这老郭是怎么回事，对这些方案不满意么？
郭长歌也不是不满意，只是觉得这些方案并没有像给自己眼前一亮的感觉，沉稳有余创新不足。
当然，也有可能是自己口味变刁了。
重点吧，幻科做游戏主要目的并不是为了赚钱的，而是为了……给自己玩的。
市面上的游戏大多不符合郭长歌的口味，所以他才让幻科做出来一个，只是没想到别人也喜欢玩。
如果按照赚钱的想法来做，这些方案都是可行的，幻科只需要挑选一个盈利最大的就可以了。
但这岂不是违背了郭长歌的初衷？
虽然有点自私的嫌疑，但幻科本身就是他的私有物品，让他们给自己专门做游戏怎么了？
郭长歌觉得这道理并没问题。
看到郭长歌在思索，何天问道：“你有什么想法么？”
老郭在游戏方向的嗅觉还是相仿敏锐的，他自己有一套独特的想法和理念，可以说能取得如今的成就，郭长歌是有很大的一份功劳的。
“暂时还没有。”郭长歌说道，“开会的时候再讨论下吧！”
其实郭长歌心里已经有了一个想法了，只不过这个想法有些大胆，他怕说出来何天不同意，提前阻止他在开会的时候说。
开会的时候说，何天最起码不能驳了自己的面子。
游戏部计划大会正式开启。
郭长歌坐在会议室的首位，看着游戏部的员工一个又一个走了进来，有文放，谭声这样的熟面孔，也有许多不曾记得的生面孔，加起来足足有数十人。
恍惚间，单是一个游戏部就已经赶上当时幻想科技刚成立时的人数了。
“大家不要拘谨，说是开会，其实就是大家一起讨论一下，希望各位畅所欲言。”
众人纷纷应是。
来之前文主策已经提醒过，郭总喜欢有创新力的员工，在他的身边说错了什么话没关系，但要是一声不吭那才是会惹恼他。
郭长歌顶多算是一个会议参与者和决策者，而何天才是会议的主持者，等郭长歌说完后，他就上前说明了一下他和郭长歌刚刚讨论的情况。
“这些方案我和郭总都看过了，还不错，但希望你们能给出更好的方案，我们幻科的游戏并不是以赚钱为第一目的，游戏的质量才是我们该重视的东西。”何天缓缓说道，“郭总同时也希望你们能有更多的创新，跳脱原有的固定思维。”
这句话说出来容易，但做起来何等艰难。
游戏行业到现在也发展得有些年头了，各种模式其实被人开发的差不多了，的塔防加养成模式也是取了巧，严肃来说也不是创新。
大浪淘沙下，现在剩下的游戏模式都是经过时间考验的，在想在这些模式之外进行创新，也有可能，但创新并不是单纯的创新就可以了，你创新的模式还必须好玩有趣，不然怎么称得上游戏？
这么一筛选，所谓的创新也就如同凤毛麟角了。
会议室里的游戏部员工发言还算踊跃，郭长歌也不停地点头微笑，但没有人的发言让郭长歌的眼睛亮起来。
这证明郭总对他们说的并没有满意的。
随着时间的流逝，大部分员工都额头冒汗，文放双手甚至有些颤抖。
作为幻科的商业鬼才，文放是不怀疑郭长歌的眼光的，所以现在的情况他只能怪自己能力不够，要不干脆急流勇退，让郭总招聘一个年轻点得策划，自己还能给郭总留下一个好印象？
看到气氛略微有些沉重，郭长歌知道，该自己出场了。
“游戏模式是一种创新，游戏形式也是一种创新。”郭长歌站了起来侃侃而谈，“既然游戏模式创新比较困难，我们何不从游戏形式上入手。”
何天眼皮一跳，预感到有什么事情要发生。
“郭总这是有什么好的方案了么？”文放立马充当了一下捧哏。
“算不上什么好的方案，你们也就是听听就行，好的就做，不好就放弃。”郭长歌笑道，“端游因为无法随时随地玩而渐渐退出历史舞台，手游则是因为千篇一律的模式无法存进，我在想幻科是不是可以尝试一下新的游戏形式，也就是VR。”
会议室里的众人闻言一愣。
VR的全称是VirtualReality——虚拟现实，也称为虚拟技术、虚拟环境，技术在不断地革新中越来越完善，它是利用计算机模拟产生一个三维空间的虚拟世界，提供用户关于视觉等感官的模拟，让用户感觉仿佛身历其境，可以即时、没有限制地观察三维空间内的事物。
夸张点说是另一个世界也不为过。
大多数网游小说作品所描写的就是这种VR游戏，然而目前还无法达到小说中那种沉浸式的体验，游戏模式也比较局限。
虽说模式局限，但因为VR游戏形式的特殊性，就算你在VR玩玩叠积木也会觉得非常有趣。
文放咽了口唾沫。
郭总这是认真的啊！看到他放光的眼睛就知道。
何天有点想原地爆炸，这种事在会议里说出来，会莫名其妙地就定下来啊！
毕竟不可能有人在老板如此兴奋的时候说：老板，你错了。
就算老板当时不说什么，那么第二天也会因为左脚迈进公司而被炒鱿鱼。
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