86.凡事没有一蹴而就，不断的积累与学习，想到和得到之间还有一个做到
自从着手准备换届事宜开始，每天观察着中层干部的表现，越发恨铁不成钢，越发的担心他们未来的路。眼见他们油盐不进的状态越来越严重让我着急。
冰倩对我说：你都是马上要退的人了，还管这么多干啥，累不累。
我：怎么能不管，总是觉得自己这一年做的怎么样是一方面，自己退了带出来的人最终能把这个组织带成什么样另一个方面，在我心里这两个方面加在一起，自己才能在心中评判这一年做的是好还是不好。
她：认识你这么久，你就是想太多。
我：你说的对我确实就是想太多，为组织付出了大学3/4的时光，这些人又是我们带出来的，对他们寄予的厚望，对这里的感情与责任，怎么能让我不多想，怎么能不担心。
我：看着他们的样子，对学校很多情况都摸的不透，这样做下去，我最担心的是最后他们会吃亏，本来学校现阶段就不平静，他们再什么都不了解的情况下，贸然的卷入这个漩涡，如果未来对他们造成不好的影响，我于心何安。
那段日子担心他们的政Z素养还不够，有一天会被带偏。其实说政Z素养有点夸大，直白点说就是处理事情、接人待物的敏感度，对事情发展方向的预估，对自己立场的一个把控。于是某天我找到洲逸、文昊和熊。
熊很自信的说：大哥我觉得你不用担心我们，我们会把组织带得更好。
听到这话我笑了笑，心想：有信心是好事，可是如今的你们连这趟浑水到底有多深都还没探出个底，让我怎么不担心。心中不觉的暗暗摇头，越是这种盲目的自信，越是让我放心不下。
我：你们觉得现在学生会还有什么问题？
熊：我觉得，还不够团结。
我：怎么说？同时说说看你心里觉得怎样才算团结？
熊：反正我觉得不太团结，具体的我也说不出来，我觉得应该从大一的抓起。
我：哦，你觉得具体该怎么做。
熊：我现在还不知道，但我觉得我们接班之后就知道该怎么做了。
我无奈的暗暗叹了口气：好，那我就看看几个月之后，你们接任后会怎么做，怎么团结，会不会比我们现在做的更好。
熊依旧一副自信满满的样子，看着他的样子我有点头疼，不知道是我过于多虑了，还是他们对未来已经有了规划和打算，可我到现在为止还没有看到他们的行动，一时之间不知道该对他们说些什么好，同样也想不到一个好的方式让他们认清现实。
我想了想，转头强颜欢笑的问文昊：现在是不是觉得自己可以独当一面了？
文昊看着我不好意思的笑了笑，羞涩的笑容丝毫没有让我察觉出来他们正确的审视了自身的不足，相反笑容里洋溢着自信，那种感觉像是他们觉得已经可以凭借自己的才华带领众人在这条路上越走越远，打下一片天空。不可否认他们都很有能力，我也相信如今的他们可以独当一面，但是他们却把未来想的过于美好，没有意识到未来他们将会遇到的种种挫折和不如意，也许这就是年轻的好，天马行空充满希望。
我微笑的看着他，不急不躁的说：看样子你们都很有自信，恩还不错，我问几个问题，我想听听你们的回答和思路想法。
文昊点点头：恩好，天哥你说。
我：第一个问题，现在除了你们各自负责的部门之外，其他部门的工作有所了解吗？
他没想到我会问这个问题，愣了几秒钟，语气有些不自信的说：我知道几个部门的。
我看着他的表情，转念知道他心中所想：我的意思是，除了组织部，学习部和编辑部之外，还知道哪些部门的工作。
他小声的说：不知道了。
我看向熊和洲逸：你们呢？知不知道？
两个人看着我同样摇了摇头：不知道。
我有些无奈：第二个问题，你们了解各个部门的干事吗，不需要多，只要每个部门有一个你们比较了解，比较看好，你们觉得有能力可以作为下届中层干部候选的人。
三人同时摇头：不知道。
他们的回答在我的意料之中，但在问出问题的时候，内心还是希望他们能够给我惊喜，这样我也会心安一些，可是事实正如自己所料，并未出现惊喜。
我不动声色的问出第三个问题：你们知道各部门部长培养的人都是哪些吗？还记得上次各部门推荐上来参加副部竞聘的人吗？
三人再次摇头：不知道。
我笑容有些僵住：第四个问题，既然你们刚才说到了团结，那么我问你们，现在所有的学生组织，不出意外都在准备着换届选人的工作，对候选人着重进行培养，那么你们对各分院，以及校级学生组织的候选人都知道么。不需要你们很确定是谁，也不需要你们很了解他，只需要和我说感觉谁接任的几率比较大就好。
三人面面相觑，慢吞吞小声的从嘴里吐出了几个字：不知道。
虽说他们的回答在意料之中，但当他们真说出“不知道”三个字的时候，我突然觉得有些头晕，我看着三个人额头流下的汗珠，摸着自己微微发沉的脑袋，充满焦虑的说：到现在这些最基本的东西你们都不知道，你们觉得可以独挡一面了？文昊，你作为一名应该消息最灵通的部门部长，这些最基本的信息你都不知道，我还指望别人知道吗？
三人此时已经没有了之前那股自信，纷纷低下头不说话。
我看着他们不知道该说些什么：我再问你们，这一学年学生会基本的工作、活动、常规的任务总该知道吧？
洲逸怯怯的答道：这个我们知道一些。。。
我语气不善的打断他：我想听的不是一些而是全部。回去好好想想吧，已经到现在这个时候，我没力气说你们什么了，也不想训你们，估计现在我们这几个即将面临退休的人和你们说什么，你们都听不进去了，每个人都傲气十足。还有一些更深的问题我已经不想开口了，你们总问我你们身上还欠缺些什么，回去好好品品我今天提的几个问题，看看身上还差些什么。要想打出自己的一片天，没有那么容易，不是嘴上说说就OK的事。
三人：天哥，你问我们吧，即便我们不知道也能回去想想。
我叹了口气说：我也不问什么深层次的问题了，最后一个问题，你们知道这些常规的工作具体都该怎么做吗，文件，策划该怎么出，什么时候出，各部门该如何配合都负责什么环节。
几个人看着我不说话。
我有些急躁：都特么说话，别一个个跟一脚踢不出个屁似的都闷着。刚才不是都挺自信的吗，怎么现在不吱声了，
文昊:我们也是只知道一个大概。
洲:我们虽然不是所有都知道，但是天哥你和小七姐还有毛哥那应该有资料，办公室也有文件的存档，我们回去看看。
我看着三人，一时之间为之气结：你们啊，让我说你们点什么好，记得不要让自己的思维被那些过去式的文件和策划资料所禁锢，你们要了解，然后发动脑筋去创新，懂吗。
我指着三人：你们现在的状态一问三不知，不知道拓展自己的交际圈，不知道工作具体有些什么，不知道该怎么做。我和你们说过多少次，你们三个拜把子我不反对，因为那是你们的私事，但不要因此就三个人凑成一个小团体，把其他人排除在外，未来在这里不是说只有你们就能行，想想你们现在，想想什么叫做小团体，不要每天就知道自己那一亩三分地。
我把手一挥：你们三个...哎，算了，好自为之吧，脚下的路都是自己走的，是好是坏自己担着，走了。
说完我转身离开，留下三个人愣在原地。本以为那次的谈话他们会往心里去，三个人会在那天之后主动去了解这些东西，可在几个月之后面试的现场，我再次问到这些问题，他们依旧是什么都不知道的状态。
这样的状态我如何能放心，我不止一次的说，不要总是盯着自己那一堆一块，那样没大出息。在其他部门有事的时候，真心实意的多去帮忙，多在一些事上留心，只有握在自己手里的东西，才最稳健。在上升的过程中可以组建团队，但不要搞小团体，一旦两者之间的度把我不好会伤人伤己，会让他人觉得融不进我们，会让我们的视野格局产生局限性。不是所有的事依靠几个人都能完成，当他人觉得我们排外的时候，他人也会排斥我们，恶性循环最后受伤的是自己，没人会愿意和我们在一起共事。当有一天发现所有人都离我们而去的时候，不仅事业会举步维艰，心里也同样会受到沉重的打击，不是在我们认识到事情严重性的时候，再想把握住别人，就能把握得住。为什么优秀的人很多，卓越的人很少？有时候，我会想很多，或许这并不正常，但有关自己的未来总不能一点都不去想吧。
领导的训斥并不一定都是坏事，有时候是因为我们还有提升的空间，领导是通过一种方式在教我们，如果有一天领导不再训我们，就是已经放弃了我们。我们应该把浮躁的心收一收，记得14年的夏天，那时候的洲逸还只是一个组织部的干事，那个学期的他比上个学期存在感要弱很多，有一次我叫他到办公室聊天。
我：最近感觉怎么样，感觉你都没啥动静呢？
洲逸：天哥，这学期感觉有点消沉。
我：嗯看出来了。所以今天把你叫过来，想问问你什么情况，毕竟你是我招进来的人，我很看好你。
洲逸：天哥，我现在只想在学生会好好做，上学期我知道我太浮了，也太急功近利了，报名了很多个学生组织，总想着什么事都去做，可是到头来却好像什么都没做好，最后差一点把自己搞得哪个学生组织都待不下去。让琪姐不太高兴，让你为难。现在我只想留在学生会，我把其他的都辞了。
听到他的这番话委实让我感动，同时也想起了曾经的自己。
我：想留在哪个组织是你自己的兴趣，以及哪个学生组织可以给你想要的东西。只要你能协调好，在几个组织都可以，我不反对，但自己一定不要太累，
洲逸：最近我沉淀了一段时间，想留在学生会有个好的发展，只不过不知道小七姐那边该怎么去做。
我笑笑：你想留在学生会是你自己的选择，把别的学生组织都推了，甘心么？
他看了看我：我认准这条路了，我想走完它，最后即便是一无所有，我也不后悔。
听完他的话我愣了愣，随即拍了拍他的肩膀：好小伙子，和我还有点像，既然下定决心了，我想你小七姐也不会不给你机会，她之前都给你好多次的机会了，也不会差这一次，回去好好和她聊聊，我想她会理解的，记住既然自己认准了一条路，就要坚持的走下去，因为这条路是你自己选的。
他的眼神中透露出无比坚定，点点头：恩，我知道了，谢谢天哥。
我笑了笑：谢我什么。
洲逸：谢谢你给我这次机会。
我：机会都靠自己争取和把握，你能认识到自己，能够静下心来，这都是你自己努力的结果，和我没关系，好好加油吧。
曾几何时还能够认识到自己的浮躁，如今呢？未来呢？不知道是否还能时常的静下心来反思自己。还是会被即将到来的名与利冲昏自己的头脑，变得浮躁。每个人都有自己的路要走，不可能一直有人在身边提醒我们，最后还是要看自己怎么走接下来的路。
冰倩对我说：你都是马上要退的人了，还管这么多干啥，累不累。
我：怎么能不管，总是觉得自己这一年做的怎么样是一方面，自己退了带出来的人最终能把这个组织带成什么样另一个方面，在我心里这两个方面加在一起，自己才能在心中评判这一年做的是好还是不好。
她：认识你这么久，你就是想太多。
我：你说的对我确实就是想太多，为组织付出了大学3/4的时光，这些人又是我们带出来的，对他们寄予的厚望，对这里的感情与责任，怎么能让我不多想，怎么能不担心。
我：看着他们的样子，对学校很多情况都摸的不透，这样做下去，我最担心的是最后他们会吃亏，本来学校现阶段就不平静，他们再什么都不了解的情况下，贸然的卷入这个漩涡，如果未来对他们造成不好的影响，我于心何安。
那段日子担心他们的政Z素养还不够，有一天会被带偏。其实说政Z素养有点夸大，直白点说就是处理事情、接人待物的敏感度，对事情发展方向的预估，对自己立场的一个把控。于是某天我找到洲逸、文昊和熊。
熊很自信的说：大哥我觉得你不用担心我们，我们会把组织带得更好。
听到这话我笑了笑，心想：有信心是好事，可是如今的你们连这趟浑水到底有多深都还没探出个底，让我怎么不担心。心中不觉的暗暗摇头，越是这种盲目的自信，越是让我放心不下。
我：你们觉得现在学生会还有什么问题？
熊：我觉得，还不够团结。
我：怎么说？同时说说看你心里觉得怎样才算团结？
熊：反正我觉得不太团结，具体的我也说不出来，我觉得应该从大一的抓起。
我：哦，你觉得具体该怎么做。
熊：我现在还不知道，但我觉得我们接班之后就知道该怎么做了。
我无奈的暗暗叹了口气：好，那我就看看几个月之后，你们接任后会怎么做，怎么团结，会不会比我们现在做的更好。
熊依旧一副自信满满的样子，看着他的样子我有点头疼，不知道是我过于多虑了，还是他们对未来已经有了规划和打算，可我到现在为止还没有看到他们的行动，一时之间不知道该对他们说些什么好，同样也想不到一个好的方式让他们认清现实。
我想了想，转头强颜欢笑的问文昊：现在是不是觉得自己可以独当一面了？
文昊看着我不好意思的笑了笑，羞涩的笑容丝毫没有让我察觉出来他们正确的审视了自身的不足，相反笑容里洋溢着自信，那种感觉像是他们觉得已经可以凭借自己的才华带领众人在这条路上越走越远，打下一片天空。不可否认他们都很有能力，我也相信如今的他们可以独当一面，但是他们却把未来想的过于美好，没有意识到未来他们将会遇到的种种挫折和不如意，也许这就是年轻的好，天马行空充满希望。
我微笑的看着他，不急不躁的说：看样子你们都很有自信，恩还不错，我问几个问题，我想听听你们的回答和思路想法。
文昊点点头：恩好，天哥你说。
我：第一个问题，现在除了你们各自负责的部门之外，其他部门的工作有所了解吗？
他没想到我会问这个问题，愣了几秒钟，语气有些不自信的说：我知道几个部门的。
我看着他的表情，转念知道他心中所想：我的意思是，除了组织部，学习部和编辑部之外，还知道哪些部门的工作。
他小声的说：不知道了。
我看向熊和洲逸：你们呢？知不知道？
两个人看着我同样摇了摇头：不知道。
我有些无奈：第二个问题，你们了解各个部门的干事吗，不需要多，只要每个部门有一个你们比较了解，比较看好，你们觉得有能力可以作为下届中层干部候选的人。
三人同时摇头：不知道。
他们的回答在我的意料之中，但在问出问题的时候，内心还是希望他们能够给我惊喜，这样我也会心安一些，可是事实正如自己所料，并未出现惊喜。
我不动声色的问出第三个问题：你们知道各部门部长培养的人都是哪些吗？还记得上次各部门推荐上来参加副部竞聘的人吗？
三人再次摇头：不知道。
我笑容有些僵住：第四个问题，既然你们刚才说到了团结，那么我问你们，现在所有的学生组织，不出意外都在准备着换届选人的工作，对候选人着重进行培养，那么你们对各分院，以及校级学生组织的候选人都知道么。不需要你们很确定是谁，也不需要你们很了解他，只需要和我说感觉谁接任的几率比较大就好。
三人面面相觑，慢吞吞小声的从嘴里吐出了几个字：不知道。
虽说他们的回答在意料之中，但当他们真说出“不知道”三个字的时候，我突然觉得有些头晕，我看着三个人额头流下的汗珠，摸着自己微微发沉的脑袋，充满焦虑的说：到现在这些最基本的东西你们都不知道，你们觉得可以独挡一面了？文昊，你作为一名应该消息最灵通的部门部长，这些最基本的信息你都不知道，我还指望别人知道吗？
三人此时已经没有了之前那股自信，纷纷低下头不说话。
我看着他们不知道该说些什么：我再问你们，这一学年学生会基本的工作、活动、常规的任务总该知道吧？
洲逸怯怯的答道：这个我们知道一些。。。
我语气不善的打断他：我想听的不是一些而是全部。回去好好想想吧，已经到现在这个时候，我没力气说你们什么了，也不想训你们，估计现在我们这几个即将面临退休的人和你们说什么，你们都听不进去了，每个人都傲气十足。还有一些更深的问题我已经不想开口了，你们总问我你们身上还欠缺些什么，回去好好品品我今天提的几个问题，看看身上还差些什么。要想打出自己的一片天，没有那么容易，不是嘴上说说就OK的事。
三人：天哥，你问我们吧，即便我们不知道也能回去想想。
我叹了口气说：我也不问什么深层次的问题了，最后一个问题，你们知道这些常规的工作具体都该怎么做吗，文件，策划该怎么出，什么时候出，各部门该如何配合都负责什么环节。
几个人看着我不说话。
我有些急躁：都特么说话，别一个个跟一脚踢不出个屁似的都闷着。刚才不是都挺自信的吗，怎么现在不吱声了，
文昊:我们也是只知道一个大概。
洲:我们虽然不是所有都知道，但是天哥你和小七姐还有毛哥那应该有资料，办公室也有文件的存档，我们回去看看。
我看着三人，一时之间为之气结：你们啊，让我说你们点什么好，记得不要让自己的思维被那些过去式的文件和策划资料所禁锢，你们要了解，然后发动脑筋去创新，懂吗。
我指着三人：你们现在的状态一问三不知，不知道拓展自己的交际圈，不知道工作具体有些什么，不知道该怎么做。我和你们说过多少次，你们三个拜把子我不反对，因为那是你们的私事，但不要因此就三个人凑成一个小团体，把其他人排除在外，未来在这里不是说只有你们就能行，想想你们现在，想想什么叫做小团体，不要每天就知道自己那一亩三分地。
我把手一挥：你们三个...哎，算了，好自为之吧，脚下的路都是自己走的，是好是坏自己担着，走了。
说完我转身离开，留下三个人愣在原地。本以为那次的谈话他们会往心里去，三个人会在那天之后主动去了解这些东西，可在几个月之后面试的现场，我再次问到这些问题，他们依旧是什么都不知道的状态。
这样的状态我如何能放心，我不止一次的说，不要总是盯着自己那一堆一块，那样没大出息。在其他部门有事的时候，真心实意的多去帮忙，多在一些事上留心，只有握在自己手里的东西，才最稳健。在上升的过程中可以组建团队，但不要搞小团体，一旦两者之间的度把我不好会伤人伤己，会让他人觉得融不进我们，会让我们的视野格局产生局限性。不是所有的事依靠几个人都能完成，当他人觉得我们排外的时候，他人也会排斥我们，恶性循环最后受伤的是自己，没人会愿意和我们在一起共事。当有一天发现所有人都离我们而去的时候，不仅事业会举步维艰，心里也同样会受到沉重的打击，不是在我们认识到事情严重性的时候，再想把握住别人，就能把握得住。为什么优秀的人很多，卓越的人很少？有时候，我会想很多，或许这并不正常，但有关自己的未来总不能一点都不去想吧。
领导的训斥并不一定都是坏事，有时候是因为我们还有提升的空间，领导是通过一种方式在教我们，如果有一天领导不再训我们，就是已经放弃了我们。我们应该把浮躁的心收一收，记得14年的夏天，那时候的洲逸还只是一个组织部的干事，那个学期的他比上个学期存在感要弱很多，有一次我叫他到办公室聊天。
我：最近感觉怎么样，感觉你都没啥动静呢？
洲逸：天哥，这学期感觉有点消沉。
我：嗯看出来了。所以今天把你叫过来，想问问你什么情况，毕竟你是我招进来的人，我很看好你。
洲逸：天哥，我现在只想在学生会好好做，上学期我知道我太浮了，也太急功近利了，报名了很多个学生组织，总想着什么事都去做，可是到头来却好像什么都没做好，最后差一点把自己搞得哪个学生组织都待不下去。让琪姐不太高兴，让你为难。现在我只想留在学生会，我把其他的都辞了。
听到他的这番话委实让我感动，同时也想起了曾经的自己。
我：想留在哪个组织是你自己的兴趣，以及哪个学生组织可以给你想要的东西。只要你能协调好，在几个组织都可以，我不反对，但自己一定不要太累，
洲逸：最近我沉淀了一段时间，想留在学生会有个好的发展，只不过不知道小七姐那边该怎么去做。
我笑笑：你想留在学生会是你自己的选择，把别的学生组织都推了，甘心么？
他看了看我：我认准这条路了，我想走完它，最后即便是一无所有，我也不后悔。
听完他的话我愣了愣，随即拍了拍他的肩膀：好小伙子，和我还有点像，既然下定决心了，我想你小七姐也不会不给你机会，她之前都给你好多次的机会了，也不会差这一次，回去好好和她聊聊，我想她会理解的，记住既然自己认准了一条路，就要坚持的走下去，因为这条路是你自己选的。
他的眼神中透露出无比坚定，点点头：恩，我知道了，谢谢天哥。
我笑了笑：谢我什么。
洲逸：谢谢你给我这次机会。
我：机会都靠自己争取和把握，你能认识到自己，能够静下心来，这都是你自己努力的结果，和我没关系，好好加油吧。
曾几何时还能够认识到自己的浮躁，如今呢？未来呢？不知道是否还能时常的静下心来反思自己。还是会被即将到来的名与利冲昏自己的头脑，变得浮躁。每个人都有自己的路要走，不可能一直有人在身边提醒我们，最后还是要看自己怎么走接下来的路。
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