第二十九章 不会ps的程序员，不能做产品经理

    小汪同学来了我们项目组以后，简直就是有如神助。相当于在增加一名程序员的基础上再增加了一名UI。为了让他能顺利适应前端的工作，我决定尽快把他喂成肥猪。是的程序员从来没有教会徒弟饿死师傅一说。都是徒弟会的越多，你就越轻松。当然我不是小汪同学的师傅，严格来说张喆才是他的师傅。老赵都已经在他的转岗仪式上几乎明说了。但不管我是不是他的师傅，我想两下把他教会的心是有的。

    到现在我才觉得黄宫和张喆做师傅真的不错，至少有耐心跟我讲，虽然每次我都觉得这么复杂的问题，被你们两下就讲完了。我怎么能吸收得到啊。但是到了我讲得时候那真是让他半小时从入门到精通。先把黄宫给我得资料除去Java得资料全部一股脑得发给他，包括那本养生小常识也一起发给他，并告诉他暂时用不上，不用看。然后把张喆给我的资料再一起发给他。最后把项目框架给他讲了一遍。培训到此结束。还问了他一句是不是觉得前端好简单。

    “没有，果然如我所想的好难，有这么多资料要看完吗？”

    “基本上还是要尽快看完，这里面都是精华”反正我当初可是挑灯夜战的看完的，现在轮到你了你还是最好看完吧。

    “颜姐，我觉得你讲得好快，要不你把项目结构再给我讲一下，重点是网络协议那一块怎么使用，我想我现在可能没有时间去弄懂他们的工作原理，我把用法先学会了再说啊。”孺子可教啊，这一点就比我好得多，一来就抓住了问题得关键。真是越看越觉得小伙子长得精神。

    之前，我说过有了他我们就相当于多了一个程序员得基础上还多了一个UI。他来以后我们项目组需要修改的图就从来不去找UI了，他直接就改好了，不需要特别多的沟通他就知道我们到底要一个什么样的图，甚至有时候UI差了部分界面的效果图，他能照着给出来。这速度真的杠杠的。以至于后来我们项目结束以后，所有的前端项目组都争着希望把他拉到自己的项目组。

    况且王同学还非常低调，上班的时候也是全身心的都在工作上，做事效率又非常高。真的是一个复合型人才啊。又能写代码，又能作图，听说他还会使用axure做产品原型设计，当初跟着刘鑫的时候也是做了很多产品设计的工作。只能说难怪刘鑫舍不得哦。幸亏我机智的找老赵压他一头，如果是直接找他估计这个事情不好办。我是他的领导我也不愿意他走啊。

    一时间我都怀疑是不是另一个200行出现了，当然他还不是200行一样的神。目前为止他还是一个接地气的程序员，UI和产品经理。

    按照惯例新入职的程序员都需要再经过一次转正考试才能正式入职，但汪钧浩之前已经是公司的正式员工了，所以肯定没有理由让他参加一场这个考试。但是汪钧浩却自己提出了要参加一场这个考试，我觉得这个小孩是不是有点轴啊。这场考试他进行得还算顺利，综合成绩88分，所以他又证明了自己是适合干这一行的。甚至部门经理都表扬了他勇于挑战自己的精神。但不管他怎么掩饰，我也看出了他不开心。

    “不是通过考试了吗？为什么不太开心的样子”

    “没有啊，我还需要努力。”他笑着跟我说。

    “其实你不用考试啊，干嘛要考试”

    “我想用数据证明自己到底适不适合干这一行”他确实有点轴了，可是我却不知道怎么反驳他，或者说不知道反驳他的意义在哪里。

    “所以你证明了你自己。开心一点，毕竟你才转岗一个月呢。”是啊，当时我可是有专人手把手教的啊。

    “额，可是要是多2分，我就可以涨工资了啊。现在我还是领UI的岗位工资。我向老赵申请过，如果我能通过转正考试，就给我发前端的工资。那可是实实在在的1500元啊。”

    “……”我有点不知道怎么安慰他了，再怎么我也没有办法让公司多给他发工资啊。

    “颜姐，你说我是不是情商方面有问题呢，我听说你转正面试的时候把老赵怼了，他们都还给你打高分。”我只想告诉他，可能仅仅是因为我运气好吧。我转正面试的时候200行没有来。而你面试的时候200行已经是副经理了。他问你个问题估计你自己叫什么名字都忘记了。你还能再这种压力下搞出88分已经很不错了。

    “不会的，领导大多数情况下是公正的，再说你也没有得罪他们，他们干嘛要针对你。”我当然不能说出我的真实想法，背后说领导坏话是一个及其危险的事。

    “嗯嗯，没关系，刘总经理说等我们这个项目上架了就给我把工资调整了。”你看领导还是比较不错了，在你没有抓住机会的情况下还是会给你机会啊。

    “那快了嘛。项目不都快进入测试阶段了吗？到时候我早点找运营的同事，让他们提前把上架的资料准备好，到时候我们只需要上传安装包审核就好。就会快很多。”

    “嗯，谢谢颜姐。”