第三百零八章 刻不容缓
不怕强对手，就怕猪队友。
本来，会议室里的气氛，是倾向于李松林这边的。他提出的两个问题，虽然是自相矛盾的，但在大家的心里，已经形成了一个概念，一种共识，尚磊这小子失职失责在先，横加干涉在后，最终导致了锦州集团与飓风帝国集团联合建造新型干法水泥生产线的流产，其包藏的祸心，完全是个人利益的驱使。
如果锦州集团答应了他开出的条件，他就会像康利军一样，把康利水泥有限公司给贱卖了。
但这些，毕竟只是每个人心里的妄加猜度，并没有可靠的事实根据。唯一可以提供的证据就是，尚磊和锦州集团的高层曾经有过接触，但这又能说明什么呢？
如果按照李松林的思路走，便会把话题引到对尚磊展开调查这方面来。
只要展开调查，便会是一个无休无止的局面。李松林便可以借机拖住邢子健，把他彻底拖进泥沼里，只要一两个月没有结果，那么，在飓风帝国集团夏州市分公司总经理职位的竞争中，邢子健就彻底被动了。
就在这时候，安福成却提出要把尚磊双规，这种极端的说法，再一次影响了那些中间派的情绪。他们觉得，安福成说的这些话，有点把尚磊往死里整的意思，这就不厚道了。单单只因为尚磊跟锦州集团的上层人士有过接触，就应该把他双规吗？
这是什么逻辑？
于是会议室里便出现了交头接耳的场面，人们在议论这个话题的时候，一边看着安福成，眼睛的侧光则投向了李松林，那种表情，好像是说安福成的这个意见，是李松林唆使他说出来的。
李松林的脸色很不好看，喉咙里却像塞了棉花，光张嘴却不知道该怎么来表达自己的意思。
邢子健看到了重新掌握主动的机会。
他站了起来，冲着大家甩了甩手，继续说道：“之前讨论的内容，好像有点跑题了。今天我们召集这个会议，目的只有一个，就是研究康利水泥有限公司七百多名职工的再安置问题。机立窑水泥生产线，已经关停了三个多月了。这期间，职工们一直处在待岗状态。可他们都有一家老小，要靠工作来维持最基本的生活，如果这件事情无休止地拖延下去，职工以及其家属的基本生活就没有办法得到保证，他们就会闹情绪，甚至会惹是非。介于目前的形势，怎么来安置这些职工，已经到了刻不容缓的地步。下面，我们必须要研究出一个切实可行的方案来，尽快的解决这个问题。”
李松林表现的很不耐烦。
“现在讨论这个问题，还有实际意义吗？已经有风声传出来了，锦州集团的资金要撤出夏州，不再搞干法水泥生产线了。而我们对康利水泥有限公司的职工安置，则完全依托着这两条干法水泥生产线。没有了这个基础，我们怎么来安置？可能有人会说，水泥企业里安置不了，可以安排到其它企业里去嘛。这样的想法，简直就是痴人说梦，异想天开。我们飓风帝国集团夏州市分公司下属的每一个企业，都是定编定员的，可以说是一个萝卜一个坑，七百多个工作岗位，我们到什么时候才能腾出这么多的坑来？更重要的是，这七百多名职工，他们的专业领域在水泥企业，到了别的企业，让他们干什么？他们又能干什么？”
说到这儿，李松林再也抑制不住内心的愤慨，使劲地拍打着桌子，一脸愤然地继续说道：“明明是很好的一副牌，愣是被某些人打了个稀巴烂！同志们啊，这就是血的教训那！它告诉我们，不管做任何事情，都要从大局着眼，从长远考虑，千万不能因为一己之私，断送了大多数人的饭碗。这样做，会成为众矢之的的。”
邢子健知道李松林这样说是什么意思，与会者的每一个人的心里也都清楚，李松林试图把会议的导向，重新引到尚磊的身上，继而引到邢子健的身上。
既然没办法回避，索性就把这个事掰持清楚了。
邢子健说：“必须承认，关于锦州集团撤资的问题，确实是给我们接下来对康利水泥有限公司的职工安置工作，造成了很大的被动。但这个问题，我觉得应该一分为二地看。不能说尚磊在企业资产的处置当中坚持了原则，为我们公司挽回了七个多亿的经济损失，他便成了罪魁祸首。反过来说，如果锦州集团兴建新型干法水泥生产线的初衷，是以让我们飓风帝国集团，牺牲如此巨大的经济利益为前提的，那么在我看来，这样的合作不要也罢。进一步说，有了这七个多亿，我们自己也可以兴建干法水泥生产线嘛，这样的话，我们既有了自己的水泥企业，同时又让职工得到了安置，不是一举两得的事吗？”
李松林撇嘴道：“邢副总，事情真像你说的那么简单，今天的会议，也就没有召开的必要了。没错，现在我们手里是有七个多亿，但这些钱，也就能够建造一条新型干法水泥生产线，充其量只能安排一半的待岗职工。想到这样的情景，我心里就害怕，只能安排一半职工，谁能给我出个主意，安排谁上岗？剩下的一半该怎么办？凡事都有个比较，如果所有的人都在待岗，大家的心情可能会稍微平和一些，如果有一半人上岗，另外一半人待岗，而且工作安排的事情还遥遥无期，不闹出大乱子才怪呢！”
刚才邢子健说话的时候，包晓林一直低着头在摆弄自己的手机，李松林的这一番话，让他把头高高地抬了起来。李松林的话刚落音，包晓林便接着说道：
“松林同志讲的很有道理，他的顾虑，也是我们大家共同的顾虑。不管做什么事，都必须要善始善终，绝对不可以钻头不顾屁股。如果只安排一半的职工上岗，将来的后遗症会更大。剩下的一半职工一旦闹起来，我们该怎么来解决？我和松林同志是一个意思，新型干法水泥生产线，要上，就两条线一齐上，要不上，干脆就全面停滞。不能盲目上马一条线，再惹出更大的是非来。”
本来，会议室里的气氛，是倾向于李松林这边的。他提出的两个问题，虽然是自相矛盾的，但在大家的心里，已经形成了一个概念，一种共识，尚磊这小子失职失责在先，横加干涉在后，最终导致了锦州集团与飓风帝国集团联合建造新型干法水泥生产线的流产，其包藏的祸心，完全是个人利益的驱使。
如果锦州集团答应了他开出的条件，他就会像康利军一样，把康利水泥有限公司给贱卖了。
但这些，毕竟只是每个人心里的妄加猜度，并没有可靠的事实根据。唯一可以提供的证据就是，尚磊和锦州集团的高层曾经有过接触，但这又能说明什么呢？
如果按照李松林的思路走，便会把话题引到对尚磊展开调查这方面来。
只要展开调查，便会是一个无休无止的局面。李松林便可以借机拖住邢子健，把他彻底拖进泥沼里，只要一两个月没有结果，那么，在飓风帝国集团夏州市分公司总经理职位的竞争中，邢子健就彻底被动了。
就在这时候，安福成却提出要把尚磊双规，这种极端的说法，再一次影响了那些中间派的情绪。他们觉得，安福成说的这些话，有点把尚磊往死里整的意思，这就不厚道了。单单只因为尚磊跟锦州集团的上层人士有过接触，就应该把他双规吗？
这是什么逻辑？
于是会议室里便出现了交头接耳的场面，人们在议论这个话题的时候，一边看着安福成，眼睛的侧光则投向了李松林，那种表情，好像是说安福成的这个意见，是李松林唆使他说出来的。
李松林的脸色很不好看，喉咙里却像塞了棉花，光张嘴却不知道该怎么来表达自己的意思。
邢子健看到了重新掌握主动的机会。
他站了起来，冲着大家甩了甩手，继续说道：“之前讨论的内容，好像有点跑题了。今天我们召集这个会议，目的只有一个，就是研究康利水泥有限公司七百多名职工的再安置问题。机立窑水泥生产线，已经关停了三个多月了。这期间，职工们一直处在待岗状态。可他们都有一家老小，要靠工作来维持最基本的生活，如果这件事情无休止地拖延下去，职工以及其家属的基本生活就没有办法得到保证，他们就会闹情绪，甚至会惹是非。介于目前的形势，怎么来安置这些职工，已经到了刻不容缓的地步。下面，我们必须要研究出一个切实可行的方案来，尽快的解决这个问题。”
李松林表现的很不耐烦。
“现在讨论这个问题，还有实际意义吗？已经有风声传出来了，锦州集团的资金要撤出夏州，不再搞干法水泥生产线了。而我们对康利水泥有限公司的职工安置，则完全依托着这两条干法水泥生产线。没有了这个基础，我们怎么来安置？可能有人会说，水泥企业里安置不了，可以安排到其它企业里去嘛。这样的想法，简直就是痴人说梦，异想天开。我们飓风帝国集团夏州市分公司下属的每一个企业，都是定编定员的，可以说是一个萝卜一个坑，七百多个工作岗位，我们到什么时候才能腾出这么多的坑来？更重要的是，这七百多名职工，他们的专业领域在水泥企业，到了别的企业，让他们干什么？他们又能干什么？”
说到这儿，李松林再也抑制不住内心的愤慨，使劲地拍打着桌子，一脸愤然地继续说道：“明明是很好的一副牌，愣是被某些人打了个稀巴烂！同志们啊，这就是血的教训那！它告诉我们，不管做任何事情，都要从大局着眼，从长远考虑，千万不能因为一己之私，断送了大多数人的饭碗。这样做，会成为众矢之的的。”
邢子健知道李松林这样说是什么意思，与会者的每一个人的心里也都清楚，李松林试图把会议的导向，重新引到尚磊的身上，继而引到邢子健的身上。
既然没办法回避，索性就把这个事掰持清楚了。
邢子健说：“必须承认，关于锦州集团撤资的问题，确实是给我们接下来对康利水泥有限公司的职工安置工作，造成了很大的被动。但这个问题，我觉得应该一分为二地看。不能说尚磊在企业资产的处置当中坚持了原则，为我们公司挽回了七个多亿的经济损失，他便成了罪魁祸首。反过来说，如果锦州集团兴建新型干法水泥生产线的初衷，是以让我们飓风帝国集团，牺牲如此巨大的经济利益为前提的，那么在我看来，这样的合作不要也罢。进一步说，有了这七个多亿，我们自己也可以兴建干法水泥生产线嘛，这样的话，我们既有了自己的水泥企业，同时又让职工得到了安置，不是一举两得的事吗？”
李松林撇嘴道：“邢副总，事情真像你说的那么简单，今天的会议，也就没有召开的必要了。没错，现在我们手里是有七个多亿，但这些钱，也就能够建造一条新型干法水泥生产线，充其量只能安排一半的待岗职工。想到这样的情景，我心里就害怕，只能安排一半职工，谁能给我出个主意，安排谁上岗？剩下的一半该怎么办？凡事都有个比较，如果所有的人都在待岗，大家的心情可能会稍微平和一些，如果有一半人上岗，另外一半人待岗，而且工作安排的事情还遥遥无期，不闹出大乱子才怪呢！”
刚才邢子健说话的时候，包晓林一直低着头在摆弄自己的手机，李松林的这一番话，让他把头高高地抬了起来。李松林的话刚落音，包晓林便接着说道：
“松林同志讲的很有道理，他的顾虑，也是我们大家共同的顾虑。不管做什么事，都必须要善始善终，绝对不可以钻头不顾屁股。如果只安排一半的职工上岗，将来的后遗症会更大。剩下的一半职工一旦闹起来，我们该怎么来解决？我和松林同志是一个意思，新型干法水泥生产线，要上，就两条线一齐上，要不上，干脆就全面停滞。不能盲目上马一条线，再惹出更大的是非来。”
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