该负起的责任

    有些人总是在利益中徘徊，在权衡中计量。就像我们与周围的相处都是在权衡利弊。当别人做得不对，绝对不会去说，只会在背后叨叨一番，这是因为不想得罪人，也觉得与自己无关。也正是这样的心态会纵容犯错和让人与人之间更疏远。

    就像是那句话说得扎心，“你不用对他们好，都是互相应付的。”

    当我在弱小的困难时，你没有站出来为我说句公道话，那我将来比你的职位高时，我也会对你的困难和遭遇视若无睹，难道这就是我们想要的结局吗？

    就像是电视剧中总是会演女主或者男主站出来为某人说句公道话，而其他人要么冷漠，要么就是害怕。看女主或男主的光环中总是会展现这样的敢于直言，而其他人呢？如果我们大部分人都是敢于直言，敢于对错误说不，那这男主和女主怕是便不会这个光鲜耀眼的优点了。

    这就是现实，人的冷漠和害怕。但在人选择如此的时候，权衡着的时候时，作为最基础的班长往上的领导们就应该负起这样的责任。然而我们的一部分领导呢，也在权衡。就拿班长为例子，一个班级中出现三四个人一起合伙欺负人的时候，这个副班长并没有义正言辞的告诉这几个人不允许有这样的欺压出现。这个副班长似乎觉得自己很不错，她会选择站队，站在这三个人中，而任由她们欺负那位女同事。并且自己也加入欺负的行列，但她不是在明面上，是在背后。

    这种做法非但不是制止住恶性，还会纵容。我们要的是这样的结果吗？我们难道不希望每一个人得到公正的对待？特别是当我们自己被不公对待时，我们是多么希望有人能站出来说，请停止你的不恰当行为，我们需要团结。

    这不但是体现在班长身上的对基础员工的管理的坏作为，还有更高一点的领导，他自己是没有背景的，他所有的晋升都是在靠巴结有背景的人。在工作中，他会为了讨好有背景的人，对没有背景的人进行打压。当被打压的人升起来后，又会毫不客气的对他进行报复。不从根上纠正行为，何时能大团结？

    难道我们不应该，在看到别人被欺负的时候，站出来说，不许欺负人，我们要友爱吗？当我们有一个人这样做了，那他们就会缓下步子；当两个人三个人更多的人都如此，那这样的恶性都会在我们正义的言语中被扼杀掉。当整个社会都是正义直言的时候，这个社会将不再有欺压的行为出现，这就是我们想要的结果。

    人都是在期望别人来改变和拯救世界，总是说如果这里没有垃圾多好，如果这片地上能种上花多好，如果有人能站出来反对他们的恶性多好.....这么多如果在你的心里，而却不见你自己的行为。想这里没垃圾，去拾起来，然后带动周围人一起去捡拾，一起去保护环境。想这里是一片花，自己去种，然后发动大家都来参与。想反对恶行，大家一起站出来。人多力量大，每一个人的一小步就是社会进步的一大步。放下如果去行动，去呼吁，总是会有与我们一样的想法的人，总是会随着呼声越来越高，更多的人愿意加入的。

    不管我们现在的心里接受程度如何，如果想去改变，却还在心里胆怯，那就从保护环境和救助环境先开始，从文明礼仪先开始等等，总是会有好入手的方面，就从这里开始，慢慢的，大家就会团结起来，后面的事情就好办了。