第2章 近战加魔法
越想越激动，李厚黑走向另外两只关在笼子里的赤火猴。
这是一对公猴与母猴，正处于发情期。
关在一起是为了成功造娃。
“吱——”
李厚黑刚一靠近，公猴的颈毛陡然竖起，掀唇露出锋利的牙齿。
发情期的变异生物最可怕。
连饲养员都不敢轻易靠近。
【猴类语言收录成功！吱——=人类，滚开点！可教学所有猴类。】
哈哈，又成功收录了一句。
他不禁露出开心至极的笑容。
果然与他猜测的一样，金手指可以不断收录新的猴语。
公猴发现这个人类不但无视它的警告，而且还胆敢朝它与母猴露出灿烂的笑容。它觉得自己的尊严受到了严重践踏。
必须给这个可恶的人类一点颜色看看。
呼！
二话不说，一缕赤红色火焰呼啸着从它的嘴中喷出。
这条火蛇足有两根大拇指那么粗，十分吓人。
吓得李厚黑迅速后退，狼狈躲过。
好在这畜生关在笼子里，它喷出的火焰攻击距离只有一米左右，这才没有伤到他。
即便如此，他也是一阵后怕，不敢靠笼子太近。
【赤火猴的喷火技能收录成功！可教学给变异的火系猴类生物。】
哇塞！
金手指不但能收录异生物的语言，连它们的技能也可以收录，这是要翻天的节凑。
变异的猴类生物可不止赤火猴一种。
还有很多种。
其中火系猴类生物到底有多少种，没人知道。因为这个世界还有74%的面积都处于未知。就算已经探索过的区域，也有很多处于未知。
比如海底、湖底、地底、深山、沼泽、沙漠深处等等。
“可教学给所有火系猴类生物？”
要是把赤火猴的这个喷火技能教给大力铁臂猿，那会怎样？
大力铁臂猿同样属于火系猴类变异生物。
它们力大无穷，手臂坚硬如铁。
成年大力铁臂猿可以轻易撕裂5毫米厚的钢板，连子弹都打不穿的野猪、犀牛皮在它面前就跟一页薄纸差不多。
这样一个近身战斗狂魔，要是学会了类似魔法的喷火技能。
那得有多恐怖？
不说打遍天下无敌手，至少越个一两阶杀敌，那是绰绰有余了。
流氓不可怕，就怕流氓有文化。
把A生物的技能教学给B生物，补足它们的短板，这条路子很有前途。
以后可以多朝这个方向努力。
要是他能够培养一只近战加魔法的大力铁臂猴，估计就连赤妖集团的董事长都得甘拜下风，管他叫一声大哥。
还有一个更可怕的想法在他的脑海中诞生。
如果这个技能可以反复教学给各种火系猴类生物，岂不是可以无限制的造出一群战力彪悍的异生物大军？
到时候一声令下，想灭谁就灭谁。
他觉得这个世界好像被他踏在了脚下，凭这个逆天金手指，只要默默努力，成为这个世界的统治者都有可能。
现在要做的事情有两件。
继续收录赤火猴的语言。
搞清楚怎样教学给其它火系猴类生物。
“吱吱吱……”
公猴好像彻底被激怒了，它发出狂躁的尖叫声，同时愤怒的拍打着笼子。
李厚黑淡漠的看着它。
这个关在笼子里的蠢货，又为他的金手指增加了几句新的猴语。
正当他美滋滋的不断收录着猴语时，安全手环突然发出一阵警报声。
“嘀嘀嘀……”
它这是在提醒李厚黑进入危险环境的时间超过一小时，必须立刻出去。
根据公司的规章制度，安全手环报警，就得立刻离开饲养室。
否则将会扣工资、奖金，甚至直接开除。
毕竟对于任何一家合法的公司来说，都很害怕死人。
出了安全事故，公司要赔偿一大笔钱不说，还得受到监管部门处罚。可谓损失惨重。
所以这方面抓得极严。
李厚黑十分不舍的通过梯子爬出了赤火猴饲养室。
只需在外面休息两小时，他就又可以继续回到饲养室收录新的猴语与技能了。
守候在外面的两位同事见得李厚黑全身都被汗水湿透，脸色煞白，他们赶紧上前拉了他一把。
“还以为你中暑了呢，人没事就好。”
一名高大的青年关心的看着他。
这位是高洋，同为实习研究员，李厚黑的同学加好友。
“小李，工作重要，安全也很重要，每次呆在里面的时间最好不要超过半小时。”
略有些秃顶的中年男子严肃的说道。
这位是他的顶头上司，正式研究员，名叫胡汉森。
属于赤妖集团的老员工。
“好的，我下次一定注意。”
李厚黑挤出一丝感激的笑容。
“赶紧去换身衣服，好好休息！两小时后你再过来接班。”
胡汉森是位不错的上司。
看着严肃，但是对手底下的两个实习生很好。
李厚黑答应着回了宿舍，简单洗了个澡，换上干净衣服，喝下两大杯淡盐水补充水分后，顿时舒服多了。
他开始老老实实的坐在桌前写工作笔记。
就像医生必须写病历一样，研究员必须写好每天的工作笔记。
这是公司考核实习研究员的一个重要指标。
即便李厚黑绞尽脑汁，写出来的笔记仍然像流水账。
说实话，这种工作笔记的评分往往很低，考核时也就能拿个6、7分左右。
不是他不想写出高评分的笔记，而是真的找不出更好的优化建议。
无论赤火猴的饲养环境，还是饲养、繁殖中的各个环节都已经非常完美。
磨磨蹭蹭，花了一个多小时总算把工作笔记写完了。
按照目前的境况，能不能顺利转正还难说。
人无远虑，必有近忧。
李厚黑准备做两手准备。能够转正那是最好，不能转正的话，肯定会被辞退。
倒不如现在好好开发金手指。
不知道要怎样才能把赤火猴的技能教给大力铁臂猿？
因为大力铁臂猿属于稀有物种，饲养难度和饲养成本都远高于赤火猴，想要购买一只大力铁臂猿的幼仔，只能找大公司预定。
它的价格可不便宜。
一只普通幼仔的市场价基本在20到30万之间。
以李厚黑现在的工资，能吃饱穿暧就不错了。根本买不起一只大力铁臂猿的幼仔。
如果他能够成功转正，基本工资可以从3000涨到6000，另外还能享受五险一金、年终奖、提干等福利。
只要转为合同制正式员工，他就可以拥有贷款买房、买宠物的资格。
贷款买一只大力铁臂猿幼仔倒也不失为一条出路。
因为买回来后，就算不自己留用，只要把赤火猴的喷火技能教给它，立刻就能让它的身价暴涨两三倍。
拿到拍卖会，甚至有可能拍出天价。
所以，贷款购买一只大力铁臂猿的幼仔，倒也不失为一条好路子。
这是一对公猴与母猴，正处于发情期。
关在一起是为了成功造娃。
“吱——”
李厚黑刚一靠近，公猴的颈毛陡然竖起，掀唇露出锋利的牙齿。
发情期的变异生物最可怕。
连饲养员都不敢轻易靠近。
【猴类语言收录成功！吱——=人类，滚开点！可教学所有猴类。】
哈哈，又成功收录了一句。
他不禁露出开心至极的笑容。
果然与他猜测的一样，金手指可以不断收录新的猴语。
公猴发现这个人类不但无视它的警告，而且还胆敢朝它与母猴露出灿烂的笑容。它觉得自己的尊严受到了严重践踏。
必须给这个可恶的人类一点颜色看看。
呼！
二话不说，一缕赤红色火焰呼啸着从它的嘴中喷出。
这条火蛇足有两根大拇指那么粗，十分吓人。
吓得李厚黑迅速后退，狼狈躲过。
好在这畜生关在笼子里，它喷出的火焰攻击距离只有一米左右，这才没有伤到他。
即便如此，他也是一阵后怕，不敢靠笼子太近。
【赤火猴的喷火技能收录成功！可教学给变异的火系猴类生物。】
哇塞！
金手指不但能收录异生物的语言，连它们的技能也可以收录，这是要翻天的节凑。
变异的猴类生物可不止赤火猴一种。
还有很多种。
其中火系猴类生物到底有多少种，没人知道。因为这个世界还有74%的面积都处于未知。就算已经探索过的区域，也有很多处于未知。
比如海底、湖底、地底、深山、沼泽、沙漠深处等等。
“可教学给所有火系猴类生物？”
要是把赤火猴的这个喷火技能教给大力铁臂猿，那会怎样？
大力铁臂猿同样属于火系猴类变异生物。
它们力大无穷，手臂坚硬如铁。
成年大力铁臂猿可以轻易撕裂5毫米厚的钢板，连子弹都打不穿的野猪、犀牛皮在它面前就跟一页薄纸差不多。
这样一个近身战斗狂魔，要是学会了类似魔法的喷火技能。
那得有多恐怖？
不说打遍天下无敌手，至少越个一两阶杀敌，那是绰绰有余了。
流氓不可怕，就怕流氓有文化。
把A生物的技能教学给B生物，补足它们的短板，这条路子很有前途。
以后可以多朝这个方向努力。
要是他能够培养一只近战加魔法的大力铁臂猴，估计就连赤妖集团的董事长都得甘拜下风，管他叫一声大哥。
还有一个更可怕的想法在他的脑海中诞生。
如果这个技能可以反复教学给各种火系猴类生物，岂不是可以无限制的造出一群战力彪悍的异生物大军？
到时候一声令下，想灭谁就灭谁。
他觉得这个世界好像被他踏在了脚下，凭这个逆天金手指，只要默默努力，成为这个世界的统治者都有可能。
现在要做的事情有两件。
继续收录赤火猴的语言。
搞清楚怎样教学给其它火系猴类生物。
“吱吱吱……”
公猴好像彻底被激怒了，它发出狂躁的尖叫声，同时愤怒的拍打着笼子。
李厚黑淡漠的看着它。
这个关在笼子里的蠢货，又为他的金手指增加了几句新的猴语。
正当他美滋滋的不断收录着猴语时，安全手环突然发出一阵警报声。
“嘀嘀嘀……”
它这是在提醒李厚黑进入危险环境的时间超过一小时，必须立刻出去。
根据公司的规章制度，安全手环报警，就得立刻离开饲养室。
否则将会扣工资、奖金，甚至直接开除。
毕竟对于任何一家合法的公司来说，都很害怕死人。
出了安全事故，公司要赔偿一大笔钱不说，还得受到监管部门处罚。可谓损失惨重。
所以这方面抓得极严。
李厚黑十分不舍的通过梯子爬出了赤火猴饲养室。
只需在外面休息两小时，他就又可以继续回到饲养室收录新的猴语与技能了。
守候在外面的两位同事见得李厚黑全身都被汗水湿透，脸色煞白，他们赶紧上前拉了他一把。
“还以为你中暑了呢，人没事就好。”
一名高大的青年关心的看着他。
这位是高洋，同为实习研究员，李厚黑的同学加好友。
“小李，工作重要，安全也很重要，每次呆在里面的时间最好不要超过半小时。”
略有些秃顶的中年男子严肃的说道。
这位是他的顶头上司，正式研究员，名叫胡汉森。
属于赤妖集团的老员工。
“好的，我下次一定注意。”
李厚黑挤出一丝感激的笑容。
“赶紧去换身衣服，好好休息！两小时后你再过来接班。”
胡汉森是位不错的上司。
看着严肃，但是对手底下的两个实习生很好。
李厚黑答应着回了宿舍，简单洗了个澡，换上干净衣服，喝下两大杯淡盐水补充水分后，顿时舒服多了。
他开始老老实实的坐在桌前写工作笔记。
就像医生必须写病历一样，研究员必须写好每天的工作笔记。
这是公司考核实习研究员的一个重要指标。
即便李厚黑绞尽脑汁，写出来的笔记仍然像流水账。
说实话，这种工作笔记的评分往往很低，考核时也就能拿个6、7分左右。
不是他不想写出高评分的笔记，而是真的找不出更好的优化建议。
无论赤火猴的饲养环境，还是饲养、繁殖中的各个环节都已经非常完美。
磨磨蹭蹭，花了一个多小时总算把工作笔记写完了。
按照目前的境况，能不能顺利转正还难说。
人无远虑，必有近忧。
李厚黑准备做两手准备。能够转正那是最好，不能转正的话，肯定会被辞退。
倒不如现在好好开发金手指。
不知道要怎样才能把赤火猴的技能教给大力铁臂猿？
因为大力铁臂猿属于稀有物种，饲养难度和饲养成本都远高于赤火猴，想要购买一只大力铁臂猿的幼仔，只能找大公司预定。
它的价格可不便宜。
一只普通幼仔的市场价基本在20到30万之间。
以李厚黑现在的工资，能吃饱穿暧就不错了。根本买不起一只大力铁臂猿的幼仔。
如果他能够成功转正，基本工资可以从3000涨到6000，另外还能享受五险一金、年终奖、提干等福利。
只要转为合同制正式员工，他就可以拥有贷款买房、买宠物的资格。
贷款买一只大力铁臂猿幼仔倒也不失为一条出路。
因为买回来后，就算不自己留用，只要把赤火猴的喷火技能教给它，立刻就能让它的身价暴涨两三倍。
拿到拍卖会，甚至有可能拍出天价。
所以，贷款购买一只大力铁臂猿的幼仔，倒也不失为一条好路子。
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