第五十二章 职场！职场！（三）
在正式进入部门开展具体的工作之前，新员工们首先还要接受为期一天的入职培训，由人力资源部的行政专员赵莹莹主持进行，主要是把成泰集团的公司文化、管理制度、工作流程等事项给新员工们交待清楚。
培训是在公司办公楼四层的大会议室进行，子执到的时候里面已经是坐满了人，都是最近新入职的员工。经过第一轮互相自我介绍后，子执认识了一些新的同事，他们有的是要去成本部的、也有设计部的、还有营销、财务、前期等部门的员工。
原来是项目刚开始不多久，人员变化也比较频繁，各部门都缺人手，都在招兵买马。有些人已经上了几天班了，这是等人数凑够了三十人，人力资源部这才开始组织进行集中培训，也正好让子执赶上了。
通过一天的学习，子执了解了成泰集团的核心文化，那就是“共赢”的公司文化，那是一本厚厚的书，简化来说就公司要与政府、与客户、与员工、与供应商、与合作伙伴达到互利互惠合作共赢的目标，这非常符合子执的人生观和价值观。本来就是嘛，想要长久就要共赢，靠剥削、靠坑蒙拐骗永远都是一锤子买卖，永远也做不大。
第二天，新员工全部顺利通过了考试，各自告别去了各自的部门报道去了。
由于是刚到公司，所以赵莹莹就亲自带着子执来到位于二楼最东头的工程部办公室，敲了敲门。
“请进！”里面有人回应道，赵莹莹就带着子执推开门走了进去。
“大家都先停一下啊，”所有人都停下了手中的工作，看着赵莹莹，“给大家介绍一下，这位是我们公司新来的土建工程师刘子执刘工，大家欢迎！”
哗的一阵掌声，把子执给搞得都不好意思了。
“谢谢，谢谢大家，我就是大家的小学生，希望大家以后多多指教啊。”子执谦虚地说道。
“小杜，你安排一下刘工的座位，一会儿马经理回来了再带他过去给经理见见面啊。”赵莹莹对着一个正在打印的小姑娘说道，看来大家是习惯叫她小杜。
“好的。”小杜回答道。
告别了赵莹莹，子执打量着工程部的办公室。
这是一个近百平米的大开间，正中间放着一张超大的看图桌，上面摆满了图纸；中间用办公卡座分割成两排，每个人一台电脑，一个柜子，一个文件盒。
“你好刘工，你就先坐在这儿吧，这是原来赵工的座位。”小杜带着子执来到一个空位置说道。
“那赵工呢?”子执问道。
“他离职了。”小杜回答。
“哦，对了经理叫什么？”子执赶紧问道。
“马泉，一会儿你就能见到他了，这会儿他正在上面开会呢。”紧挨着子执的一个人抢答道。马泉？听起来很是陌生，自己应该不认识才对啊，那为什么他会推荐自己呢？子执还是很纳闷。
“还不知道怎么称呼您？”子执看着身边这位长得超像曾志伟的大哥问道，他刚才热心的抢答俘获了子执的好感。
“你说话太客气了，我是市政工程师陈大东！”他说道。
“我是电气工程师王庆军！”正前面的人接着说道。
“我是弱电工程师刘宏！”旁边人也跟着开始自我介绍。
“我是水暖工程师赵志诚！”
“你好，我是资料员杜子君！”小杜原来是叫杜子君。
“你好，路亮！”
“你好，我是焦伟，和路亮一样管土建的。”
“精装工程师韩磊，很高兴认识你！”
“精装工程师梁少秋，欢迎加入！”
剩下的人一一向子执做了自我介绍，大家就算是初次认识了。子执本来就是个自来熟，遇到这些性格开放的同事自然是一拍即合，不一会儿就和他们混熟了，办公室里一片详和。
马经理还没回来给子执分配工作，子执一时也没什么事可干，就趁这个机会拉着旁边的陈大东就出去转现场。他想先熟悉一下现场环境，也好做到知己知彼。
通过陈大东的介绍，再加上在工地转了转，子执对这个项目又有了进一步的了解。
文旅街是邯临市市高官亲自挂点的项目，也是“大拆大建、三年大变样”策略的重点工程，当初为了促成项目用地的审批通过，市委甚至带着整套班子向省里立下了军令状。而成泰地产和城投最终获得了该项目的联合开发权，向中诚是成泰地产的总经理及名义法人。
项目一经确立，前期宣传部门就联系媒体铺天盖地的宣传开来，什么“地标性建筑，史无前例，三千年文化底蕴”……各种名头振聋发聩，一时风光无两，让文旅街项目一时间成了邯临市地产界最为瞩目的焦点。
经过前期一系列的拿证动作后，招采部经过邀请招标确定了一家中字头的国企做为总承包单位。这么大的一项工程，没有划分标段，一股脑全部承包给了中建*集团，这让子执不禁隐隐有些担心，也正如他所预料的，这为后期项目出现巨大的问题埋下了隐患。
“听见你说，朝阳起又落，晴雨难测……”手机铃声又响了，是小杜。
“怎么了小杜？”子执问道。
“马经理回来了，他让你过去见他。”小杜说道。
“好的，我这就回去。”子执回答。
文旅街项目占地约二百余亩，南起青年路北至成台路，东靠成台公园，西临滏园大街，这一整片区域都属于是它的地块。这还只是北段，南段政府还没有把地挂出来，那里可是有着大名鼎鼎的回车巷和邯临书院！
当前的进度还是“三通一平”的阶段，四周的围挡刚刚才建好，北侧还有个口子没有封上，因为里面有一家寺庙，说什么也不肯搬，陈大东说那里的和尚硬气得很，打着白条幅要和寺院同生共死，所以到现在还没拆成。还有一个难题就是南侧的清真寺，关乎少数民族的情绪，一时也还动不了。这一北一南的难题，就像两颗钉子一样，把项目进度牢牢地钉住了，目前是动弹不得。
由于地块太大了，子执他们要从北走到南头的办公区，差不多得走半个小时。等回到办公室已经快到中午了。
“怎么这么慢呢，马经理都等你好长时间了，已经过来看了两次了，快过去吧。”小杜对子执说道。
子执不敢怠慢，立即一路小跑就到了经理办公室的门前，小声地敲了敲门。
“请进！”马泉说道。他正在为古寺庙和清真寺拆迁的事而发愁，总经理向忠诚又在项目进度协调会上发了飙，不管用什么方法只给你们工程部七天时间，拆不了就都他么别干了，原话其实就是全部滚蛋。
子执进来一看，这经理年龄比自己也大不了几岁。
“小刘啊，坐吧。”马泉指指面前的沙发说道，“怎么样，对这儿的工作环境还适应吗？”
“嗯，挺好的。马经理，我们以前见过吗？”子执有些疑惑地问道，看着马泉确实是有点眼熟，但是想不起来在哪里见过了。
“哦，我是高进的表弟，前两天咱们在他的办公室里曾经见过一面。”马泉笑笑说道。
子执这才恍然大悟，一切全都明白了，原来如此！
那天马泉特意跑去表哥那里请教高招，看怎么做才能让这些和尚们松了口，他们现在是油盐不进呢。结果就正好遇到子执和高进争吵的场面，也是在那时马泉觉得自己的项目，就是需要这样的刚正不阿、敢打敢干的人才，这才向高进要了他的电话号码，回来推荐给了成泰人力李佳佳，再后来的事大家就都知道了……
培训是在公司办公楼四层的大会议室进行，子执到的时候里面已经是坐满了人，都是最近新入职的员工。经过第一轮互相自我介绍后，子执认识了一些新的同事，他们有的是要去成本部的、也有设计部的、还有营销、财务、前期等部门的员工。
原来是项目刚开始不多久，人员变化也比较频繁，各部门都缺人手，都在招兵买马。有些人已经上了几天班了，这是等人数凑够了三十人，人力资源部这才开始组织进行集中培训，也正好让子执赶上了。
通过一天的学习，子执了解了成泰集团的核心文化，那就是“共赢”的公司文化，那是一本厚厚的书，简化来说就公司要与政府、与客户、与员工、与供应商、与合作伙伴达到互利互惠合作共赢的目标，这非常符合子执的人生观和价值观。本来就是嘛，想要长久就要共赢，靠剥削、靠坑蒙拐骗永远都是一锤子买卖，永远也做不大。
第二天，新员工全部顺利通过了考试，各自告别去了各自的部门报道去了。
由于是刚到公司，所以赵莹莹就亲自带着子执来到位于二楼最东头的工程部办公室，敲了敲门。
“请进！”里面有人回应道，赵莹莹就带着子执推开门走了进去。
“大家都先停一下啊，”所有人都停下了手中的工作，看着赵莹莹，“给大家介绍一下，这位是我们公司新来的土建工程师刘子执刘工，大家欢迎！”
哗的一阵掌声，把子执给搞得都不好意思了。
“谢谢，谢谢大家，我就是大家的小学生，希望大家以后多多指教啊。”子执谦虚地说道。
“小杜，你安排一下刘工的座位，一会儿马经理回来了再带他过去给经理见见面啊。”赵莹莹对着一个正在打印的小姑娘说道，看来大家是习惯叫她小杜。
“好的。”小杜回答道。
告别了赵莹莹，子执打量着工程部的办公室。
这是一个近百平米的大开间，正中间放着一张超大的看图桌，上面摆满了图纸；中间用办公卡座分割成两排，每个人一台电脑，一个柜子，一个文件盒。
“你好刘工，你就先坐在这儿吧，这是原来赵工的座位。”小杜带着子执来到一个空位置说道。
“那赵工呢?”子执问道。
“他离职了。”小杜回答。
“哦，对了经理叫什么？”子执赶紧问道。
“马泉，一会儿你就能见到他了，这会儿他正在上面开会呢。”紧挨着子执的一个人抢答道。马泉？听起来很是陌生，自己应该不认识才对啊，那为什么他会推荐自己呢？子执还是很纳闷。
“还不知道怎么称呼您？”子执看着身边这位长得超像曾志伟的大哥问道，他刚才热心的抢答俘获了子执的好感。
“你说话太客气了，我是市政工程师陈大东！”他说道。
“我是电气工程师王庆军！”正前面的人接着说道。
“我是弱电工程师刘宏！”旁边人也跟着开始自我介绍。
“我是水暖工程师赵志诚！”
“你好，我是资料员杜子君！”小杜原来是叫杜子君。
“你好，路亮！”
“你好，我是焦伟，和路亮一样管土建的。”
“精装工程师韩磊，很高兴认识你！”
“精装工程师梁少秋，欢迎加入！”
剩下的人一一向子执做了自我介绍，大家就算是初次认识了。子执本来就是个自来熟，遇到这些性格开放的同事自然是一拍即合，不一会儿就和他们混熟了，办公室里一片详和。
马经理还没回来给子执分配工作，子执一时也没什么事可干，就趁这个机会拉着旁边的陈大东就出去转现场。他想先熟悉一下现场环境，也好做到知己知彼。
通过陈大东的介绍，再加上在工地转了转，子执对这个项目又有了进一步的了解。
文旅街是邯临市市高官亲自挂点的项目，也是“大拆大建、三年大变样”策略的重点工程，当初为了促成项目用地的审批通过，市委甚至带着整套班子向省里立下了军令状。而成泰地产和城投最终获得了该项目的联合开发权，向中诚是成泰地产的总经理及名义法人。
项目一经确立，前期宣传部门就联系媒体铺天盖地的宣传开来，什么“地标性建筑，史无前例，三千年文化底蕴”……各种名头振聋发聩，一时风光无两，让文旅街项目一时间成了邯临市地产界最为瞩目的焦点。
经过前期一系列的拿证动作后，招采部经过邀请招标确定了一家中字头的国企做为总承包单位。这么大的一项工程，没有划分标段，一股脑全部承包给了中建*集团，这让子执不禁隐隐有些担心，也正如他所预料的，这为后期项目出现巨大的问题埋下了隐患。
“听见你说，朝阳起又落，晴雨难测……”手机铃声又响了，是小杜。
“怎么了小杜？”子执问道。
“马经理回来了，他让你过去见他。”小杜说道。
“好的，我这就回去。”子执回答。
文旅街项目占地约二百余亩，南起青年路北至成台路，东靠成台公园，西临滏园大街，这一整片区域都属于是它的地块。这还只是北段，南段政府还没有把地挂出来，那里可是有着大名鼎鼎的回车巷和邯临书院！
当前的进度还是“三通一平”的阶段，四周的围挡刚刚才建好，北侧还有个口子没有封上，因为里面有一家寺庙，说什么也不肯搬，陈大东说那里的和尚硬气得很，打着白条幅要和寺院同生共死，所以到现在还没拆成。还有一个难题就是南侧的清真寺，关乎少数民族的情绪，一时也还动不了。这一北一南的难题，就像两颗钉子一样，把项目进度牢牢地钉住了，目前是动弹不得。
由于地块太大了，子执他们要从北走到南头的办公区，差不多得走半个小时。等回到办公室已经快到中午了。
“怎么这么慢呢，马经理都等你好长时间了，已经过来看了两次了，快过去吧。”小杜对子执说道。
子执不敢怠慢，立即一路小跑就到了经理办公室的门前，小声地敲了敲门。
“请进！”马泉说道。他正在为古寺庙和清真寺拆迁的事而发愁，总经理向忠诚又在项目进度协调会上发了飙，不管用什么方法只给你们工程部七天时间，拆不了就都他么别干了，原话其实就是全部滚蛋。
子执进来一看，这经理年龄比自己也大不了几岁。
“小刘啊，坐吧。”马泉指指面前的沙发说道，“怎么样，对这儿的工作环境还适应吗？”
“嗯，挺好的。马经理，我们以前见过吗？”子执有些疑惑地问道，看着马泉确实是有点眼熟，但是想不起来在哪里见过了。
“哦，我是高进的表弟，前两天咱们在他的办公室里曾经见过一面。”马泉笑笑说道。
子执这才恍然大悟，一切全都明白了，原来如此！
那天马泉特意跑去表哥那里请教高招，看怎么做才能让这些和尚们松了口，他们现在是油盐不进呢。结果就正好遇到子执和高进争吵的场面，也是在那时马泉觉得自己的项目，就是需要这样的刚正不阿、敢打敢干的人才，这才向高进要了他的电话号码，回来推荐给了成泰人力李佳佳，再后来的事大家就都知道了……
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