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第十章 空气都是香甜的

    2079年的曼彻斯特,早已不是100多年前那个,整天灰蒙蒙的、全市都是雾霾的工业城市。如今的曼彻斯特水清天蓝,鸟语花香,早已转型为全球重要的金融和旅游城市。当打开机门踏上舷梯的那一刻,李天铭觉得曼彻斯特的空气都是香甜的!

    坐着专车抵达了老特拉福德,曼联的CEO卡罗瑟斯·比德尔已经率领俱乐部主要人员在外迎接了。看看人家这排场,李天铭觉得自己在桑德兰过的有点寒酸。

    在热情问好声中,李天铭的访问曼联之旅正式开启。

    比德尔首先给他一一介绍了俱乐部各部门的主要负责人,并在双方握手寒暄后亲自带队,让他领略整个老特拉福德球场的风采。每到一处,比德尔都会详细的做出各种讲解,比如此处的由来,或在此处发生过的球员趣事等等。

    随后,众人来到礼宾会堂,进行了一场小规模的汇报演出,让李天铭对于曼联这家俱乐部的历史文化有更加深入和直观的了解。

    这一上午,让他有种乐不思蜀的感觉!他觉得不能这样下去了,不然把曼联当家就麻烦了。

    所以在午餐会时,李天铭发表了《消除奢靡之风,要干实事、干正事的重要讲话》。

    有幸入席就餐的各职能部门人员,纷纷表示要以讲话内容为纲领,从今天起就改变以前的浮夸作风。比德尔指示球队马上开展整风运动,并以取消下午在老特拉福德球场举行的,队内球员大型表演对抗赛为开端。

    俱乐部全体人员还会深入贯彻学习讲话精神,同时进行批评与自我批评,今后俱乐部要以全新的面貌展现在世人面前!

    李天铭对曼联俱乐部能及时做出改变表示满意,他也提醒要防止矫枉过正。

    在丰盛的午餐会后,一行人就轻车简从的来到了卡灵顿训练基地。进入基地时,李天铭受到了基地内曼联球员的热烈欢迎!他保持着微笑向前走去,并不停的朝两边挥手致意。

    当他走到对抗赛场地时,听闻一声哨响,一场球队内部的表演赛正式开始。比德尔在旁边不时的向他讲解着场上的态势,看着这些球员展现出来的技术和团队配合,让他感觉这才是足球啊!

    一场比赛结束,李天铭问身边的比德尔:“这些球员在你们队内属于什么水平?主力?替补?预备队成员?还是长年外租的球员?”

    比德尔微笑着说:“这场比赛上的都是我们的主力和替补队员,您看上哪个可以随便挑!”

    李天铭皱了皱眉头,然后说道:“再安排一场预备队和外租球员的比赛我看看!”

    第二场报告赛马上开始,他发现与刚才那场有肉眼可见的差距。这场比赛与前一场相比,那就是激烈有余精彩不足。不过相比于他之前看过的其他比赛,这场的竞技水准也已经相当高了。

    想到这些球员有可能会为他效力,所以一比赛结束,他就在比德尔的陪同下步入赛场,与双方球员一一握手致意,感谢他们奉献了一场如此精彩的演出!

    看着天色尚早,秉着走到哪学到哪的精神,李天铭又兴致盎然的考察起这个训练基地。

    自己以后迟早也要新建一个现代化的训练基地,总不能一直租用场地吧?所以他对这次考察非常的用心,凡是有疑惑或者不明白的地方都会立刻提出,陪同随行的基地人员则会马上给出专业解答。比德尔在一旁也会在第一时间,将所有的问题和答案全都记录在小本本上。

    等心中再无疑惑,暮色也已然降临,大家就在卡灵顿大食堂和球员们一起排队打餐、同桌而食。如此廉洁且和蔼的工作作风,得到了与餐全体球员的一致好评和高度赞扬,掌声再次响彻在卡灵顿训练基地!

    直到晚上回到比德尔安排的住处,李天铭才想起来,今天竟然没谈球员转会的事情。不过此“非战之罪”,并不是他不上心,而是今天行程实在是安排的太充实了,明天一定要记得把球员的事情搞定。

    第二天一早醒来,李天铭记着自己今天的任务,所以洗漱完毕就立即前往比德尔办公室。

    在听说李天铭为办事连早餐都还没吃,比德尔先是对他这种事必躬亲的敬业精神表示敬佩,同时又委婉的提出了不吃早餐对人体的危害。随后在比德尔善意的建议下,李天铭从善如流的接受了俩人去喝早茶的提议!

    吃着美味的早茶点心,听着比德尔讲述场内场外各种趣事,李天铭真觉得:这里的人超好的,说话也好听,我超喜欢这里的!

    不过理智马上又占据了上风,有个声音在告诉他,桑德兰还在等着你带球员回去。他挣扎了一下,还是对比德尔提出自己的请求:“能不能租借几个预备队或者外租的球员给桑德兰?”

    比德尔没有直接回答,而是热情的说道:“如果您想要,明天曼联俱乐部的名字就可以改成桑德兰俱乐部!”

    李天铭麻了。我只想借几个人,你却要把整个家给我?

    比德尔继续说道:“您来之前卡芬家族的族长布伦达·卡芬,就亲自跟我交代过,要满足您的一切要求,这里所有您看上的,都可以拿走!”

    要不要这么慷慨?我不要啊!

    “比德尔先生,我不要。好了,让我们把事情变的简单点。我只需要几个,在你们这边打不上比赛的球员,主力和替补一个都不要!费用就按惯例来:无租借费,薪水由桑德兰队全额支付。你也知道我们本赛季预算有限,所以你别把那些主力球员塞进来,我们供不起!”

    “薪水也可以由我们俱乐部负担的,人你带回去就是了。”比德尔孜孜不倦的劝导着。

    想让我白嫖?说出去我李哥不要面子的?“不行,既然为桑德兰队效力,酬劳就得有由桑德兰来支付,这个就这么定了!至于球员人选和数量,你就看着给吧。反正要在我们球队承受范围之内,不然最后还得退给你。”

    既然“领导”拍板了,比德尔要做的就是去执行。作为一家顶级豪门的CEO,那执行力是毋庸置疑的,虽然不清楚桑德兰队的承受范围在哪,但想来不会很低。

    相反,对于他们那级别联赛的其他球队来说,有李天铭这个大金主的桑德兰队,承受力应该会是很高的!今年的目标也应该就是升级,那送高两个档次的球员过去是差不多了。

    比德尔喊来预备队教练,很快一份初步的《曼桑结对帮扶计划》就出炉了。

    该计划理论联系实际,目标明确,可行性极强:作为支援任务,人选上首先剔除了老将和潜力新星,派出的全是有丰富比赛经验且是当打之年的球员;从薪资角度出发,所有人员不超过英甲标准;从战术上考虑,派出了两条中轴线,可以作为轮换,只要中轴线稳,球队就不会崩;另外还有两名门将和两个万金油球员,总共10人。不是不想多给,而是能符合以上标准的球员就不多了。

    在删删减减几次之后,这份最终版的计划就交到李天铭手里,等待最后的审阅。

    看着详尽朴实且合理的方案,他不住的点头,然后大笔一挥,打了两个叉:我不要门将!

    就这样,在李天铭亲自关心下,第一期的《曼桑结对帮扶计划》定稿了。计划将马上实行,球员会很快启程前往桑德兰队报到。李天铭也终于圆满完成此次曼彻斯特之行的任务,虽然中间过程艰难复杂,但他克服了重重困难,在经过艰苦卓绝的思想斗争后,还是交出了一份完美的答卷。

    这里的空气真是香甜啊,真是有点想留在这里不想去纽卡斯尔了呢!

    不过为了桑德兰大业,虽千万人吾往矣!