第十一章 你想怎么玩就怎么玩
“女士们先生们，本次航班由曼彻斯特飞往纽卡斯尔。飞机即将起飞，起飞后10分钟和降落前10分钟卫生间停止使用。飞机已经开始滑行，请您拉紧扶手、坐好站稳！我们将在10分钟之后降落在纽卡斯尔国际机场！谢谢您的配合！”
这飞机要卫生间干嘛？出了机场在车上时，李天铭就一直在思考这个问题，百思不得其解！
有这空间再立几根柱子多好，每根柱子绑上俩人还能卖不少站票。这种浪费空间浪费能源的行为，完全与当代世界低碳环保的主旋律相悖啊！
想到这里他就决定，等会儿见到纽卡斯尔联队负责人时，要跟他提一提。
让他跟王爷反馈下，把王爷旗下航空公司的飞机卫生间都拆了站人！
不过这个念头等他到了纽卡门口广场时，都被蒸发了！
太热了，犹如来到了沙漠，眼前和地上－－目之所及都是金灿灿的一片，在6月阳光的反射下，好似进入了蒸笼！
纽卡的首席执行官伊卡博德·布罗伊早前已接到指示，他早早地带领一群礼仪小姐在俱乐部门口迎接。
走入俱乐部大门，李天铭感觉进入的不是一家足球俱乐部。这装修、这格局，怎么像是进入了一个私人会所？整个俱乐部的装修风格是什么贵就用什么，然后考虑的才是设计和艺术性！
在布罗伊推开半吨重的电动黄金大门，进入他办公室后，李天铭才觉得回到了正常世界！这才像是工作场所的样子。
布罗伊早就看出了对方眼中的诧异，他明白第一次来这里的人会产生的想法，自己当初也是如此迷惑不解。
于是主动解释道：：“尊敬的李主席，我理解您心中的困惑，我当初来时也一样。后来我听王爷说了一番话，我觉得王爷才是有大智慧且有极高修养的人。”
“王爷告诉我，‘这个世上大部分都是普通人，但很多财富，却聚集在我们这些少数人手里。我们收敛财富的能力，也远远的强于大部分普通民众。财富无穷无尽，但也有穷尽，就如同货币，也不是能无休止的滥发。你想想，如果我们也开始讲勤俭、讲节约、不铺张、不浪费，这个社会会变的怎么样？’那一刻我悟了，明白了王爷的良苦用心，他背负了如此多的骂名，却从来都不做解释。任由那些所谓的富豪到处立牌坊，自己一直在默默地付出，为普罗大众尽一份绵薄之力！”
我也悟了……王爷会需要那几根柱子捆人吗？不存在的！
“前几天王爷只告诉我您要过来，别的什么都没有说。不过作为王爷忠实的信徒，我明白他的意思。如果有什么可以帮到您，那是我的荣幸！”
李天铭在这里总觉得哪里不自在，想尽快把事办完回家吃饭。
他简单的讲述了来意，然后掏出一份《曼桑结对帮扶计划》表示按此标准挑选就行。
布罗伊仔细的看了计划每一个段落，并联想了每个条款背后的故事，随后他叫来转会主管草拟了一份《纽桑友好支援行动草案》。
该草案遵循了曼联的选人标准和租借方案，只是在最终的人员输送上略有不同。王爷养的起人，所以闲杂人员相当多，这次他们就直接凑了一整支队伍过去支援。按惯例，李天铭一个大叉，把守门员给否决了。
在下面整理、装订行动书的间隙，布罗伊闲聊起来：“其实这俱乐部就是王爷的一个玩具，我明白他的意思，他的本意是这玩具你想玩就拿去玩。不过你想现在这样玩也好，反正你想怎么玩就怎么玩。后面有需要也可以随时派人与我联系，我这边肯定会竭尽所能的满足要求！我们王爷是个很好的人，你以后对他了解的多了就会发现他很多的优点！”
李天铭也热情的回应：“遇到困难时我肯定不会跟你矫情，到时候肯定还得麻烦你。”
收尾工作很快完成，签约完毕后他在众人留恋的眼神中果断告辞。
在纽卡斯尔联此次租得10人，后卫4人，中场4人，锋线2人；之前在曼联是2条中轴线加2名万金油（中前场和后场各一名）。这样算起来，桑德兰的一线队目前应该是：门将1人，后卫7人，中场6人，锋线4人，中前场万金油1人。总共19人，一场比赛场上11人，替补12人，目前还凑不齐一场比赛的替补人数。
薪资方面，目前英甲球员的普遍周薪在五千到八千英镑左右，按八千英镑算，加上奖金等等，每周估算到一万英镑，这些人一年正常总体开支是九百八十八万英镑。李爸果然给的太多了！
接下去还得购买几个球员，不能让布尔做俱乐部的独苗，那样他太孤单了。然后提几个青训小将上来，把一线队人数控制在25到28人左右就差不多了。
从纽卡回桑德兰非常方便，不到半小时，李天铭就出现在自己的办公室里。喊上吉姆和艾克，桑德兰目前的三巨头开始斗起了地主。
李天铭上来就是王炸：曼联和纽卡之行的成果，其他俩人纷纷表示要不起。
到现在，一线队的主体已经有了，下面需要缝缝补补。
艾克见有缝补的机会，就出了把最小的顺子：他表示相比于即将到来的一线队员，我们青年队的全是渣渣，没一个能打的。不过即使煤渣里也是有煤精的，所以在他这几天努力的挖掘下，发现了几块渣精。
门将：贝拉·拉德莫尔；后卫：博比·贝尔拉姆、安迪·博勒；中场：伊迪·卡多根、奥古斯塔斯·卡什曼；锋线：泽克希斯·约曼。
这几个幸运儿，下赛季将被提拔到一线队。
大家都明白他们是凑数的，主要目的就是跟随一线队训练，使得他们更快的成长。不过，这个顺子出的好啊！
随着牌局的进行，吉姆觉得自己又要成小透明了。
他赶紧找着机会出一把3带1：下赛季如果打433的话，7名后卫可能会不够，毕竟要考虑到伤病和轮换问题。中场和锋线也都是如此情况。
如果3条线各自再引入一人，那么：后卫8人，中场7人，锋线5人，再加一个中前场万金油。这样就不会因为轮换或者伤病问题，产生人员短缺的情况。
还有一个就是门将，目前桑德兰队只有一个主力门将。球队可以再购买一个年纪大点门将的作为替补，同时还能兼职门将教练。至于那些青训球员，他直接无视了。
李天铭和艾克觉得这把3带1出的太完美了，这样就把一线队的所有短板都补齐了。
青训队员提拔很容易，该马上着手的就是这把3带1。真正的球员转会，他们谁都没有经验，只能慢慢想办法了，这事暂时就交给了吉姆负责。
“吉姆，我记得德累斯顿那个足交所也有很多球员上市着，我们是不是可以去买几个啊？”李天铭想到了足交所。
“这个我了解过，能在那里上市的，不是巨星就是顶级联赛的主力球员。即使花上一个亿把人买过来，人家心理上也是抵触的。我们这级别球队，短期内不用考虑那个地方，这是花冤枉钱！”
吉姆先泼一盆冷水，然后再给了条保温毯：“球员转会的事情不用担心，你忘了这几天我们收传真都收到没纸吗？很多足球经纪人把他们麾下的球员资料发过来了，这几天我会慢慢的查看，然后跟他们经纪人接触了解，不过这需要点时间，资料实在太多了。”
“没关系，我们不急！”
这飞机要卫生间干嘛？出了机场在车上时，李天铭就一直在思考这个问题，百思不得其解！
有这空间再立几根柱子多好，每根柱子绑上俩人还能卖不少站票。这种浪费空间浪费能源的行为，完全与当代世界低碳环保的主旋律相悖啊！
想到这里他就决定，等会儿见到纽卡斯尔联队负责人时，要跟他提一提。
让他跟王爷反馈下，把王爷旗下航空公司的飞机卫生间都拆了站人！
不过这个念头等他到了纽卡门口广场时，都被蒸发了！
太热了，犹如来到了沙漠，眼前和地上－－目之所及都是金灿灿的一片，在6月阳光的反射下，好似进入了蒸笼！
纽卡的首席执行官伊卡博德·布罗伊早前已接到指示，他早早地带领一群礼仪小姐在俱乐部门口迎接。
走入俱乐部大门，李天铭感觉进入的不是一家足球俱乐部。这装修、这格局，怎么像是进入了一个私人会所？整个俱乐部的装修风格是什么贵就用什么，然后考虑的才是设计和艺术性！
在布罗伊推开半吨重的电动黄金大门，进入他办公室后，李天铭才觉得回到了正常世界！这才像是工作场所的样子。
布罗伊早就看出了对方眼中的诧异，他明白第一次来这里的人会产生的想法，自己当初也是如此迷惑不解。
于是主动解释道：：“尊敬的李主席，我理解您心中的困惑，我当初来时也一样。后来我听王爷说了一番话，我觉得王爷才是有大智慧且有极高修养的人。”
“王爷告诉我，‘这个世上大部分都是普通人，但很多财富，却聚集在我们这些少数人手里。我们收敛财富的能力，也远远的强于大部分普通民众。财富无穷无尽，但也有穷尽，就如同货币，也不是能无休止的滥发。你想想，如果我们也开始讲勤俭、讲节约、不铺张、不浪费，这个社会会变的怎么样？’那一刻我悟了，明白了王爷的良苦用心，他背负了如此多的骂名，却从来都不做解释。任由那些所谓的富豪到处立牌坊，自己一直在默默地付出，为普罗大众尽一份绵薄之力！”
我也悟了……王爷会需要那几根柱子捆人吗？不存在的！
“前几天王爷只告诉我您要过来，别的什么都没有说。不过作为王爷忠实的信徒，我明白他的意思。如果有什么可以帮到您，那是我的荣幸！”
李天铭在这里总觉得哪里不自在，想尽快把事办完回家吃饭。
他简单的讲述了来意，然后掏出一份《曼桑结对帮扶计划》表示按此标准挑选就行。
布罗伊仔细的看了计划每一个段落，并联想了每个条款背后的故事，随后他叫来转会主管草拟了一份《纽桑友好支援行动草案》。
该草案遵循了曼联的选人标准和租借方案，只是在最终的人员输送上略有不同。王爷养的起人，所以闲杂人员相当多，这次他们就直接凑了一整支队伍过去支援。按惯例，李天铭一个大叉，把守门员给否决了。
在下面整理、装订行动书的间隙，布罗伊闲聊起来：“其实这俱乐部就是王爷的一个玩具，我明白他的意思，他的本意是这玩具你想玩就拿去玩。不过你想现在这样玩也好，反正你想怎么玩就怎么玩。后面有需要也可以随时派人与我联系，我这边肯定会竭尽所能的满足要求！我们王爷是个很好的人，你以后对他了解的多了就会发现他很多的优点！”
李天铭也热情的回应：“遇到困难时我肯定不会跟你矫情，到时候肯定还得麻烦你。”
收尾工作很快完成，签约完毕后他在众人留恋的眼神中果断告辞。
在纽卡斯尔联此次租得10人，后卫4人，中场4人，锋线2人；之前在曼联是2条中轴线加2名万金油（中前场和后场各一名）。这样算起来，桑德兰的一线队目前应该是：门将1人，后卫7人，中场6人，锋线4人，中前场万金油1人。总共19人，一场比赛场上11人，替补12人，目前还凑不齐一场比赛的替补人数。
薪资方面，目前英甲球员的普遍周薪在五千到八千英镑左右，按八千英镑算，加上奖金等等，每周估算到一万英镑，这些人一年正常总体开支是九百八十八万英镑。李爸果然给的太多了！
接下去还得购买几个球员，不能让布尔做俱乐部的独苗，那样他太孤单了。然后提几个青训小将上来，把一线队人数控制在25到28人左右就差不多了。
从纽卡回桑德兰非常方便，不到半小时，李天铭就出现在自己的办公室里。喊上吉姆和艾克，桑德兰目前的三巨头开始斗起了地主。
李天铭上来就是王炸：曼联和纽卡之行的成果，其他俩人纷纷表示要不起。
到现在，一线队的主体已经有了，下面需要缝缝补补。
艾克见有缝补的机会，就出了把最小的顺子：他表示相比于即将到来的一线队员，我们青年队的全是渣渣，没一个能打的。不过即使煤渣里也是有煤精的，所以在他这几天努力的挖掘下，发现了几块渣精。
门将：贝拉·拉德莫尔；后卫：博比·贝尔拉姆、安迪·博勒；中场：伊迪·卡多根、奥古斯塔斯·卡什曼；锋线：泽克希斯·约曼。
这几个幸运儿，下赛季将被提拔到一线队。
大家都明白他们是凑数的，主要目的就是跟随一线队训练，使得他们更快的成长。不过，这个顺子出的好啊！
随着牌局的进行，吉姆觉得自己又要成小透明了。
他赶紧找着机会出一把3带1：下赛季如果打433的话，7名后卫可能会不够，毕竟要考虑到伤病和轮换问题。中场和锋线也都是如此情况。
如果3条线各自再引入一人，那么：后卫8人，中场7人，锋线5人，再加一个中前场万金油。这样就不会因为轮换或者伤病问题，产生人员短缺的情况。
还有一个就是门将，目前桑德兰队只有一个主力门将。球队可以再购买一个年纪大点门将的作为替补，同时还能兼职门将教练。至于那些青训球员，他直接无视了。
李天铭和艾克觉得这把3带1出的太完美了，这样就把一线队的所有短板都补齐了。
青训队员提拔很容易，该马上着手的就是这把3带1。真正的球员转会，他们谁都没有经验，只能慢慢想办法了，这事暂时就交给了吉姆负责。
“吉姆，我记得德累斯顿那个足交所也有很多球员上市着，我们是不是可以去买几个啊？”李天铭想到了足交所。
“这个我了解过，能在那里上市的，不是巨星就是顶级联赛的主力球员。即使花上一个亿把人买过来，人家心理上也是抵触的。我们这级别球队，短期内不用考虑那个地方，这是花冤枉钱！”
吉姆先泼一盆冷水，然后再给了条保温毯：“球员转会的事情不用担心，你忘了这几天我们收传真都收到没纸吗？很多足球经纪人把他们麾下的球员资料发过来了，这几天我会慢慢的查看，然后跟他们经纪人接触了解，不过这需要点时间，资料实在太多了。”
“没关系，我们不急！”
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