第六章
车间的6S似乎永远都是那么行之有效，置之以理。绿色地面，光亮干净；蓝白色机器，摆放齐整；黄色界线，条理分明；红色正楷，质量方针，高挂于壁；连着公司价值观海报，画着那可人的黄色笑脸，咧着舌头，都那么可爱。中央空调机在头顶上嗡嗡，像成群的蜜蜂躲在那里歇凉；成排的日光灯，瓦亮闪耀，像结队的萤火虫蚁聚在那里探秘。生产线正如流水一般，工作台按工序排列，工人按作业指导书操作，材料和产品，在传送带上流转，在手推车和叉车间来往，蓝衣工人，白衣质检，流程规范，按步就班。
清洁工吴桂香正拿着扫帚和灰斗心不在焉地东扫两下，西扫两下。角落里遗留的纸皮屑子和胶带偷偷地溜出了她的眼眶子，却意外地闯进了产线上组长吴小芹的眼眶里。
小芹走到墙角落，脚点着地上的垃圾，喊住了清洁工，道：“喂，清洁阿姨，这里怎么不扫，被6S专员看到，我这组又得扣分了。况且，老板有时也会突击来到车间，那不是更糟。”
桂香不高兴地走了过来，把红色扫把杵在灰斗上，道：“一天到晚，不是6S就是5S，都说这是老板的要求，我看老板是一个S都没做到，还要求我们这样那样的。”
小芹知道桂香给老板家做清洁，老板的家务事，做员工的是不好多嘴的，于是，嘻了一声道：“老板的事，我们管不着，但这垃圾，麻烦你扫扫干净。这是你的工作。”
桂香反驳道：“我的工作？那我愿意怎么扫就怎么扫，你也管不着。我又不是没打扫，工资那么低，你们晚上加班有补贴，我加班可是半毛补贴都没有。”
小芹笑道：“你嫌工资低，可以不干嘛，跟我在这里闹什么脾气啊，再说，我又不负责发你工资，你有什么委屈，跟老板去提意见啊！”
桂香握紧拳头，斜瞟一眼小芹，腾地抄起扫把和灰斗，转身，一言不吭，就走了。留下小芹，也没好气地转背闪人了。
项目C组工艺工程师周义和技术员葛小壮正在机器边上捣腾着，两个脑袋靠在一块仔细瞧着设备上的某个部件，小壮举着个手电筒照着，周义手拿着扳手，一会拧拧，一会又停下瞧瞧。两人似乎还在讨论着什么问题。
C组项目经理陈成和厂长刚好开完项目会议，两人边走边聊回到了厂长办公室。厂长办公室分里外两间，厂长的位置在里间，外间坐着厂长的助理。陈成刚一坐下，厂长助理便送来一纸杯热茶。陈成接过纸杯，随口一声：“谢谢！”就把热茶放在了厂长办公台面上，随手又从裤子口袋里摸出一盒香烟，拿出一根递给厂长，厂长笑了一笑，用手挡住了送来的这支烟，并用眼睛点了点斜上方的烟雾报警器，陈成会意，也笑了一笑，忙把塞进嘴里的那支烟拔出来，放进了烟盒，连同打火机一块收进了裤子袋中。
厂长一屁股坐进黑色皮质办公椅内道：“项目A组对产线的流程优化方案，从节约人工和原料成本算，一个季度可节约20-30万美金，一年可节约差不多100万美金。那反过来想，这条产线从投入生产的这三年内，每年都在浪费股东的百万美金了。这是不是说当初老板选的制造总裁Mike有点不靠谱呢？”
陈成道：“Mike靠谱不靠谱，我不好评判。但新上任的高级制造总裁Steve，总得做出点业绩给老板看吧！虽说我觉得这个项目的成本核算有点问题，但毕竟不是自己的项目，也不好拆别人的台子。倒是你们这些产线，如果真按项目组A提出的优化方案，能不能落地实施以及落地后收到的效果能否达到预期倒是个问题？”
厂长呵呵一笑道：“能否节约出这么多钱，我不知道，这叫骑驴看唱本，走着瞧。工厂要实施精益生产，我是大力支持和配合，毕竟在这里做了快二十年了，什么改革啦，创新啦，优化啦，没见识过呢。。我照方案优化流程，遇到问题，就找项目A经理，一来她得帮我解决实施过程中遇到的难题；二来Steve相信她，有她在中间传话也好，她在看，我在做，省得让人觉得我倚老卖老，不配合工作似的。”
陈成摸着纸杯凉了一些，端起热茶，呷了一口，润了一润嗓子，道：“听说老板对一干子老员工很不满意，觉得公司整体暮气沉沉，毫无朝气，从高层战略到中层管理，都在考虑换一换血。”
厂长把座椅挪了挪，靠近办公台面，身子前倾向着陈成，道：“我也听说了这个风声，不知道是真是假，想从人事那里打听一下吧，那些HRBP们，个个都是人精，一只一只笑面虎似的，只会不住地给人灌迷魂汤。面子上好听的话，那是一套又一套，里子里还不知道安了什么心？”
陈成也呵呵一笑道：“那倒不至于吧？他们也只不过是跑腿的马仔，跟你和我，”陈成用手指了指自己，又指了指厂长，突然又意识到一点什么似的，改口道：“哦，不，是跟我一样，都是谁发工资，就给谁干活。哪有那么多心思搞小九九呢？”
厂长一听，大笑了一声，道：“那你这不是在说我以小人之心，度君子之腹啰。”
陈成也大笑，道：“人事那帮人肯定谈不上君子，但你也扯不上小人。什么君子也好，小人也罢，都是你在自说自话，我可没有这么说嘛！”
透过厂长办公室的外间透明窗玻璃，陈成瞧见了周义在车间转悠，还在跟产线技术员叽里呱啦地说个没完没了。就起身跟厂长说还有工作要忙，退出了办公室，来到车间。
周义没想到会在车间遇到自己的上司陈成，陈成有点严肃地问道：“你在这里做什么？”
周义有些拘谨地答：“投入量产阶段的机台有点问题，我在帮技术员看看什么状况。”
陈成有点生气地说：“量产阶段遇到的问题，NPI会有人处理，轮不到项目组的你在这里指手划脚，项目交付后，难道你不清楚流程吗？产线有问题，NPI如果解决不了，由NPI工程师提出报告转交项目组，再跟进处理。你这么有闲功夫的话，就多辅导一下组里新来的两个大学生，他们写的报告，内容有待完善的地方很多。你有经验，就多指导他们一下。”
周义只好非情所愿地应了一声：“好的，知道了。”心想：“新来的那两个大学生，一个呢，叫他做事情就跟挤牙膏似的，你说一下，他动一下，你不说，他也就不动了，闲在那里玩手机。另一个呢，做事情倒是蛮勤快的，就是干活磨叽，一个工作任务，别人可能1小时内就完成了，他可以磨到3个钟头后做完。写报告，就更不用提了，你教人家写报告，人家读了那么多年的书，难道一份报告都不会写吗？你是没看到他们那一脸地不耐烦神情，尤其是在教他们如何写报告的时候。我才懒得做这种烂好人，有这闲功夫，我还不如多待在吸烟室，跟同事瞎扯呢！跟产线技术员交流工作，讨论问题，那多带劲啊！技术员们又好学又喜欢动脑筋，有些问题，大家一起解决了，甭提心里有多快活了。”
周义思来想去的一番想法，又想想上司的话，也没什么不对，也就垂头丧气地跟着陈成离开了车间。
厂长透过窗户看着这一幕，也就嘴角上扬，笑了笑，回过神来后，打开笔记本，继续工作了。
清洁工吴桂香正拿着扫帚和灰斗心不在焉地东扫两下，西扫两下。角落里遗留的纸皮屑子和胶带偷偷地溜出了她的眼眶子，却意外地闯进了产线上组长吴小芹的眼眶里。
小芹走到墙角落，脚点着地上的垃圾，喊住了清洁工，道：“喂，清洁阿姨，这里怎么不扫，被6S专员看到，我这组又得扣分了。况且，老板有时也会突击来到车间，那不是更糟。”
桂香不高兴地走了过来，把红色扫把杵在灰斗上，道：“一天到晚，不是6S就是5S，都说这是老板的要求，我看老板是一个S都没做到，还要求我们这样那样的。”
小芹知道桂香给老板家做清洁，老板的家务事，做员工的是不好多嘴的，于是，嘻了一声道：“老板的事，我们管不着，但这垃圾，麻烦你扫扫干净。这是你的工作。”
桂香反驳道：“我的工作？那我愿意怎么扫就怎么扫，你也管不着。我又不是没打扫，工资那么低，你们晚上加班有补贴，我加班可是半毛补贴都没有。”
小芹笑道：“你嫌工资低，可以不干嘛，跟我在这里闹什么脾气啊，再说，我又不负责发你工资，你有什么委屈，跟老板去提意见啊！”
桂香握紧拳头，斜瞟一眼小芹，腾地抄起扫把和灰斗，转身，一言不吭，就走了。留下小芹，也没好气地转背闪人了。
项目C组工艺工程师周义和技术员葛小壮正在机器边上捣腾着，两个脑袋靠在一块仔细瞧着设备上的某个部件，小壮举着个手电筒照着，周义手拿着扳手，一会拧拧，一会又停下瞧瞧。两人似乎还在讨论着什么问题。
C组项目经理陈成和厂长刚好开完项目会议，两人边走边聊回到了厂长办公室。厂长办公室分里外两间，厂长的位置在里间，外间坐着厂长的助理。陈成刚一坐下，厂长助理便送来一纸杯热茶。陈成接过纸杯，随口一声：“谢谢！”就把热茶放在了厂长办公台面上，随手又从裤子口袋里摸出一盒香烟，拿出一根递给厂长，厂长笑了一笑，用手挡住了送来的这支烟，并用眼睛点了点斜上方的烟雾报警器，陈成会意，也笑了一笑，忙把塞进嘴里的那支烟拔出来，放进了烟盒，连同打火机一块收进了裤子袋中。
厂长一屁股坐进黑色皮质办公椅内道：“项目A组对产线的流程优化方案，从节约人工和原料成本算，一个季度可节约20-30万美金，一年可节约差不多100万美金。那反过来想，这条产线从投入生产的这三年内，每年都在浪费股东的百万美金了。这是不是说当初老板选的制造总裁Mike有点不靠谱呢？”
陈成道：“Mike靠谱不靠谱，我不好评判。但新上任的高级制造总裁Steve，总得做出点业绩给老板看吧！虽说我觉得这个项目的成本核算有点问题，但毕竟不是自己的项目，也不好拆别人的台子。倒是你们这些产线，如果真按项目组A提出的优化方案，能不能落地实施以及落地后收到的效果能否达到预期倒是个问题？”
厂长呵呵一笑道：“能否节约出这么多钱，我不知道，这叫骑驴看唱本，走着瞧。工厂要实施精益生产，我是大力支持和配合，毕竟在这里做了快二十年了，什么改革啦，创新啦，优化啦，没见识过呢。。我照方案优化流程，遇到问题，就找项目A经理，一来她得帮我解决实施过程中遇到的难题；二来Steve相信她，有她在中间传话也好，她在看，我在做，省得让人觉得我倚老卖老，不配合工作似的。”
陈成摸着纸杯凉了一些，端起热茶，呷了一口，润了一润嗓子，道：“听说老板对一干子老员工很不满意，觉得公司整体暮气沉沉，毫无朝气，从高层战略到中层管理，都在考虑换一换血。”
厂长把座椅挪了挪，靠近办公台面，身子前倾向着陈成，道：“我也听说了这个风声，不知道是真是假，想从人事那里打听一下吧，那些HRBP们，个个都是人精，一只一只笑面虎似的，只会不住地给人灌迷魂汤。面子上好听的话，那是一套又一套，里子里还不知道安了什么心？”
陈成也呵呵一笑道：“那倒不至于吧？他们也只不过是跑腿的马仔，跟你和我，”陈成用手指了指自己，又指了指厂长，突然又意识到一点什么似的，改口道：“哦，不，是跟我一样，都是谁发工资，就给谁干活。哪有那么多心思搞小九九呢？”
厂长一听，大笑了一声，道：“那你这不是在说我以小人之心，度君子之腹啰。”
陈成也大笑，道：“人事那帮人肯定谈不上君子，但你也扯不上小人。什么君子也好，小人也罢，都是你在自说自话，我可没有这么说嘛！”
透过厂长办公室的外间透明窗玻璃，陈成瞧见了周义在车间转悠，还在跟产线技术员叽里呱啦地说个没完没了。就起身跟厂长说还有工作要忙，退出了办公室，来到车间。
周义没想到会在车间遇到自己的上司陈成，陈成有点严肃地问道：“你在这里做什么？”
周义有些拘谨地答：“投入量产阶段的机台有点问题，我在帮技术员看看什么状况。”
陈成有点生气地说：“量产阶段遇到的问题，NPI会有人处理，轮不到项目组的你在这里指手划脚，项目交付后，难道你不清楚流程吗？产线有问题，NPI如果解决不了，由NPI工程师提出报告转交项目组，再跟进处理。你这么有闲功夫的话，就多辅导一下组里新来的两个大学生，他们写的报告，内容有待完善的地方很多。你有经验，就多指导他们一下。”
周义只好非情所愿地应了一声：“好的，知道了。”心想：“新来的那两个大学生，一个呢，叫他做事情就跟挤牙膏似的，你说一下，他动一下，你不说，他也就不动了，闲在那里玩手机。另一个呢，做事情倒是蛮勤快的，就是干活磨叽，一个工作任务，别人可能1小时内就完成了，他可以磨到3个钟头后做完。写报告，就更不用提了，你教人家写报告，人家读了那么多年的书，难道一份报告都不会写吗？你是没看到他们那一脸地不耐烦神情，尤其是在教他们如何写报告的时候。我才懒得做这种烂好人，有这闲功夫，我还不如多待在吸烟室，跟同事瞎扯呢！跟产线技术员交流工作，讨论问题，那多带劲啊！技术员们又好学又喜欢动脑筋，有些问题，大家一起解决了，甭提心里有多快活了。”
周义思来想去的一番想法，又想想上司的话，也没什么不对，也就垂头丧气地跟着陈成离开了车间。
厂长透过窗户看着这一幕，也就嘴角上扬，笑了笑，回过神来后，打开笔记本，继续工作了。
转码声明：以上内容基于搜索引擎转码技术对网站内容进行转码阅读，自身不保存任何数据，请您支持正版