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第52章 坏了,我们成反派了

    在《源兽》中,与塔主们敌对的玩家算什么?

    “算什么?算反派呗。”

    坐在电脑前,张玮杰看着众网友的讨论嗤笑道。

    他对自己颇有自知之明。

    瞧瞧玩家们在源兽中做了什么事就知道了。

    奴役源兽就不说了,这甚至算是玩家们做的事情中,最正常的一个了。

    用源之球捕捉人类,还放入观景笼中供人观赏。

    当着保卫部队的面进禁猎区捕捉源兽。

    用尽方法压榨源兽,源兽生病抑郁了使用火化疗法。

    或者干脆肢解,产生的肉块再利用喂给其他源兽。

    这战犯程度,老希来了都得说声甘拜下风。

    如果这都不算反派,那算什么?

    算高尚的源兽训练家?还是算源兽保护协会的进步主义者?

    张玮杰嗤笑着,原本有些沉重的心情都轻松了不少。

    其实除了这个简单的问题之外,张玮杰还能看出源计划的剧情中,存在的一些疑问之处。

    比如雷恩集团是怎么发展为之后的盗猎集团的?

    比如源兽保护团体,又是怎么分裂,成为猎杀源兽的激进者和禁猎区的保卫队的?

    阿克塞尔的追随者,又是怎么崇拜上毁灭了一切的火元素,献祭了自我,成为永炎同心会的成员的?

    各个地下城又是如何出现的?

    这些疑问,神话在源计划中都留下了伏笔,但又都没有给出确切的答案。

    想来是要留待之后的版本、剧情更新所用的。

    对这一切都很熟悉的张玮杰推测着。

    由此,他也对《源计划》接下来可能的版本更加期待了,同时为自己没能早点通关这款游戏而感到可惜。

    由于工作的原因,他源计划的进度完成得很慢。

    直到刚刚,大多数第一批玩家早已通关时,才完成了剧情。

    这还是因为这段时间工作没那么忙的原因。

    “不过很快,应该就会闲下来了。”

    张玮杰说着,却叹了口气,不复刚才的笑容。

    作为一个小程序员,他所在的是一家手游公司。

    刚毕业没几年就入职这个公司,一直到现在,他已经在这里待了六七年了。

    能待这么长时间,并不是因为他对这个公司有多深的感情,或者是老板恩重如山之类的。

    纯粹只是他喜欢安于现状的生活罢了。

    而公司的老板,其实倒也还算有点能力,就是想得太多,超出了自己的能力范围还不自知。

    不过这在手游这个冷门的赛道上,倒也算不上太大的缺陷。

    就这样,公司坎坎坷坷地,竟然一路就这么生存了下来。

    这让张玮杰自己回想起来,都有些难以置信。

    但这种安稳的日子,终究还是要到头了。

    这说起来还跟神话有关。

    近来神话的游戏和它所创造出的全新盈利模式在网上闹得沸沸扬扬。

    发现其中价值的并不只是王腾,张玮杰所在公司的老板也同样如此。

    于是就推动了公司对旗下几款手游的更新改造,甚至还自作聪明地创新出了神话也未曾推行过的模式——贩卖数值。

    结果很显然了。

    贩卖数值,定价策略的不当,再加上也并没有多么突出的游戏性。

    几重因素叠加之下,原本就在温饱线上挣扎的公司,当即就挺不住了。

    英明的老板很快、很自然地就做出了一个决定——开猿节流、降本增笑,履行为社会输送人才的责任。

    没错,开的就是张玮杰这个程序猿。

    废话,不开你这个老实人,还能开谁?

    正好张玮杰的年龄也不小了,不如开了他,雇个更年轻、更便宜、性价比更高的牛马。

    于是在今天下班之前,张玮杰就被老板叫去了办公室里谈话。

    话里话外都是公司不容易,说公司这几年对他也不错之类的话。

    张玮杰也不傻,一听就知道这是这是要开除自己了,但又不想付补偿金,想让自己主动离职。

    当即什么话也没说,就离开了办公室。

    笑话,他只是懒得争,又不是傻。

    想让他离职可以,但离职补偿金,那肯定是一分也别想少!

    不过张玮杰虽然用无声的方式表达了自己的抗议,但想必现在的日子也不会持续多久了。

    公司的老板已经开始找各种理由找人接替他的工作。

    这两天甚至有个不认识的年轻人出现在公司中,俨然是要他交接工作了。

    程序猿生涯过了近半,张玮杰竟然奇怪地第一次闲下来了。

    虽然张玮杰不知道老板会用什么办法让他愿意离职,但这并不妨碍他提前为自己谋出路。

    他打算休息几天,过几天再去面试看看,能不能再找到合适的工作。

    毕竟他的年纪,还要过几年才到程序员应该退休的时候。

    但就在这时,他的目光再次注意到了电脑屏幕上的源计划。

    霍然间,一个想法在他心底产生了。

    而且一经出现,就愈演愈烈,难以遏制。

    ——既然都是找工作,为什么不去神话试试?

    听说神话最近又在招人,以神话的成长速度,这确实是正常的。

    神话的薪资好像也不低,至少自己过去应该不会比现在低多少吧?

    而且他也对这个屡屡创新,屡屡成功的游戏公司十分好奇。

    况且能在喜欢游戏的制作公司工作,想来也会比现在要好得多吧?

    他们公司做的游戏,张玮杰自己玩了都想吐。

    一个个念头如干燥的薪柴被投入了名为上进心的火焰中,张玮杰平静已久的心里,突然燃起了一团难以熄灭的烈焰。

    虽然他的工作经历都是在手游端的游戏上,而神话过去的游戏都是在PC端上。

    但,不试试怎么知道能不能加入呢?

    ……

    神话公司。

    又到了例行汇报的时间。

    “源计划手游端的开发进度,怎么样了?”

    张源合上了棕色的硬皮笔记本,向对面的杜宽问道。

    杜宽却显得十分的愁眉苦脸,语气中忍不住抱怨之意:“很不顺利。”

    “我们公司过去完全没有手游的开发经验,更别说你还要求双端数据互通了。”

    “从界面UI到操作系统等等都需要改变,更别说优化这一大问题了。”

    “总之,现在是哪哪都不顺利,进度非常慢。”

    说着,他忍不住向张源问道:“老张,我是真不理解你为什么执着于要开发手游端,明明是那么冷门的市场,能有什么盈利空间呢?”

    就在前几天,源计划发行不久时,张源就安排了公司大部人开始手游端的研发,主要的调度还是由杜宽负责。

    见状,张源先是笑着安抚了一句:“放心吧,前几天我们已经发出去了招聘启事,相信很快就能有合适的人员入职的。”

    然后才解释道:“杜宽,你要知道手游市场的潜力是很大的,它便捷的形式,与现在游戏的主要受众缺乏时间需求是十分契合的。”

    “正是因为它现在在市场上冷门,没什么人做,我们才更要去做,这是我们最好的入场机会!”

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