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第54章 这就是管理艺术吗

    问几个问题?

    张玮杰迅速正襟危坐起来,看来是要做心理建设了。

    他听到张源说道:“首先你的薪资问题,招聘启事上已经说了,一个月基础工资四万,游戏上线的奖金会按照我们公司的标准发放,没问题吧?”

    “没问题。”张玮杰急忙应道。

    这已经比他之前的两万七高多了!神话的薪资果然如传闻中一样高。

    但他内心高兴的同时,也多了几分即将面对压力的沉重感。

    神话的老板是个商业奇才,这高薪资肯定不会是白拿的,肯定要有匹配他的工作强度。

    果然,下一句话他就听到:“神话作为一个游戏公司,加班自然也是必不可少的。”

    “这点你可以接受么?”

    张玮杰迅速点头道:“当然能接受。我加班到晚上十二点也是没有问题的。”

    然后他就看到张源等人顿住了,会议室竟突然陷入了沉默。

    张玮杰愣了一下。

    这是……还不满意?确实,这也就跟他在之前公司时加班一样,有点对不起这提升了接近一半的工资了。

    他犹豫了一下,试探性地补充道:“如果公司需要的话,我也可以在公司过夜,我看咱椅子也挺舒服的。”

    不是,这么有思想觉悟的吗……张源终于摇头失笑:“倒也没那么夸张,最多加班到八九点,放心,加班费也会照结的。”

    这下反倒是张玮杰愣住了。

    只用加班到八九点?甚至还有加班费!

    对他原来的公司来说,八九点只是正常下班时间啊!

    就更别谈什么加班费了。

    张玮杰突然感觉,神话好像跟自己想象中的,不太一样。

    本来他都已经做好承受高压的准备,认为神话的高薪资肯定需要员工以更长的工作时间来换。

    结果眼前的这一幕,却大大出乎了他的预料。

    这时,他又听到张源说道:“还有,公司的台球室和健身房之类,你也是可以正常使用的,不过最好在工作完成之后。”

    健身房是近期公司扩建之后才修建的。

    正好神话的隔壁是空置的,并没有公司入住,所以神话的这一波扩建只是将隔壁也租了下来就很方便地完成了。

    而张玮杰,在听到张源的话后,也是精神一振。

    来了,终于来了。

    在他看来,张源所谓的在工作完成之后正常使用,肯定不会是允许他在上班的时间使用。

    到时张源肯定会布置极为繁重的任务,让他在正常上班的时间无法完成。

    而等他完成任务,肯定已经超出了正常的上班,甚至加班时间。

    等到这个时候,他才能够“正常”地使用这些娱乐设施。

    这样不仅表面上的加班时长过得去,还少发了额外的加班费。

    而且员工的加班还有了合理的,自愿的理由,显得神话拥有足够的人文关怀。

    同时这些器材的使用也能让他们的加班和工作,更加地具有可持续性!实现劳力的可持续发展!

    对上了,这一切都对上了!

    越想,张玮杰就越是叹服,只是一个简单的措施,就能实现如此多的目的,还把面子都保住了。

    如此优秀的管理手段,不愧是神话的老板!

    比他以前那个老板强多了。

    于是,他急忙表忠心道:“当然老板,我一定会正常合理地使用这些设施,保证不耽误工作!”

    反正以前也是这样,现在不仅有了不少加班费,还有了过得去的理由,有一些设施可以使用,还有什么不满足的呢?

    张源看到张玮杰如此表现便知道他可能是误会了一些东西,无奈地摇了摇头。

    他也不再打算解释,反正张玮杰之后总能体会到的。

    到这里,他终于说出了最重要的事情,也是他一定要代替人事主持这场面试的原因。

    “张玮杰,你通过了考察,接下来,你将担任我们手游部门的服务器主程。”

    “这是我们公司未来发展的重点方向之一,也将会是未来游戏市场的重要部分。”

    “公司也将会在这方面投入更多的资源,希望你能重视起来,不要觉得自己是不受重视的边缘部门。”

    张玮杰这才意识到,神话的招聘,竟然是针对手游部门的。

    之前他看了招聘启事,自然地就以为是PC端的。

    毕竟神话主攻的方向就是PC端,手游又如此冷门,怎么想神话也没有去做手游的理由。

    但眼下,神话的老板竟然如此斩钉截铁地表示了手游的市场会有光明的未来,并且让他担任这个重要部门的服务器主程。

    这种重视,以及多年以来工作得到认可的感觉,顿时让他热血沸腾。

    他当即激动地回答道:“好的老板,保证不会辜负您的厚望!”

    来吧,就让工作的暴风雨来得更猛烈些吧!

    看到他斗志昂扬的样子,张源也是满意点头:“很好,你接下来的工作就是参与源计划手游端的开发。”

    “你先去跟杜宽熟悉一下工作吧。”

    ……

    随着张玮杰等人的陆续入职,手游部门的空缺岗位也逐渐被填补上。

    原本负责PC端的人也部分留在了手游部门,部分回到了PC部门。

    神话两个部门的框架,也算是被确立,完善起来了。

    源计划手游端的开发进程,也随之大大增速。

    这个过程中,最让张源感到惊讶的,就是张玮杰的表现了。

    那工作热情和工作效率,简直就像是装了工匠精神、工作狂、认真、社畜四个工作词条一样!

    不仅完成工作的效率极高,而且还常常主动要加班!

    而且这还是是在原本就已经加了班的基础上!

    如果不是张源拉着他,他估计都能直接把公司当成家。

    甚至就在被强行赶回家的时候,还喊着在表忠心,说自己是愿意加班的。

    这搞得张源自己都开始不好意思,开始回想起自己那天到底说了什么让张玮杰产生了如此误会。

    而就在手游部逐渐人员齐备之时,张源也终于能抽出时间和人手来展开下一步的行动了。

    那就是,新游戏的开发!

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