0.9 社会简介

    这里只着重介绍正常人类的社会。社会的介绍不可能面面俱到，主要突出与故事相关的四个方面：教育、工作、军事、校园生活。时间节点是伊甸公历历法1000年。总体来说无色人与正常人类的社会结构与地球人类非常类似，而据说地心人则更像是蜜蜂。下面介绍正常人类社会：

    首先，先来介绍一下教育机制。在伊甸，由于那里的人们正常情况下不用睡觉而且寿命很长，所以要接受长时间的基础教育。他们的基础教育开始于伊甸年龄2岁，结束于伊甸年龄35岁。学习的内容相当与从幼儿园到准博士的学科前沿。别忘了伊甸人们时间可以当两倍地球时间用，所以相当于地球上接受了66年的教育。

    具体地，从2岁到5岁是幼儿园阶段，从6岁到8岁是小学阶段，从9岁到12岁是中学阶段。在这之后有类似高考的大学入学考试。12岁到19岁是漫长的本科阶段，相当于地球大学时间的三倍，主要是因为他们至少要学习四个不同专业的课程，使得他们进入社会后整体素质更强大，推动社会快速发展。20岁到24岁是研究生阶段，25岁到28岁是博士生阶段，29岁到35岁是所谓的职业相关学术与实习阶段。这是个与地球人类不同的阶段。这个阶段会着重培养职业素养，以实习为主，但是每隔两天要回学校上职业相关课程与因为科技的告诉更新对于之前所修课程的前沿补充课程。当然也可以跳过研究生与博士生直接进入职业相关阶段，但是毕业时间仍然是35岁。只不过实习期更长。第35年年中是毕业季，在城邦联盟范围内会通过复杂的算法量化评价出33年间个人的综合学业水平评分（ComprehensiveAcademicPerformanceScore、CAPS）。这个评分类似于地球人类的大学学分绩，只不过考察范围更广，时间更长、更有说服力。全球范围内综合学业水平评分满分均为120分。

    在本科生阶段结束后，从20岁开始，每个人便有了一个不同的基础分。在后来会根据各方面综合考察，开始在初始分数上进行加减，在第35年毕业季的时候评分冻结。虽然六大城邦以及月心岛等地区的评价机制可能会有差异，但是如果加入认可度最广的修正算法后，单看修正后的评分，从评分机制最开始创始的上一个85学段截至到如今的95学段毕业生中，无论男女，无论文理，现任提康德罗加级27艘巡洋舰的舰长AbbyR.Carter以118.92分的1.53分之差超越了18年前的幻云城联盟物理学天才，成为有评分机制以来，也就是近百年以来正常人类中综合学业评分最高的学生。

    对于评分人数分布，大部分人的评分都集中在70分左右，越往上评分区间人数越稀疏。只有前10%的人能进入80分往上的阶段，90分阶段只有万分之三的人能够进入。奇迹般的100分阶段则只有全球80万分之一的人，也就是每届全球一共约有100人左右。但是，截至到现在，近百年历史上在修正后进入神话般110分阶段的全球学生仅有132人，并且大部分是男生。虽然这个评分显然不能代表整个人的全部素养，比如一些著名的大科学家，大企业家甚至只有60多分，一些100分以上的学生后来却在工作中因贪污受贿而被检举。但是这个综合学业水平评分却是毕业后找工作的唯一参考。这个量化的评分也已经根深蒂固的成为了全球各地人们对某个人的基础印象。

    基本上90分以上的人可以很自由的根据专业选取自己喜欢的职业。每个人在一生中大概会转换2到3次自己的职业属性与工作种类，否则百年的时间确实过于漫长，在大概200岁左右就可以退休回家种田。所以大牧场、麦丘镇等等粮食生产基地一般人口老龄化非常严重。对于科研人员以及一些要求较高的技术行业，一般每隔6天就要回到大学参加有关学科前沿的补充课程，但只是听课，没有考试。

    对于休息日，无论是在学校还是在工作中，都是工作3整天，休息一整天，紧接着工作两整天，再休息一整天，所以一点正常人类也有一周七天周期循环的概念。学生相对来说在一年的年中有大概100天左右的超长大假期。其余法定节假日与纪念日则全民放假。各个城邦联盟具体地放假制度会略有不同。

    在大约19年前，无人化浪潮开始席卷全球，10年前无人化改造达到顶峰期，在一年前，脑机接口获得重大突破，在公元1000年，也就是今年，稳定版本的脑机接口正式进入军方使用。由于在此之前核潜艇、飞机都已经在7年前进行了远程无人化遥控与智能化自主交战测试以及协同体系作战测试，所以现在最需要的就是在墨蓝幽深的海面上航行的军舰的无人化。但是由于军舰的信息承载量远大于飞机与核潜艇并且军舰在体系化海陆空天一体作战中有作为次级指挥决策节点与信号中继的重大作用，所以即使军舰可以做到远程遥控，出于上述原因也没有对军舰进行完全无人化。但是秉承着最小人员风险的理念，对于同一级大型水面舰艇还是需要但也只需要一人操控，同一级大型水面舰艇的舰长也就是操控者在同级的某艘舰上通过脑机接口进行VR指挥。一般舰长会在综合学业水平最高的理工方向毕业生中选择，当然也会考虑优秀突出的理工方向非毕业生。因为综合学业水平评分的机制使得其得分会更多的反映出个体背后学习能力的差异。最强的学习能力是舰长具有的初始素质。其次是脑机接口测试。当然，之前战舰没有无人化的时候并不需要这步。由于特殊的生理构造，伊甸的女性往往有着更好的脑机接口测试结果，男性甚至很多连一个接口都会因为连接不稳定而连接失败。所以在之前往往多由男性担任操作性职位，而现在，有着优秀综合学业水平评分的男学生往往进入了研究机构或者自由选择职业，优秀的女学生则往往进入了具有脑机接口的重要准无人化工作岗位。

    军人在伊甸本来就是受到绝对尊敬的职业，对于海军与海军航空兵，由于他们要在那里人们看起来就会给他们带来恐惧感的海洋上工作，所以更是非常受到尊重。然而现在飞机、潜艇已经完全无人化，只剩下未来将要指挥水面舰艇的各城邦联盟舰长是唯一仍要继续在海面上工作的军人。随着无人化民用浪潮的推进，海上运输船、油轮、钻井平台、摆渡船等等也逐渐被智能化自主控制与远程遥控所代替。舰长们更是成为了仍在海面上长期工作极少数正常人类。再加之舰长们是综合评分最高的女性，这样的双加成更是使得舰长们成为了人民心目中的英雄，甚至比城邦领导人还重要。他们是在当前时期这个星球上影响力最大的人类物种。正是因为他们是伊甸最重要的人，所以无论在哪个城邦联盟，舰长人选要经过城邦严格的测试选拔。各个城邦联盟的准则都是首先选取125岁以下，25岁以上的各个学段中理工方向评分最高的未婚单身女性。单单是这条规则便直接将全球总人数降到了大概48人左右。然后根据个人意愿进行保留，最终通过脑机接口测试选取出最优人选。所以最终在1000年时间节点上，全球希望保留的大型水面舰艇舰长总人数不会超过25人。

    对于这个星球所使用的能源。光能与风能是这个星球的主要能量来源，但是受到大风暴变化的影响，尽管已经有很好的储能以及电力分配系统，但是为应对紧急长时间大规模用电需求，万无一失的保证用电稳定性。还需要核能与生物能等其它能源补充。在接近晨昏线或者在晨昏线另一边的地区，主要以核能为主要稳定能量来源。在一些隐藏在深山老林中的小村落或者地理地形十分复杂难以施展大工程的地区，主要以生物质能源为主要能量补充。并且生物质能源也逐渐代替了天然气成为了使用明火的主要燃料。化石燃料虽然依然储量十分巨大，但是已经被边缘化。因为化石燃料能源在电池技术获得突破后，正常情况下已经没有任何效率上的优势，加之与同等能量的生物质能量相比，开采成本更高。并且风能、光能是纯清洁能源，核能与生物质能的污染排放与废弃物也非常少，这导致了化石燃料是所有能量来源中污染最大的。但是化石燃料依然在军用领域以及少量民用领域，比如航空领域与极端环境交通工具等，得以保留，因为在这些领域化石燃料的稳定性更加可靠。特别的，生物质能源是伊甸的特色，但是真正具有规模的生物质能源技术项目出现的时间很晚，大约在25年前伴随着基因工程与生物化学的进步才出现。生物质能源的主要三种形式是以经过基因改造的大型空腔植物为载体的大片细菌菌落可以把空气中的二氧化碳与水变成甲烷，或者经过基因改造的大型空腔球茎植物可以把土壤中的腐殖质变为甲烷。甚至在最紧急时，人们可以直接从浮空植物与浮空动物的气囊中获取甲烷（前提是能够抓到他们）。