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第四十章 勇气

    崇柏笑笑:“可能有这方面的原因。但我觉得这个意思最有意思的部分,是为什么要二次投票?”

    我没有说话,他继续说到:“按说第一次投票就可以产生结果,而且他也没公开唱票,其实他定谁都可以。”

    他边思索边说:“所以,就说明第一次投票出现了他意想不到的结果,他想选的人没上。可能你们部门主任和组长的人选他不满意,组长五个候选人里面他最希望选上的人没上,而且单独把你划出来,很可能,你上了。”

    “但是他既不想承认这个结果,又不想回头落人口实,那就说明他忌讳温总回头说他不民主,不尊重投票结果和民意。所以才有第二次投票,而且把你先踢出局。”

    这样吗?

    崇柏又笑:“这只是我的猜测。具体的,恐怕只有你们领导层之间知道。”

    原来自己所在意的东西,不过是别人的一场游戏。

    从天台下来,我没有直接回办公室。心里难过,我需要找一个地方去舔舐自己的伤口。

    然而刚到宿舍,群里又发来消息:“@所有人\u0007。

    今晚18:00全体部门人员在会议室集中,钟主任通报工作安排后,以小组为单位组织好本组讨论,教室或研讨地点请各组长自选。请三位组长组织安排好本组研讨工作,做好会议记录,汇总小组讨论结果,小组讨论务必于今晚完成。

    每个人必须围绕活动目的中四个方面写好个人发言、讨论材料,届时须上交,请大家务必重视。四个方面如下:

    着力破除部分员工存在的贪图安逸、不思进取的享乐思想;怕担责任、畏首畏尾的平庸思想;因循守旧、墨守成规的保守思想;等待观望、无所适从的消极思想。

    我去。

    这不就是让我们自我批评,自己互相内部搞吗?

    突然就想起了一句话:“如果一个公司不积极进行外拓业务的话,那就只能内耗了。”

    这不就是基层忙的要死,一天到晚没日没夜地干,上面的人太闲,吃饱饭没事整天搞事情?

    这样的会我一点都不想参加,给高憨憨发了微信请假,高憨憨只好说:“要不你第一个讲吧?讲完就走?”

    这样的会议我敢第一个讲?

    然后我又问琪琪,琪琪说,先看其他人怎么说吧。

    自从许湛飞和琳那次的饭局以后,我和连瑜就已经全无交集了。这样的事,我也不会去问她。

    和琳对所有的事情了如指掌,突然发难,事先也没了解清楚,那就是有人给她告了状,吹了风。而这个人,除了连瑜,不会有第二个人。

    否则怎么解释一直意图勾搭许湛飞、甚至公开说许湛飞是她男朋友的连瑜安然无恙,我不过是和许湛飞跳了一支舞就受到如此羞辱?

    事已至此,只能友尽了。

    同时我心里在思考另一件事:究竟要不要和崇柏在一起?

    崇柏似乎就是这种人,讲话不好听,有时甚至能气得你半死,好像恨不得要把你按在泥地里踩。但是,有时,你又能感觉到他的好。真的跟你玩玩而已的男生,才不会一天到晚分析你的处境,想要帮助你脱离困境,更上一层楼呢。

    然而,我也不是那种为了利益就能够出卖爱情,出卖自己的人。崇柏喜欢我,这一点我现在能够确认。但是我对他……似乎还是差点火候。

    一切都交给时间吧。

    如果有缘,我们终会在一起。如果没有缘分,也会是很好的朋友。

    和龚俊的那个长班还没有带完,今天外出的时候,我在想:到底晚上开会要说些什么。

    问龚俊,我该怎么说?龚俊白我一眼:“你只要不由着你的性子说,就行。”

    这人,太了解我了。

    坐在大巴车上的时候,我看着外面的风景,听着游客们在车上叽叽喳喳地聊天,心里是前所未有的平静。

    自在公司转正以来,我没有过过一天好日子,尤其是新的大boss上任以来,简直每天都在搞事情。我遭遇到的否定和羞辱,前所未有,扣钱,批评,高层会议批评,因为批评,又有了年终考评不合格。因为考核不合格,又有了三年无法再升职的结果。

    而这一切,除了一天到晚批评的我吃饭穿衣玩手机以外,没有任何更像样的借口。

    被打击,被质疑,被pua,你说我失意过吗?你说那四个方面的问题我有吗?

    我当然有,但是我一点都不羞于说出口。这可耻吗?我觉得一点都不可耻。

    这四个方面的问题,要说根源,其实我认为恰恰是章总他们几个的问题。重压之下,扣钱批斗,加上一天到晚地开会,点名,整改,谁敢大胆创新?谁敢主动出击?谁不等待观望?谁敢有作为有担当?

    但是这个问题,只要我还在这里呆下去,就不能说是上面的问题。

    我想,我大概可以跟大家说说,如何看待这几个方面的问题?如何在这样的环境之下,保持自己的初心,在被否定的时候,拥抱自己,和那个不受肯定的自己对话,让自己有最舒服的心态,享受工作,享受生活。

    晚上,在一片掌声中,话筒开启,我开始了我的发言:“

    章总,温总,祝总和钟主任,各位同事,你们好!

    很高兴今天能和大家一起来探讨关于改革的话题。从接到通知要研讨这个话题,我的心里就一直不太高兴。面对这四个方面的问题,我的心里甚至有委屈:我们旅游部是在外打仗的战士,每次打完仗回来,还要自我批评,多么令人窒息。

    我相信会有很多旅游部的同事和我有同样的委屈和感受。但,我们在诉说我们的感受和诉求之前,首先应该先问问自己:这四个方面的问题,我有吗?

    当然是有的。至少我是有的。

    贪图安逸的思想,我有。我刚进入公司,转正的时候,其实就图能够有份安稳的工作,我实现了。所以我很高兴,面对解铃的刁难,我甚至都不愿也不屑与其一争,因为觉得没有必要。即便不做那个工作,我也可以活得很好。

    怕担责任,谁不怕担责任?尤其是正式员工,面对的困难有多少?一丁点问题就会被放大来说,有时你都不知道自己会不会哪天莫名其妙就被抹掉。但是,因为怕担责任,我们就不做事了吗?

    其实这四个方面的问题,归根结底就是一个问题,那就是我们经历了那么多的事,打击,否定,我们是否还有勇气重来?还是否有勇气,忘记这些过去,保有最开始的初心,坚韧不拔?我们还有没有勇气走到对岸,走完这段旅程?

    电影《无问西东》开篇里有一句话:如果你提前预知了你即将到来的人生,你是否还有勇气前来?

    借用这句话,我想问大家:你们当初从事这份职业到今天,一定也有对事业的热爱。如果你提前知道了自己即将到来的职场生涯,累,辛苦,全球化的疫情,行业的衰败,扣钱,被否定,然后像今天这样的自我批评,要把自己说的一无是处,没有人要你邀功,没有人要你说自己的功劳和优点,你们,是否后悔自己到公司来以后的这一段人生?”