第59章 如火如荼建社团（下）
为了育才初中部的规范化发展，杨方为审核通过的社团派去了专业的指导老师。
音乐社的指导老师是音乐老师王洋；
电竞社的指导老师是信息技术老师陆展博；
手工cos社的指导老师是美术老师李子强；
文学社的指导老师是初中部语文老师靳赫程；
烹饪学会的指导老师是孙旺掌管的后厨天团中的一个名叫刘焱的厨师；
锋芒街舞社的指导老师是舞蹈老师罗雨薇；
尚德功夫社团的指导老师是我们熟悉的王刚；
健飞运动社团的指导老师是杨方最近召唤出来的体育老师张伟。因为王刚身上的事儿太多，所以杨方又抽了一个体育老师干活。
火火火网红社团的指导老师非常难选，组建这个社团的五个学生就是要立志拍段子成网红赚大钱，这无可厚非...但派一个什么样的指导老师呢？育才现有的老师基本都是专业技术人才，从上到下真没有研究过怎么“火”的人。
这就让杨方十分难受了--还有我育才教不了的东西？不可能，绝对不可能！
既然现有的人手不够，杨方干脆直接召唤一个运营团队出来养着。反正人才这玩意谁也不嫌多，正好他的度假村还没开业，这个运营团队除了可以带“火火火网红社团”之外，还可以让他们把度假村盘活。
这么算下来，来个低级十连抽是比较划算的。
通过多次抽奖，杨方发现当前等级的SSR除了可以通过奇迹单抽靠脸获得之外，也可以通过十连抽来获得。十连抽出十一人，那赠送的一位必然是当前奖池的SSR。
这是杨方认真观察得出的结果。组团召唤低级厨子，蹦出来的SSR就是刘焱；组团召唤老师时，出现的SSR是靳赫程及李艳波...
这两个人的进步速度和成长速度远超一起来的同行，可见他们的稀有程度是比较高的那种，以后能堪更大之用的存在。
所以为了保证运营团队能有个头头负责管理，杨方直接开启低级十连抽，专门召唤出一个11人的运营团队负责学校的宣传、引流、推广以及网红社团的包装。
这笔买卖相当划算。因为运营团队召唤出来就能赚钱，而赚钱最多的肯定是杨方这个老板啊。
当运营团队被召唤出来之后，杨方把他们安排到了度假村驻扎。杨方专门给他们安排了两个别墅当宿舍和办公场地，反正互联网的工作不挑地方。
至于“火火火网红社团”的活动地点也被杨方安排到了度假村。毕竟他们拍摄段子视频之类的玩意需要外景，而美轮美奂的度假村非常适合作为视频的场景出现。
打死火火火的五个学生都想不到学校会为了他们专门组建了一个专业团队。在这些专业人士的培养下，小火不是梦，大火就得看运气了。
毕竟有些人的火爆看起来跟灵异事件似的，指不定哪个离谱的操作就能让一个人红遍网络。
而“火火火网红社团”也成为育才学校唯一一个需要签约进入的社团。网红运营和其他社团的小打小闹可不一样，这里边需要投入的成本巨大。所以运营团队需要从网红身上收回成本乃至获取利益也是很好理解的事。
十三岁的半大孩子可没有独立签协议的资格，这份网络艺人培养合同真正的签约者是学生们的家长。
所以摆在“火火火”五位创始人面前的第一个挑战就是如何说服父母同意他们成为一名网红。
虽然网红们每时每刻都在创造财富神话，但君不见网红的基数有多大。冰山效应了解一下？百分之十的网红肚饱溜圆的背面是百分之九十的网红穷的连饭都吃不上。
这一行的参差那叫一个大。
不过如果要是有资本进行保驾护航的话，想成为赚钱的那百分之十也不难。育才虽然刚刚起步，但杨方表示自己要钱有钱，要人有人，要技术有技术...咱就是邦邦硬的资本。
所以对于火火火的五位创始人来说，成名不难，难的是如何走上这条路。
能把孩子送到育才来上学的城里家长都是家境殷实之辈，在当地也算有头有脸的人物。如果自家孩子小小年纪就去当了网红，这些家长心里难免会犯嘀咕。
这事儿杨方就无法干预了，清官难断家务事。火火火的五个学生只有获得家长的同意，获得家庭的支持才能得到学校的全力培养。
不然以后有的是麻烦！
虽然杨方对于现在的孩子从小就想当网红的想法持保守态度。但既然自己的学生如此选择了，杨方这个当校长的只能拿出全力进行支持。
不过火火火网红社团的招人必须要严格把关，只有在运营团队集体点头认为这个孩子适合成为网红的情况下才会批准入社。
财帛动人心，尤其是当泼天的富贵摆在你面前的时候，总会有人想要走捷径。
而且杨方给火火火的五位创始人开出的合同非常严苛。至少几年内他们是别想有什么泼天的富贵了，就算有也落不到他们的手里。
名气可以给你，但钱和绝对的自由不行...这玩意水太深，孩子太小根本把握不住。
至于学生毕业以后，那杨方可就不管了。一别两宽，各自欢喜。等他们接受了六年的育才式的教育之后，心智差不多也就成熟了。
到了那个时候，杨方认为他们就有了那一份驾驭财富的能力，也有了匹配自身名气的内涵。
德不配位，必有灾殃。育才能捧红学生，但也要把他们教好才能送到社会上继续深造。
十年树木百年树人，教育是影响一个人一生的事业。杨方在这一方面做的还是相当谨慎的。
哎...为了这学校杨方是操碎了心啊！这日子啥时候是个头啊？咱杨校长奋斗了一年多了，咋就不能享受享受呢？
还是先去校医室找老孙按一按，这小老头看着干巴，但手上是真有劲啊。
杨方虽然因为练了内家拳而寒暑不侵，但该有的腰酸背痛一样不少。在孙思邈上岗之后，杨方三天两头就找老孙按摩。
和别人家的按摩不一样，老孙精通点穴--没错，就是你们理解的那种点穴。
有些穴位点下去之后活血化瘀嘎嘎舒服，但有些穴位点下去之后却能让人生不如死...老孙在穴位上的研究相当深入，他是真能做到跟老白似的把人点住动弹不得。
难怪在古代有这样一句话：宁惹武夫，莫招大夫。人家能混成名医的手里都有活，孙思邈能在唐朝年间满天下乱跑靠的不是道德感化，而是他一身的道家功夫。
老孙也是练过的！
音乐社的指导老师是音乐老师王洋；
电竞社的指导老师是信息技术老师陆展博；
手工cos社的指导老师是美术老师李子强；
文学社的指导老师是初中部语文老师靳赫程；
烹饪学会的指导老师是孙旺掌管的后厨天团中的一个名叫刘焱的厨师；
锋芒街舞社的指导老师是舞蹈老师罗雨薇；
尚德功夫社团的指导老师是我们熟悉的王刚；
健飞运动社团的指导老师是杨方最近召唤出来的体育老师张伟。因为王刚身上的事儿太多，所以杨方又抽了一个体育老师干活。
火火火网红社团的指导老师非常难选，组建这个社团的五个学生就是要立志拍段子成网红赚大钱，这无可厚非...但派一个什么样的指导老师呢？育才现有的老师基本都是专业技术人才，从上到下真没有研究过怎么“火”的人。
这就让杨方十分难受了--还有我育才教不了的东西？不可能，绝对不可能！
既然现有的人手不够，杨方干脆直接召唤一个运营团队出来养着。反正人才这玩意谁也不嫌多，正好他的度假村还没开业，这个运营团队除了可以带“火火火网红社团”之外，还可以让他们把度假村盘活。
这么算下来，来个低级十连抽是比较划算的。
通过多次抽奖，杨方发现当前等级的SSR除了可以通过奇迹单抽靠脸获得之外，也可以通过十连抽来获得。十连抽出十一人，那赠送的一位必然是当前奖池的SSR。
这是杨方认真观察得出的结果。组团召唤低级厨子，蹦出来的SSR就是刘焱；组团召唤老师时，出现的SSR是靳赫程及李艳波...
这两个人的进步速度和成长速度远超一起来的同行，可见他们的稀有程度是比较高的那种，以后能堪更大之用的存在。
所以为了保证运营团队能有个头头负责管理，杨方直接开启低级十连抽，专门召唤出一个11人的运营团队负责学校的宣传、引流、推广以及网红社团的包装。
这笔买卖相当划算。因为运营团队召唤出来就能赚钱，而赚钱最多的肯定是杨方这个老板啊。
当运营团队被召唤出来之后，杨方把他们安排到了度假村驻扎。杨方专门给他们安排了两个别墅当宿舍和办公场地，反正互联网的工作不挑地方。
至于“火火火网红社团”的活动地点也被杨方安排到了度假村。毕竟他们拍摄段子视频之类的玩意需要外景，而美轮美奂的度假村非常适合作为视频的场景出现。
打死火火火的五个学生都想不到学校会为了他们专门组建了一个专业团队。在这些专业人士的培养下，小火不是梦，大火就得看运气了。
毕竟有些人的火爆看起来跟灵异事件似的，指不定哪个离谱的操作就能让一个人红遍网络。
而“火火火网红社团”也成为育才学校唯一一个需要签约进入的社团。网红运营和其他社团的小打小闹可不一样，这里边需要投入的成本巨大。所以运营团队需要从网红身上收回成本乃至获取利益也是很好理解的事。
十三岁的半大孩子可没有独立签协议的资格，这份网络艺人培养合同真正的签约者是学生们的家长。
所以摆在“火火火”五位创始人面前的第一个挑战就是如何说服父母同意他们成为一名网红。
虽然网红们每时每刻都在创造财富神话，但君不见网红的基数有多大。冰山效应了解一下？百分之十的网红肚饱溜圆的背面是百分之九十的网红穷的连饭都吃不上。
这一行的参差那叫一个大。
不过如果要是有资本进行保驾护航的话，想成为赚钱的那百分之十也不难。育才虽然刚刚起步，但杨方表示自己要钱有钱，要人有人，要技术有技术...咱就是邦邦硬的资本。
所以对于火火火的五位创始人来说，成名不难，难的是如何走上这条路。
能把孩子送到育才来上学的城里家长都是家境殷实之辈，在当地也算有头有脸的人物。如果自家孩子小小年纪就去当了网红，这些家长心里难免会犯嘀咕。
这事儿杨方就无法干预了，清官难断家务事。火火火的五个学生只有获得家长的同意，获得家庭的支持才能得到学校的全力培养。
不然以后有的是麻烦！
虽然杨方对于现在的孩子从小就想当网红的想法持保守态度。但既然自己的学生如此选择了，杨方这个当校长的只能拿出全力进行支持。
不过火火火网红社团的招人必须要严格把关，只有在运营团队集体点头认为这个孩子适合成为网红的情况下才会批准入社。
财帛动人心，尤其是当泼天的富贵摆在你面前的时候，总会有人想要走捷径。
而且杨方给火火火的五位创始人开出的合同非常严苛。至少几年内他们是别想有什么泼天的富贵了，就算有也落不到他们的手里。
名气可以给你，但钱和绝对的自由不行...这玩意水太深，孩子太小根本把握不住。
至于学生毕业以后，那杨方可就不管了。一别两宽，各自欢喜。等他们接受了六年的育才式的教育之后，心智差不多也就成熟了。
到了那个时候，杨方认为他们就有了那一份驾驭财富的能力，也有了匹配自身名气的内涵。
德不配位，必有灾殃。育才能捧红学生，但也要把他们教好才能送到社会上继续深造。
十年树木百年树人，教育是影响一个人一生的事业。杨方在这一方面做的还是相当谨慎的。
哎...为了这学校杨方是操碎了心啊！这日子啥时候是个头啊？咱杨校长奋斗了一年多了，咋就不能享受享受呢？
还是先去校医室找老孙按一按，这小老头看着干巴，但手上是真有劲啊。
杨方虽然因为练了内家拳而寒暑不侵，但该有的腰酸背痛一样不少。在孙思邈上岗之后，杨方三天两头就找老孙按摩。
和别人家的按摩不一样，老孙精通点穴--没错，就是你们理解的那种点穴。
有些穴位点下去之后活血化瘀嘎嘎舒服，但有些穴位点下去之后却能让人生不如死...老孙在穴位上的研究相当深入，他是真能做到跟老白似的把人点住动弹不得。
难怪在古代有这样一句话：宁惹武夫，莫招大夫。人家能混成名医的手里都有活，孙思邈能在唐朝年间满天下乱跑靠的不是道德感化，而是他一身的道家功夫。
老孙也是练过的！
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