第三十四章 企业内训（上）
薛泽宇所说的在附近散散心可不是休息，事实上，钟利星在接到留言时就把这个机会告知了他。
“规划师助手”账号被一家做规划投标的企业注意到，他们在后台留下了联系方式，希望邀请薛泽宇去现场进行为期两天的内训，教导一些关于GIS软件在实务中应用的技巧——费用十分诱人，一天的内训可以给三万块，都能赶上薛泽宇在规划通的授课费用了。
薛泽宇一开始有点犹豫，毕竟这个虽然给钱，但对积分好像没什么帮助啊。
“那可是三万块啊！”钟利星听薛泽宇说不太想去的时候难掩惊讶，在她看来这是个不小的数字，虽然不想违背他的意愿，还是忍不住劝了一句，“要不还是去看看吧，能认识一些人也是好的……”
被钟利星这么一说，他才发现自己习惯用积分来衡量自己的行为了——可是如果没有一个确定的指标，要怎么判定完成了学员的愿望呢？
系统：倒也不见得，之前不是有莫名其妙增加的积分吗？薛老师，不如我们去试试，就算没有积分收入，也能赚点生活费——钱又不是不能换成积分。
呵呵，三万块钱换成积分也就只有60积分而已……但看在有可能会提升行业口碑的份上，他这次是应该去的。
GIS，即为地理信息系统，是一种可以对空间信息进行分析和处理的工具，在城乡规划中是很有用的工具，现在年轻一些的从业者基本上都在学校里学过这些——内训针对的就是一些年长的前辈，帮助他们完成知识迭代，从而更好的进行接下来的工作，不至于与行业和时代脱节。
不得不说，系统提供的行业变动月报是个很不错的东西，薛泽宇即使再忙都会去按时阅读，不仅能得知规划行业的政策变化，一些大企业的动向也记录在后面，以至于他讲课越来越有内行的感觉，最终被企业选中作为内训的授课老师。
邀请他的这家企业在B市的另一个区，倒是不算太远，到了规定的时间，薛泽宇收拾好仪表，下楼就发现钟利星已经等在了那里，两人一起走进地铁站。
“泽宇，你是不是有点紧张？”钟利星敏锐地注意到他状态的紧绷，对他宽慰的笑了笑，“没事，这种内训都是各公司自己组织的，如果是领导的意思，员工一般都会配合，不会和平时一样在直播里捣乱的。”
——当然了，大部分人都是拿个笔记本写两笔做做样子，其实学不学都不会太影响工作，如果真的影响了，他们肯定会想要换人而非培训。
钟利星没有把这个意思说出来，因为她知道薛泽宇心知肚明，她从平板上看见薛泽宇准备的材料，惊讶的睁大了双眼。
糊弄过去拿钱容易，可是这群人很少有认真想要学的，泽宇难道是真的想要把这群老油条教会？钟利星瞬间就不淡定了，薛泽宇在她心中的形象瞬间拔高了许多——没想到他竟然这么有责任感和情怀啊……
“呵呵，有一点，不过我会把他们教会的。”薛泽宇站在她身边的位置上，抓紧栏杆避免被涌入地铁的人群踩成照片。
为什么不打车？这个时间打车才会迟到呢，早高峰是要命的啊！
努力忽视掉利星莫名其妙变得崇拜的视线之后，薛泽宇在平板上把操作流程的录制视频过了一遍又一遍，毕竟他真没干过这个，居然要去教那些在行业里干了好几年的老员工进行操作。
这世界可真够滑稽的。
系统：别紧张啊，我给你的资料绝对是最新、最好、最有效率的！
薛泽宇：说实话，我觉得我显得太年轻了也不是什么好事……网课还好，面对面去教——他们能服我吗？
系统：薛老师，说实话他们只想早点下班，并不在意这种小问题。
薛泽宇被他这一句话弄得无法反驳，确实啊，能教会多少都随缘，但钱肯定是能拿到。
——干就干！
到了规划所之后，薛泽宇和钟利星与负责人寒暄了几句，随即聊到行业内的一些趋势，钟利星说到底还只是个教学工作者，不太清楚真正的规划工作，因此不知道该怎么接话，在她看向薛泽宇的时候，却看到他对答如流，颇有些笑谈古今的豪放感。
“……您说得是啊，一个城市如果规划得当，很大程度上决定了未来发展的方向、助推城市的振兴，我们这些投身教育的就像在做后勤工作，真正上前线的就是您这样的规划从业者啊，责任重大——多谢您给我这个帮规划事业添砖加瓦的机会。”
薛泽宇握着领导的手，笑得十分客气，对方被这样一番吹捧，笑得眼角的鱼尾纹都挤出来了，连连点头，两人一边走一边交谈，可谓是一见如故。
呃，感觉泽宇有点…像中年领导啊？完全融入规划公司的氛围了。钟利星跟在后面默默的观察着，虽然觉得有点古怪，但这样也许是最好的交流方式了吧。人在社会上还是要合群的，像她就做不到百分之百的戴上面具，在这一点上，泽宇可要强多了。
作为助教，她可不能输啊，钟利星想着想着就挂上一副十分温柔的笑容，一起走进培训室的时候显得得体又亲切。
培训室里坐了十几个人，见领导带着老师过来了，纷纷将目光投来，钟利星熟练的把笔记本电脑接在大屏幕上，略微调试后显示正常，随即退到一边，有不少人被她那一身米黄色的制服吸引，她却始终看着台上的薛泽宇。
不得不说，劝了半天，她也有点紧张了啊……
“各位同学上午好，在教学开始之前，首先请大家看一下这个可视化应用管理平台的展示——”
随着精美的界面展现在众人面前时，就连坐在最前排的领导都面露赞许，后面的人神色各异，但无一例外都在凝视着薛泽宇展示界面的大屏幕。
“规划师助手”账号被一家做规划投标的企业注意到，他们在后台留下了联系方式，希望邀请薛泽宇去现场进行为期两天的内训，教导一些关于GIS软件在实务中应用的技巧——费用十分诱人，一天的内训可以给三万块，都能赶上薛泽宇在规划通的授课费用了。
薛泽宇一开始有点犹豫，毕竟这个虽然给钱，但对积分好像没什么帮助啊。
“那可是三万块啊！”钟利星听薛泽宇说不太想去的时候难掩惊讶，在她看来这是个不小的数字，虽然不想违背他的意愿，还是忍不住劝了一句，“要不还是去看看吧，能认识一些人也是好的……”
被钟利星这么一说，他才发现自己习惯用积分来衡量自己的行为了——可是如果没有一个确定的指标，要怎么判定完成了学员的愿望呢？
系统：倒也不见得，之前不是有莫名其妙增加的积分吗？薛老师，不如我们去试试，就算没有积分收入，也能赚点生活费——钱又不是不能换成积分。
呵呵，三万块钱换成积分也就只有60积分而已……但看在有可能会提升行业口碑的份上，他这次是应该去的。
GIS，即为地理信息系统，是一种可以对空间信息进行分析和处理的工具，在城乡规划中是很有用的工具，现在年轻一些的从业者基本上都在学校里学过这些——内训针对的就是一些年长的前辈，帮助他们完成知识迭代，从而更好的进行接下来的工作，不至于与行业和时代脱节。
不得不说，系统提供的行业变动月报是个很不错的东西，薛泽宇即使再忙都会去按时阅读，不仅能得知规划行业的政策变化，一些大企业的动向也记录在后面，以至于他讲课越来越有内行的感觉，最终被企业选中作为内训的授课老师。
邀请他的这家企业在B市的另一个区，倒是不算太远，到了规定的时间，薛泽宇收拾好仪表，下楼就发现钟利星已经等在了那里，两人一起走进地铁站。
“泽宇，你是不是有点紧张？”钟利星敏锐地注意到他状态的紧绷，对他宽慰的笑了笑，“没事，这种内训都是各公司自己组织的，如果是领导的意思，员工一般都会配合，不会和平时一样在直播里捣乱的。”
——当然了，大部分人都是拿个笔记本写两笔做做样子，其实学不学都不会太影响工作，如果真的影响了，他们肯定会想要换人而非培训。
钟利星没有把这个意思说出来，因为她知道薛泽宇心知肚明，她从平板上看见薛泽宇准备的材料，惊讶的睁大了双眼。
糊弄过去拿钱容易，可是这群人很少有认真想要学的，泽宇难道是真的想要把这群老油条教会？钟利星瞬间就不淡定了，薛泽宇在她心中的形象瞬间拔高了许多——没想到他竟然这么有责任感和情怀啊……
“呵呵，有一点，不过我会把他们教会的。”薛泽宇站在她身边的位置上，抓紧栏杆避免被涌入地铁的人群踩成照片。
为什么不打车？这个时间打车才会迟到呢，早高峰是要命的啊！
努力忽视掉利星莫名其妙变得崇拜的视线之后，薛泽宇在平板上把操作流程的录制视频过了一遍又一遍，毕竟他真没干过这个，居然要去教那些在行业里干了好几年的老员工进行操作。
这世界可真够滑稽的。
系统：别紧张啊，我给你的资料绝对是最新、最好、最有效率的！
薛泽宇：说实话，我觉得我显得太年轻了也不是什么好事……网课还好，面对面去教——他们能服我吗？
系统：薛老师，说实话他们只想早点下班，并不在意这种小问题。
薛泽宇被他这一句话弄得无法反驳，确实啊，能教会多少都随缘，但钱肯定是能拿到。
——干就干！
到了规划所之后，薛泽宇和钟利星与负责人寒暄了几句，随即聊到行业内的一些趋势，钟利星说到底还只是个教学工作者，不太清楚真正的规划工作，因此不知道该怎么接话，在她看向薛泽宇的时候，却看到他对答如流，颇有些笑谈古今的豪放感。
“……您说得是啊，一个城市如果规划得当，很大程度上决定了未来发展的方向、助推城市的振兴，我们这些投身教育的就像在做后勤工作，真正上前线的就是您这样的规划从业者啊，责任重大——多谢您给我这个帮规划事业添砖加瓦的机会。”
薛泽宇握着领导的手，笑得十分客气，对方被这样一番吹捧，笑得眼角的鱼尾纹都挤出来了，连连点头，两人一边走一边交谈，可谓是一见如故。
呃，感觉泽宇有点…像中年领导啊？完全融入规划公司的氛围了。钟利星跟在后面默默的观察着，虽然觉得有点古怪，但这样也许是最好的交流方式了吧。人在社会上还是要合群的，像她就做不到百分之百的戴上面具，在这一点上，泽宇可要强多了。
作为助教，她可不能输啊，钟利星想着想着就挂上一副十分温柔的笑容，一起走进培训室的时候显得得体又亲切。
培训室里坐了十几个人，见领导带着老师过来了，纷纷将目光投来，钟利星熟练的把笔记本电脑接在大屏幕上，略微调试后显示正常，随即退到一边，有不少人被她那一身米黄色的制服吸引，她却始终看着台上的薛泽宇。
不得不说，劝了半天，她也有点紧张了啊……
“各位同学上午好，在教学开始之前，首先请大家看一下这个可视化应用管理平台的展示——”
随着精美的界面展现在众人面前时，就连坐在最前排的领导都面露赞许，后面的人神色各异，但无一例外都在凝视着薛泽宇展示界面的大屏幕。
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