第一章 技术人才未来匹配01
一周之后
鐡匠：三叔，上次提到怎样让一个机械维修行业的专业人才发挥最大作用这个，我琢磨了几天，算是有点思路了
三叔：好的，你先来说说你的思路，这次我的任务依然是提问，随着问题来进行各种情况的讨论，最终汇总起来，也许就是我们想要的结果了
鐡匠：我先延续上一次我们讨论招聘的思路，这个擅长机械维修的人我们喊他张工吧，假定张工目前已经是该行业的技术大拿，已经入职在某个公司工作了，他的工作内容肯定是要围绕机械维修来的，勤勤恳恳的张工在工作岗位上发光发热，把公司的相关设备维护的很好，公司也因为机械设备的正常运行，产量和生产效率都有了极大地提升
三叔：可以这么假设，不过，如果一切都这么顺利的话，貌似我们也就没有讨论的必要了吧，加点变化吧，后来因为行业发展，公司淘汰了一批旧设备，购置了新设备，但是张工对于新设备不是很了解，你觉得张工应该怎么办？
鐡匠：这时候张工的经验和能力跟不上时代变化了，新设备对他提出了新的要求，他可以有两方面选择：
1、如果新设备对他来说已经远超他的能力了，比如新设备增加了很多AI方面的代码程序功能，而恰好张工对于此方面完全没有接触过，再加上他的年纪比较大，已经没法很好地跟上新设备对于机修行业的要求了，他就只能退下来了，大概率的结果是离职，换到一家仍旧试用旧设备的企业上班，或者到他的技术能力依旧能发光发热的企业中工作，而如何找到一家跟他能力所恰好匹配的公司，就是我们招聘所需要解决的问题了
三叔：我觉得没啥问题，从社会资源角度来说，张工的经验能力也并没有被浪费，这是很好的，不过沿着你这种假设我们继续推演，那么假定张工已经年纪很大，完全到了退休的年龄呢，这时候张工的选择很有可能是直接选择退休，领他的退休工资啊，这种情况下大概率可就不会再去找工作了，这时候你怎么办呢？
鐡匠：三叔，你这不是为难我么，人家张工都退休了，我还能怎么办啊，我总不能硬拉着张工去继续工作吧？
三叔：谁让你硬来的？你得去分析各自的需求，看看张工是否有能够继续发光发热的点啊，毕竟他有技术有能力有经验，真的退休的话，这部分社会资源不就被闲置了么？
鐡匠：三叔，这有点不太合适吧，我怎么觉得我像个榨油机，退休前让张工使劲干活就罢了，人家都退休了，我怎么还在打人家的主意呢？这有点太不厚道了吧
三叔：你小子还有这觉悟？我还以为要是你当了老板的话，你不得没油都要榨出3两的那种么？
鐡匠：我的三叔啊，我可没你说的这么坏，这样做人也太不是人了，我主张的是人尽其用，而不是往死里折腾
三叔：开个玩笑，等有一天，你要是变成了这样的人，你三叔我第一个不答应，等等，你刚才都提到了人尽其用了，假设一下，如果退休后的张工不是被迫去发光发热，而是他自己愿意发光发热的话呢？有没有这种可能？
鐡匠：你别说，这还真有可能，退休的人，尤其是这种技术大拿，往往是不甘寂寞的，他们也有自己的想法和需求，比如指导指导后辈，谁都希望桃李遍天下嘛，而且也不希望自己的一身本事随着自己的退休被埋没了
三叔：你看，这思路不就直接出来了嘛
鐡匠：从这个角度上来说的话，如果张工愿意的话，我们可以给张工对接一些可以发光发热的场景的
1、对于张工的技术经验能有所帮助的企业，我们可以请张工进行指导，尤其是培养企业此方面的后续技术骨干力量
2、从更广泛的经验传承上来说，张工也可以进入专业对口的院校，协助培养学生
3、另外张工也可以在一些社会单位，比如行业协会等作为技术顾问
三叔：你这只是就张工这一个人来说的，但是社会上并不会只有张工这么一个退休的老技术啊，事实上是存在一大波各行各业的张工这个群体的，对于这个群体，你觉得可以怎样去人尽其用呢？
鐡匠：好家伙，您这是给了我一个庞大的技术人员池啊，那我得好好想想，只要社会需求资源匹配到位的话，这个群体既可以当顾问，又可以当老师……
三叔：好了，退休后的张工咱们就暂时讨论到这里吧，再往下你也就能思考出来了，我要提醒你的主要是这两个方面
第一，在张工他们身体健康的情况下，你给他们对接资源之后，也要像招聘那个模式一样，给人家以足够的劳动报酬
第二，张工这种人群，退休之后很可能已经不是单纯某个企业的内部资源了，基本可以视为一种全社会的公开资源来使用，当然你如果把人家当做社会资源的话，那同样也需要给予合理的报酬的
第三，针对张工他们，你要特别关注他们对于自我实现和社会尊重方面的需求，让他们成为整个社会努力的方向，成为一种标杆和目标的存在，激励全社会人们，另外可不要让他们遇到不孝徒弟和学生，最终伤了他们的心哈
鐡匠：那是肯定的，不过我倒是想在你提到的退休张工这个群体之上进一步拓展一下，我们不再单独关注退休张工这个群体，从社会资源角度来看，其实在职的张工这个群体是一种更为庞大的技术群体，我们也要关注怎样更好地发挥他们的作用
三叔：这个思路没有问题，刚才你提到企业采购新设备了，张工自愿退休，现在聊到在职张工这个群体了，是不是咱们就再对这个进行讨论了？
鐡匠：是的，那我按照自己的思路先说一下了哈
三叔：你说就行，我听着呢
鐡匠：三叔，上次提到怎样让一个机械维修行业的专业人才发挥最大作用这个，我琢磨了几天，算是有点思路了
三叔：好的，你先来说说你的思路，这次我的任务依然是提问，随着问题来进行各种情况的讨论，最终汇总起来，也许就是我们想要的结果了
鐡匠：我先延续上一次我们讨论招聘的思路，这个擅长机械维修的人我们喊他张工吧，假定张工目前已经是该行业的技术大拿，已经入职在某个公司工作了，他的工作内容肯定是要围绕机械维修来的，勤勤恳恳的张工在工作岗位上发光发热，把公司的相关设备维护的很好，公司也因为机械设备的正常运行，产量和生产效率都有了极大地提升
三叔：可以这么假设，不过，如果一切都这么顺利的话，貌似我们也就没有讨论的必要了吧，加点变化吧，后来因为行业发展，公司淘汰了一批旧设备，购置了新设备，但是张工对于新设备不是很了解，你觉得张工应该怎么办？
鐡匠：这时候张工的经验和能力跟不上时代变化了，新设备对他提出了新的要求，他可以有两方面选择：
1、如果新设备对他来说已经远超他的能力了，比如新设备增加了很多AI方面的代码程序功能，而恰好张工对于此方面完全没有接触过，再加上他的年纪比较大，已经没法很好地跟上新设备对于机修行业的要求了，他就只能退下来了，大概率的结果是离职，换到一家仍旧试用旧设备的企业上班，或者到他的技术能力依旧能发光发热的企业中工作，而如何找到一家跟他能力所恰好匹配的公司，就是我们招聘所需要解决的问题了
三叔：我觉得没啥问题，从社会资源角度来说，张工的经验能力也并没有被浪费，这是很好的，不过沿着你这种假设我们继续推演，那么假定张工已经年纪很大，完全到了退休的年龄呢，这时候张工的选择很有可能是直接选择退休，领他的退休工资啊，这种情况下大概率可就不会再去找工作了，这时候你怎么办呢？
鐡匠：三叔，你这不是为难我么，人家张工都退休了，我还能怎么办啊，我总不能硬拉着张工去继续工作吧？
三叔：谁让你硬来的？你得去分析各自的需求，看看张工是否有能够继续发光发热的点啊，毕竟他有技术有能力有经验，真的退休的话，这部分社会资源不就被闲置了么？
鐡匠：三叔，这有点不太合适吧，我怎么觉得我像个榨油机，退休前让张工使劲干活就罢了，人家都退休了，我怎么还在打人家的主意呢？这有点太不厚道了吧
三叔：你小子还有这觉悟？我还以为要是你当了老板的话，你不得没油都要榨出3两的那种么？
鐡匠：我的三叔啊，我可没你说的这么坏，这样做人也太不是人了，我主张的是人尽其用，而不是往死里折腾
三叔：开个玩笑，等有一天，你要是变成了这样的人，你三叔我第一个不答应，等等，你刚才都提到了人尽其用了，假设一下，如果退休后的张工不是被迫去发光发热，而是他自己愿意发光发热的话呢？有没有这种可能？
鐡匠：你别说，这还真有可能，退休的人，尤其是这种技术大拿，往往是不甘寂寞的，他们也有自己的想法和需求，比如指导指导后辈，谁都希望桃李遍天下嘛，而且也不希望自己的一身本事随着自己的退休被埋没了
三叔：你看，这思路不就直接出来了嘛
鐡匠：从这个角度上来说的话，如果张工愿意的话，我们可以给张工对接一些可以发光发热的场景的
1、对于张工的技术经验能有所帮助的企业，我们可以请张工进行指导，尤其是培养企业此方面的后续技术骨干力量
2、从更广泛的经验传承上来说，张工也可以进入专业对口的院校，协助培养学生
3、另外张工也可以在一些社会单位，比如行业协会等作为技术顾问
三叔：你这只是就张工这一个人来说的，但是社会上并不会只有张工这么一个退休的老技术啊，事实上是存在一大波各行各业的张工这个群体的，对于这个群体，你觉得可以怎样去人尽其用呢？
鐡匠：好家伙，您这是给了我一个庞大的技术人员池啊，那我得好好想想，只要社会需求资源匹配到位的话，这个群体既可以当顾问，又可以当老师……
三叔：好了，退休后的张工咱们就暂时讨论到这里吧，再往下你也就能思考出来了，我要提醒你的主要是这两个方面
第一，在张工他们身体健康的情况下，你给他们对接资源之后，也要像招聘那个模式一样，给人家以足够的劳动报酬
第二，张工这种人群，退休之后很可能已经不是单纯某个企业的内部资源了，基本可以视为一种全社会的公开资源来使用，当然你如果把人家当做社会资源的话，那同样也需要给予合理的报酬的
第三，针对张工他们，你要特别关注他们对于自我实现和社会尊重方面的需求，让他们成为整个社会努力的方向，成为一种标杆和目标的存在，激励全社会人们，另外可不要让他们遇到不孝徒弟和学生，最终伤了他们的心哈
鐡匠：那是肯定的，不过我倒是想在你提到的退休张工这个群体之上进一步拓展一下，我们不再单独关注退休张工这个群体，从社会资源角度来看，其实在职的张工这个群体是一种更为庞大的技术群体，我们也要关注怎样更好地发挥他们的作用
三叔：这个思路没有问题，刚才你提到企业采购新设备了，张工自愿退休，现在聊到在职张工这个群体了，是不是咱们就再对这个进行讨论了？
鐡匠：是的，那我按照自己的思路先说一下了哈
三叔：你说就行，我听着呢
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