第六十七章 有志者事竟成
出差回来了，继续回忆录吧。
到上一期，第二份工作就这样结束了。现在回想起来，工厂里的工作其实也挺好的。在工厂里做事，有钱没地方花。想存钱的话，工厂真的是个好地方。一旦到了市区里面工作，花花世界到处都是花钱的地方，你总会觉得钱不够花，有多少钱都能花完。
只是在工厂里工作太辛苦了。
在工厂里做工程师，整天加班，劳心劳力，而且枯燥乏味，在这种环境下，有的人居然能一干就是一辈子，我可忍不了。
在工厂里做工人，尤其是流水线工人，就更不用说了，整天都是做一样的动作，打螺丝的打螺丝，上板子的上板子，这种重复性的工作，别说干一辈子了，就是干十天半个月我也忍不了。
除了我自己，其实大部分人也受不了，所幸，现在很多的先进工厂都用机器人代替了工人，机器人可不会觉得枯燥乏味。
离开了这家枯燥的液晶屏工厂，我并没有在家里休息几天，我很快就又找到一份工作，那是一家太阳能电池板工厂，一个规模很大的私营企业。它的产品，太阳能电池板这个东西，在2006年的时候，听起来还是很高大上的。
那时候的太阳能是个新鲜事物，这玩意儿生产起来和电子产品很像，也是劳动密集型企业，产业一出来，国内就有无数的企业去投资，国企和私企都有，我去的那家公司也是众多跟风者之一。
一个时代，有一个时代的特点。那几年，太阳能行业的瞬间爆火，一下子带动了太阳能电池板的原材料：硅晶片的巨大需求。
放到现在来看，这个硅晶片就是一种很普通的东西，是从沙子里提取的，所以产量极其的大，从太阳能电池行业到芯片行业都用它，这东西要是短缺，那很多行业都可以关门了，不可能短缺的。
但是2006年的时候，做太阳能电池板的企业太多，真的短缺了，结果硅的价格直线暴涨。具体的价格我记不清了，好像是一片硅片要50美元？这价格有点离谱啊，有可能是我记错了，不管了。当然，也可以直接买硅棒，太阳能电池厂把硅棒买回来，用线切割机把硅棒切成片片，能省一点成本。
硅片是做成太阳能电池板的基材，那个年代，国内生产硅片的企业好像只有两家，一家是洛阳的国企，还有一家我记不清了。
正是因为硅片的短缺，工厂投资巨大的生产线处于停产状态。老板发挥头疼医头，脚疼医脚的精神，一下子招了几十个采购，打算派往全世界各地，到各个硅片工厂去采购。
这个老板是不是心很大？
确实挺心大的，别说派出去满世界采购了，就是他这工厂自己的管理还乱七八糟呢。
我从韩国企业跳槽到这家国内私人企业来，就觉得特别不习惯，哪儿哪儿都不舒服。
我所在的那个采购部，上到领导，下到员工，空有大几十号人，都没人知道怎么开展工作，天天就在工厂办公室里闲聊，中午吃饭的时间一到，就一窝蜂到食堂吃饭。工厂的楼盖的高大上，可那食堂真是一言难尽，每人拿个大瓷碗一起装饭菜，这和韩国工厂的各种韩餐比起来简直low到爆。
整个采购部，实实在在做采购业务的，就只有采购部的领导和工厂的副总少数几个人，采购部的领导会借用工厂原有的一些渠道，在外面倒腾一些硅片和硅棒回来，我们就帮忙打打下手。
我还记得有一次，有个日本供货商来谈判，我帮忙接待的，挺有意思。
不是说日本这个国家重度老龄化，老人都得上班，没办法退休吗？我接待得日本供应商一行三个人，那真的全是老头，目测三个人最年轻的也得有六十岁，最年长的那个，满头银丝，连一根黑头发也没有了。
不过虽然这帮日本人年龄太大，但他们的货质量还真是不错的，那些硅片切割齐整，包装精美，比起其他乱七八糟途径搞来的货漂亮多了。
所以，日本这个国家重度老龄化，并不是传言，从我经历的事情来看，还真的是这样。
回到我自己。我在这家企业干了没几个月，就觉得这家企业很混乱，尤其是和原本的韩国外企相比，更是让人不安，所以很快就从这家企业离开了。
现在想想，从搞钱的角度来说，我其实是错过了一个机会。
企业混乱算什么？新开的企业，规模突然暴涨的企业，哪个管理不混乱？正是因为管理混乱，所以才会有各种搞钱的机会嘛。
就拿当时那个采购部领导来说吧，工厂急需硅片原料，采购部领导就到处搞货，很多货，都不知道他从哪里搞来的，也不知道这些货经过几道手，这里面如果真的有故事的话，那可不会是小故事。
这就是组织突然扩张的企业，管理混乱的企业，搞钱的机会反而多的原因。
经常看抖音视频的人会知道，那种做人生导师的视频，里面经常说的一句话就是，不要试图考验人性，因为人性经不起考验。
这句话还是相当有道理的。
确实有人可以经受得住人性的考验，比方说我，但是更多的人，是经受不住的，绝大部分人素质都不高，甚至就拿素质最高的公务员来说，他们为什么要规定接待的标准？甚至于还规定酒水的标准，指定吃饭的地点？这些东西，对于在企业里面做事的人，是不敢想象的，在哪里接待，接待时喝啥酒还要管？而且据说现在更严格，连酒都不给喝了。
为什么管理要这么严呢？就是因为人性经受不起考验啊，哪怕是素质最高的人群也是一样啊。
这样想，能在一个管理混乱的企业里面做事，其实比做公务员搞钱容易多了，最起码能多混点餐费。做公务员，想多混点餐费都不容易。至于极个别高层公务员，是看不上混餐费这种毛毛雨的，不过他们搞钱的方法，和我们普通人距离太遥远，一般人也看不懂，自有纪检部门去整治他们，所以不懂的就不乱说了。
真有这种混乱的机会摆在我面前，我会不会搞呢？那当然是不会的……这种方式搞钱不符合我的价值观。声明一下，我可不是吃不到葡萄说葡萄酸啊……虽然看起来有点像……可惜，我无法证明我的话，因为压根儿就没有考验我人性的机会……
在私营企业里面跳来跳去，没有在一家企业的沉淀，就很难混到一家企业的核心圈子里，混不到核心圈子里，那在哪儿都是工具人。
工具人就工具人吧，人生简单点也好。
离开这家太阳能电池工厂之后，我又到了一家特殊的私营企业。
说他是私营企业，也不准确，因为这家企业里面的职工全是老国企的职工。这个老国企在那几年已经快不行了，只剩几块勉强能过下去的业务，为了调动老职工们的积极性，老国企就把一块还不错的业务剥离出来，新注册了一家公司，搞了个全体职工持股。靠着这块业务，这个公司又续命了好几年，刚好，我就在这时候进了这家企业。
照常理来说，我是不会来这家公司的。他的薪水比当时的平均水平都要低，只有两千块钱不到。稍微提一下，即便低到这种程度，也比工厂里很多工龄二十年的老职工要高，有的老职工也会私下里抱怨，怎么新来的大学生薪水比他们高的。其实我的薪水已经很低了好吧，只能说，竞争失败的这些老国企，在他们挣扎的最后那几年，理念已经远远落后于时代了，这也是为什么，大部分父母辈的人见识比较少的原因。
即便如此，我还是留在这里干了，现在想想，最主要的是两个原因。
一个，是我在这里遇到了我一生中见过的，智商最高的人，后面会慢慢的说这个人，他的智商实在是太高了，不给他一两期篇幅都说不过去。
第二个原因，是因为这里的工作节奏慢，和那种生产线一刻不能停的现代化工厂不同，这家工厂是做装备制造业的，这种工厂，有订单的时候忙，没订单的时候闲得很，从上到下都很闲。
这家工厂的客户也不多，就一个，我作为销售，配合老师傅一起，伺候好这一个客户就行了，工作量不大，只是经常要出差。
说到出差，其实在这里，出差也是我愿意干下去的原因之一，因为客户只有一个，所以出差的地点非常固定，永远都是一个城市，西安。后面，我得好好夸夸西安这座城市，这里真的是人杰地灵的宝地，尤其是各种美食。当然，也有一些有意思的事情在这里发生。
至于在这里的工作岗位嘛，非常简单，岗位名为销售，其实就是销售助理。
整个公司只有一个销售，就是我师傅，他一个人服务公司唯一的客户，但是那时候他年龄已经很大了，就快退休了。正好，公司新招来一个总经理，一看这局面，赶紧跟着招了一个销售，也就是我。
上面一段虽然仅仅几句话，但是信息量其实很大，做过企业管理的人才会懂。一个公司，一个销售，一个客户，那就意味着这个公司靠着这个客户生存，但只有我师傅一个人服务这个客户，也就意味着我师傅的话语权很大。师傅的话语权很大，新来的总经理就会被拿捏。总经理不想被拿捏，最好的办法就是再招一个销售，这样他的日子就会好过一点……
我就喜欢挑明了说，哈哈。
下一期，就从我的那个智商超级高的领导先开始。对了，我干的很短时间的这家太阳能工厂，后来如何呢？我不知道了。
但是，硅片这种东西，经过那一两年的短缺之后，再也没短缺过。
我还记得有一次出差，在火车上碰到一个很爱吹牛逼的中年老板，也不知道他是怎么跟我聊上天的，好像是感觉我年纪轻轻，就整天在外面东跑西奔，仿佛看到了他自己年轻时的模样……
他跟我吹牛逼，说他要开个新工厂，建炉子，拉单晶硅。那家伙，把我唬得一愣一愣的，按我的印象，硅好像是一种贵很贵的东西，如果这么容易就能生产出来，又怎么会短缺呢？当时我不相信他。
我没留他的联系方式，下了火车之后，我自然也不知道他有没有搞成。
不过没过几年，因为中国大量的老板投入硅原料的生产之后，硅的价格就一落千丈，和直接卖沙子几乎没两样了，所以，那个老板肯定成功了。
这算不算有志者事竟成？
到上一期，第二份工作就这样结束了。现在回想起来，工厂里的工作其实也挺好的。在工厂里做事，有钱没地方花。想存钱的话，工厂真的是个好地方。一旦到了市区里面工作，花花世界到处都是花钱的地方，你总会觉得钱不够花，有多少钱都能花完。
只是在工厂里工作太辛苦了。
在工厂里做工程师，整天加班，劳心劳力，而且枯燥乏味，在这种环境下，有的人居然能一干就是一辈子，我可忍不了。
在工厂里做工人，尤其是流水线工人，就更不用说了，整天都是做一样的动作，打螺丝的打螺丝，上板子的上板子，这种重复性的工作，别说干一辈子了，就是干十天半个月我也忍不了。
除了我自己，其实大部分人也受不了，所幸，现在很多的先进工厂都用机器人代替了工人，机器人可不会觉得枯燥乏味。
离开了这家枯燥的液晶屏工厂，我并没有在家里休息几天，我很快就又找到一份工作，那是一家太阳能电池板工厂，一个规模很大的私营企业。它的产品，太阳能电池板这个东西，在2006年的时候，听起来还是很高大上的。
那时候的太阳能是个新鲜事物，这玩意儿生产起来和电子产品很像，也是劳动密集型企业，产业一出来，国内就有无数的企业去投资，国企和私企都有，我去的那家公司也是众多跟风者之一。
一个时代，有一个时代的特点。那几年，太阳能行业的瞬间爆火，一下子带动了太阳能电池板的原材料：硅晶片的巨大需求。
放到现在来看，这个硅晶片就是一种很普通的东西，是从沙子里提取的，所以产量极其的大，从太阳能电池行业到芯片行业都用它，这东西要是短缺，那很多行业都可以关门了，不可能短缺的。
但是2006年的时候，做太阳能电池板的企业太多，真的短缺了，结果硅的价格直线暴涨。具体的价格我记不清了，好像是一片硅片要50美元？这价格有点离谱啊，有可能是我记错了，不管了。当然，也可以直接买硅棒，太阳能电池厂把硅棒买回来，用线切割机把硅棒切成片片，能省一点成本。
硅片是做成太阳能电池板的基材，那个年代，国内生产硅片的企业好像只有两家，一家是洛阳的国企，还有一家我记不清了。
正是因为硅片的短缺，工厂投资巨大的生产线处于停产状态。老板发挥头疼医头，脚疼医脚的精神，一下子招了几十个采购，打算派往全世界各地，到各个硅片工厂去采购。
这个老板是不是心很大？
确实挺心大的，别说派出去满世界采购了，就是他这工厂自己的管理还乱七八糟呢。
我从韩国企业跳槽到这家国内私人企业来，就觉得特别不习惯，哪儿哪儿都不舒服。
我所在的那个采购部，上到领导，下到员工，空有大几十号人，都没人知道怎么开展工作，天天就在工厂办公室里闲聊，中午吃饭的时间一到，就一窝蜂到食堂吃饭。工厂的楼盖的高大上，可那食堂真是一言难尽，每人拿个大瓷碗一起装饭菜，这和韩国工厂的各种韩餐比起来简直low到爆。
整个采购部，实实在在做采购业务的，就只有采购部的领导和工厂的副总少数几个人，采购部的领导会借用工厂原有的一些渠道，在外面倒腾一些硅片和硅棒回来，我们就帮忙打打下手。
我还记得有一次，有个日本供货商来谈判，我帮忙接待的，挺有意思。
不是说日本这个国家重度老龄化，老人都得上班，没办法退休吗？我接待得日本供应商一行三个人，那真的全是老头，目测三个人最年轻的也得有六十岁，最年长的那个，满头银丝，连一根黑头发也没有了。
不过虽然这帮日本人年龄太大，但他们的货质量还真是不错的，那些硅片切割齐整，包装精美，比起其他乱七八糟途径搞来的货漂亮多了。
所以，日本这个国家重度老龄化，并不是传言，从我经历的事情来看，还真的是这样。
回到我自己。我在这家企业干了没几个月，就觉得这家企业很混乱，尤其是和原本的韩国外企相比，更是让人不安，所以很快就从这家企业离开了。
现在想想，从搞钱的角度来说，我其实是错过了一个机会。
企业混乱算什么？新开的企业，规模突然暴涨的企业，哪个管理不混乱？正是因为管理混乱，所以才会有各种搞钱的机会嘛。
就拿当时那个采购部领导来说吧，工厂急需硅片原料，采购部领导就到处搞货，很多货，都不知道他从哪里搞来的，也不知道这些货经过几道手，这里面如果真的有故事的话，那可不会是小故事。
这就是组织突然扩张的企业，管理混乱的企业，搞钱的机会反而多的原因。
经常看抖音视频的人会知道，那种做人生导师的视频，里面经常说的一句话就是，不要试图考验人性，因为人性经不起考验。
这句话还是相当有道理的。
确实有人可以经受得住人性的考验，比方说我，但是更多的人，是经受不住的，绝大部分人素质都不高，甚至就拿素质最高的公务员来说，他们为什么要规定接待的标准？甚至于还规定酒水的标准，指定吃饭的地点？这些东西，对于在企业里面做事的人，是不敢想象的，在哪里接待，接待时喝啥酒还要管？而且据说现在更严格，连酒都不给喝了。
为什么管理要这么严呢？就是因为人性经受不起考验啊，哪怕是素质最高的人群也是一样啊。
这样想，能在一个管理混乱的企业里面做事，其实比做公务员搞钱容易多了，最起码能多混点餐费。做公务员，想多混点餐费都不容易。至于极个别高层公务员，是看不上混餐费这种毛毛雨的，不过他们搞钱的方法，和我们普通人距离太遥远，一般人也看不懂，自有纪检部门去整治他们，所以不懂的就不乱说了。
真有这种混乱的机会摆在我面前，我会不会搞呢？那当然是不会的……这种方式搞钱不符合我的价值观。声明一下，我可不是吃不到葡萄说葡萄酸啊……虽然看起来有点像……可惜，我无法证明我的话，因为压根儿就没有考验我人性的机会……
在私营企业里面跳来跳去，没有在一家企业的沉淀，就很难混到一家企业的核心圈子里，混不到核心圈子里，那在哪儿都是工具人。
工具人就工具人吧，人生简单点也好。
离开这家太阳能电池工厂之后，我又到了一家特殊的私营企业。
说他是私营企业，也不准确，因为这家企业里面的职工全是老国企的职工。这个老国企在那几年已经快不行了，只剩几块勉强能过下去的业务，为了调动老职工们的积极性，老国企就把一块还不错的业务剥离出来，新注册了一家公司，搞了个全体职工持股。靠着这块业务，这个公司又续命了好几年，刚好，我就在这时候进了这家企业。
照常理来说，我是不会来这家公司的。他的薪水比当时的平均水平都要低，只有两千块钱不到。稍微提一下，即便低到这种程度，也比工厂里很多工龄二十年的老职工要高，有的老职工也会私下里抱怨，怎么新来的大学生薪水比他们高的。其实我的薪水已经很低了好吧，只能说，竞争失败的这些老国企，在他们挣扎的最后那几年，理念已经远远落后于时代了，这也是为什么，大部分父母辈的人见识比较少的原因。
即便如此，我还是留在这里干了，现在想想，最主要的是两个原因。
一个，是我在这里遇到了我一生中见过的，智商最高的人，后面会慢慢的说这个人，他的智商实在是太高了，不给他一两期篇幅都说不过去。
第二个原因，是因为这里的工作节奏慢，和那种生产线一刻不能停的现代化工厂不同，这家工厂是做装备制造业的，这种工厂，有订单的时候忙，没订单的时候闲得很，从上到下都很闲。
这家工厂的客户也不多，就一个，我作为销售，配合老师傅一起，伺候好这一个客户就行了，工作量不大，只是经常要出差。
说到出差，其实在这里，出差也是我愿意干下去的原因之一，因为客户只有一个，所以出差的地点非常固定，永远都是一个城市，西安。后面，我得好好夸夸西安这座城市，这里真的是人杰地灵的宝地，尤其是各种美食。当然，也有一些有意思的事情在这里发生。
至于在这里的工作岗位嘛，非常简单，岗位名为销售，其实就是销售助理。
整个公司只有一个销售，就是我师傅，他一个人服务公司唯一的客户，但是那时候他年龄已经很大了，就快退休了。正好，公司新招来一个总经理，一看这局面，赶紧跟着招了一个销售，也就是我。
上面一段虽然仅仅几句话，但是信息量其实很大，做过企业管理的人才会懂。一个公司，一个销售，一个客户，那就意味着这个公司靠着这个客户生存，但只有我师傅一个人服务这个客户，也就意味着我师傅的话语权很大。师傅的话语权很大，新来的总经理就会被拿捏。总经理不想被拿捏，最好的办法就是再招一个销售，这样他的日子就会好过一点……
我就喜欢挑明了说，哈哈。
下一期，就从我的那个智商超级高的领导先开始。对了，我干的很短时间的这家太阳能工厂，后来如何呢？我不知道了。
但是，硅片这种东西，经过那一两年的短缺之后，再也没短缺过。
我还记得有一次出差，在火车上碰到一个很爱吹牛逼的中年老板，也不知道他是怎么跟我聊上天的，好像是感觉我年纪轻轻，就整天在外面东跑西奔，仿佛看到了他自己年轻时的模样……
他跟我吹牛逼，说他要开个新工厂，建炉子，拉单晶硅。那家伙，把我唬得一愣一愣的，按我的印象，硅好像是一种贵很贵的东西，如果这么容易就能生产出来，又怎么会短缺呢？当时我不相信他。
我没留他的联系方式，下了火车之后，我自然也不知道他有没有搞成。
不过没过几年，因为中国大量的老板投入硅原料的生产之后，硅的价格就一落千丈，和直接卖沙子几乎没两样了，所以，那个老板肯定成功了。
这算不算有志者事竟成？
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